48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADVISORI FTC GmbH Bewertungen
ADVISORI
FTC
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht individuell auf jeden Arbeitnehmer ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der erste positive Eindruck hat sich nach mehr als einem Jahr bestätigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nüx
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie so motivierte Kollegen getroffen unabhängig von der Rolle und vom Level. Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß und jeder bringt sich ein.
Image
Das gute Image bestätigt sich auch wenn man selber Teil wird.
Work-Life-Balance
Keiner wird hier verheizt. Es gibt unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle. Klar man muss auch mal durchziehen aber das ist halt auch Beratung und nicht die Führerscheinzulassungsstelle Büzelünde.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten von Kommunikations- und Führungstrainings bis zur hardcore nerdigen Technoschulung. Ich habe da etwas geschwächelt letztes Jahr aber man hört von den Kollegen was die alles so machen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden sofort integriert und gut aufgenommen. Es gibt Programme zur Mitarbeiterentwicklung und jeder hat einen erfahrenen Kollegen als direkten Ansprechpartner zusätzlich zum direkten Vorgesetzten. Man hat nie das Gefühl das man irgendwen nervt und ich habe mich von Anfang an zugehörig gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede. Warum auch
Vorgesetztenverhalten
Alle nahbar und super menschlich. Externe Manager werden nur selten eingestellt und daher macht man da auch keine sozialen Experimente mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und skaliert mit der Leistung. Endlich werde ich mal besser bezahlt wenn ich bessere Arbeit mache.
Gleichberechtigung
not to mention
Interessante Aufgaben
Man kann zwischen den Themen hin-und herwechseln und da wir in allen möglichen Branchen Kunden haben, ist das Potential hier sehr groß
Kommunikation
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Klassisches Bodyleasing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde noch nie so viel und so frech ins Gesicht gelogen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zu den Auserwählten gehört, bekommt man das auch bei der Arbeit zu spüren.
Image
Klassisches Bodyleasing! Das hat sich auch rumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat zwar ein recht gutes Weiterbildungsbudget, aber das wird auch nur vom Vorgesetzten verwaltet und Schulungen zugeteilt.
Generell legt man hier viel Wert darauf, irgendwelche Zertifikate auf CVs zu packen. Wirklicher Wissensaufbau ist sekundär!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Einstellung wurden mir sehr hohe Tagessätze, an denen man beteiligt ist, "garantiert" und Bonuszahlungen versprochen. Nachher wurde ich mit deutlich niedrigeren Tagessätzen auf Projekte gesetzt und eine Bonuszahlung gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu werden Schecks an Vereine überreicht und sich dann dafür gefeiert. Mit Umwelt- und Sozialbewusstsein hat das nichts zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige vernünftige Kollegen gibt es, aber auch viele, die unbedingt in den Kreis der Auserwählten wollen und dafür alles tun würden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so inkompetente Vorgesetzte erlebt. Konflikte werden niemals direkt angesprochen, dafür bekommt man etwas von der heilen Welt erzählt. Im engen Kreis wird dann aber über Kollegen hergezogen was das Zeug hält.
Erinnert stark an einen Schulhof, den die "coolen" Kids für sich haben wollen. Völlig daneben!
Arbeitsbedingungen
Nichts wirklich berauschendes.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem "Management" und der Arbeitsebene ist völlig intransparent. Es werden Boni und Tagessätze versprochen, um letztlich mit fadenscheinigen und absurden Erklärungen um die Ecke zu kommen. Im direkten Kontakt wird aber immer kumpelhaft von absoluter Offenheit gesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt den Kreis der Auserwählten und die Anderen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an. Ich habe hier reines Bodyleasing erlebt. Man wird zwar nach Projektwünschen gefragt, aber auf die Entscheidung hat das keinen Einfluss.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super tolle Arbeitgeber, mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung und starker Entwicklung, sowie Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird individuell auf die Mitarbeiter und deren Pläne eingegangen. Es wird unglaublich viel an Wertschätzung gemacht und die Werte die vorgegeben werden werden auch konsequent gelebt. Man fühlt sich einfach wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super transparente Arbeitgeber, der Weiterbildung und Freiheiten im Arbeitsleben fordert und fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und Weiterbildung haben einen sehr hohen Stellenwert. Man hat sehr viele Freiheiten und eine sehr flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice hat auch seine Nachteile, aber das muss jeder für sich selbst wissen, was er will und braucht.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse sind noch ein wenig schleppend. Aber das ist bekannt und man arbeitet daran.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind super hilfsbereit
Work-Life-Balance
Wird sehr groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist ein elementarer Teil der Unternehmenskultur und es liegt vor allem an einem selbst, das dann nachzuverfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über meinen Vorgesetzten nur Gutes sagen. Wir reden auf Augenhöhe und auch Kritik nimmt er an und mit.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet den Großteil der Zeit aus dem Homeoffice, was seine Vor- und Nachteile hat. Aber auch hier wird an der Unternehmenskultur gearbeitet und man sucht nach Möglichkeiten hier auf die Leute einzugehen und möchte auch deren Meinung hören.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und es wird auch von den Vorgesetzten selbst angesprochen, wenn man Leistung gebracht hat, diese auch zu belohnen.
Interessante Aufgaben
Falls es auf dem Projekt einem zu langweilig werden sollte, kann man intern immer Aufgaben übernehmen, damit es nicht langweilig wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Office mit Parkplätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ADVISORI - Ein großes Vorbild in Sachen Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles und klares Handeln
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wöchentliches kurzes formloses Update zur aktuellen Situation und Einschätzung der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
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Interessante Aufgaben
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Innovation und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verantwortungsvoller Umgang mit den Regeln; strenge Durchsetzung der Hygiene-Vorschriften; Fokus auf die Chancen, positive Atmosphäre - Einstellungen auch während der Corona-Krise
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir fühlen uns sehr gut unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Professionelle, ruhige Art, so dass keine Sorge um die Sicherheit des Arbeitsplatzes entstehen konnte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre schön, wenn Büro-Ausrüstung wie bspw. ein Bildschirm und vernünftige Headphones gestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist definitiv noch steigerbar, ebenso wie das soziale Engagement
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen gehen wertschätzend und freundlich miteinander um.
Ein paar Ausnahmen gibt es leider überall....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur Super, Toller Arbeitgeber, Tolle Leute im Zusammenhalt wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unterstützung der Mitarbeiter in jeder Hinsicht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch mehr Informationen über aktuelle Entwicklungen und Pläne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVISORI FTC durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden ADVISORI FTC als Arbeitgeber weiterempfehlen.