Viel Potenzial und ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem macht AEMtec vieles genau Richtig.
Man hat viel Entfaltungsmöglichkeiten und ein nettes und seröses Umfeld.
Die GF und HR sind immer daran interessiert dinge noch besser zu machen. Nicht zuletzt wurde sich die Auswertung der Mitarbeiterbefragung zu herzen genommen und es wird aktuell nach Lösungen gesucht.
Weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke im großen und ganzen gibt es nicht wirklich nennenswert Negatives an AEMtec. Das meiste ist eher meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
- Zusätzlich zu den bestehenden Systemen eine Gewinnbeteiligung für alle MA einführen, dies würde die Identifikation mit der Firma stärken (Teil des Gewinns auf alle Mitarbeiter Umgelegt, jeder bekommt den gleichen Anteil)
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr gut.
Man wird als neuer Mitarbeiter sehr herzlich aufgenommen und erhält eine sehr gute Einarbeitung in die eigene, aber auch in andere Abteilungen.
Es wird einem genug Zeit gegeben sich einzuarbeiten. Hier wird auf Qualität statt auf Schnelligkeit geachtet.
Auf Anfrage kann man sich seinen Arbeitsplatz auch individuell nach seinen Wünschen zusammenstellen (2. Monitor, ergonomisch Maus/Tastatur, etc.)
Duzen ist über alle Positionen hinweg bis hoch zur GF normal.
Die Atmosphäre ist recht familiär und je nach Team trifft man sich auch abseits der Arbeit privat in kleiner Runde.
Mir sind bis jetzt noch kaum relevante Missstände aufgefallen. Auch wenn einige Kollegen auf recht hohem Niveau meckern, was mitunter leider die Stimmung manchmal etwas trübt.
Kommunikation
Es gibt quartalsweise Betriebsversammlungen in denen die aktuelle Lage besprochen wird. Hierzu gehört u.a. Bericht des Betriebsrates, Neuerungen im Betrieb, Quartalszahlen, ggf. Vorstellung neuer Produkte.
Corona bedingt sind die letzten beiden Versammlungen leider ausgefallen, dennoch wurden die Präsentationen im Intranet online gestellt und fragen offen beantwortet.
Es gibt ein sogenanntes Impulsboard an dem Vorschläge und Änderungswünsche anonym kund getan werden können - gute Sache.
Kommunikation innerhalb der Teams und mit dem Vorgesetzten sehr gut.
In der Produktion herrscht leider noch viel "Zettelwirtschaft", was allerdings auf lange Sicht durch das Thema "DIGI FAB" ersetzt werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu beklagen.
Alle sind sehr hilfsbereit.
Mir sind bis jetzt (Zugehörigkeit <2 Jahre) noch keinerlei Sticheleien zwischen den Angestellten aufgefallen. Weiterhin habe ich es auch nicht erlebt das "über Leichen gegangen" wird.
Daher volle Punktzahl
Work-Life-Balance
- 40h Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit einer festen Kernarbeitszeit
- Homeoffice jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes und sachliches Feedback zur eigenen Leistung.
Feedback Gespräche mind. 2 mal im Jahr.
Probleme werde konstruktiv und sachlich angegangen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Mitunter an der Technik von morgen zu arbeiten ist interessant und macht Spaß.
Volle Punktzahl
Gleichberechtigung
Ich habe es nie erlebt noch habe ich davon gehört das jemand ungerecht behandelt oder gar diskriminiert wurde. Jeder hat die gleichen Chancen egal welchen Geschlechtes, Herkunft, Religion oder etnischen Gruppe er angehört. So muss es sein.
Allerdings führt die Unterscheidung zwischen gewerblichen Mitarbeitern und Angestellten mit vollkommen unterschiedlichen Gehaltssystemen, meines Erachtens leider zu einer 2 Klassengesellschaft und fördert etwas den "neidfaktor".
Hier hört man dadurch oftmals Dinge wie "die da oben..." oder ähnliches.
Ich denke hier gibt es Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Habe weder positives noch negatives erlebt/gehört.
Daher mittlere Punktzahl.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros und Produktion.
Hardware und Software auf dem neusten Stand.
Was will man mehr!?
Gehalt/Sozialleistungen
- Je nach Position, Abteilung oder ob gewerblicher MA oder Angestellter gibt es unterscheide (siehe Thema Gleichberechtigung).
- Generell befindet sich aber AEMtec im guten Durchschnitt, platz nach oben ist natürlich immer.
- Kein Tarifvertrag (ob man das positiv oder negativ sieht muss jeder für sich wissen)
- Seit neustem kann man sich ein JobRad zulegen - klasse Sache.
- Betriebliche Altersvorsorge vorhanden
- In der aktuellen Coronasitutaion wurde den Mitarbeitern mit Kindern individuelle Lösungen angeboten - sehr gut
- jährliche Grippeimpfungen
- zur Corona Zeit durfte sich jeder MA ein Brettspiel aussuchen, welches vom AG bezahlt wurde, dies kam sehr gut an.
Image
Von Kunden wir AEMtec in der Regel als sehr professionell angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Firma gibt es leider nur sehr begrenzte Möglichkeiten "weiter nach Oben" zu kommen, aber die Firma ist im Wachstum was in Zukunft, wie ich hoffe, neue Möglichkeiten eröffnet.
Weiterbildungen können sich individuell zusammengestellt werden und werden in der Regel genehmigt.
2 Seminare pro Jahr, welche man sich selber zusammenstellen kann sind nicht unüblich.