124 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 98%
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Sehr große Enttäuschung…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AENEAS Group in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer irgendwo einsteigen möchte, sollte sich einen Personaldienstleister suchen. Aber niemals mit dem Ziel, dass man in dieser Branche Karriere machen will.
Mitarbeiter untereinander sind super freundlich und nett. Es sind die Leute, die höhere Positionen haben und alles kaputt machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden wie kleine Kinder angeschrien (schonmal was von Respekt gehört?)
- Führungskräfte sind wegen kleinen Dingen eingeschnappt und ignorieren einen (die kalte Schulter geben ist nicht etwas, was gute Führungskräfte tun sollten)
- unterschwelliger Rassismus ist, in der Tat, immer noch Rassismus. Dazu gehört auch Namen “lustig” aussprechen. Ist nicht lustig.
- noch ein Highlight: Führungskräfte die lästern und nie die Verantwortung für Ihre Fehler übernehmen. Es sind immer die anderen! Mimimi…
- die Liste könnte ewig weitergehen…
Verbesserungsvorschläge
Wüsste gar nicht wo ich anfangen soll…aber vielleicht ist das hier ein guter Anfang: Arbeit und Privates trennen. Menschen nicht mit “KPIs!!!” unter Druck setzen und stattdessen mal menschlich mit der Sache umgehen und gute Führungskräfte einstellen, die ein Team auch motivieren können. AENEAS sucht den Fehler bei den falschen Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles sehr leistungsabhängig…während man letzte Woche noch gefeiert wurde, ist man in der nächsten Woche schon wieder auf der roten Liste und hat Existenzängste. Nennt ihr das guten Umgang?
Aber untereinander waren die Mitarbeiter immer richtig gut drauf. Auf die konnte man sich verlassen und das hat es am Ende doch ein wenig erträglicher gemacht.
Image
Ist ein Personaldienstleister.
Work-Life-Balance
Geworben wurde mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office. Wenn man aber jeden Tag fest bis 17 Uhr arbeiten muss und Spielraum am Morgen hat (zwischen 8 und 9!), spricht man nicht von Gleitzeit oder flexiblen Arbeitszeiten…
Home Office…auch so eine Sache. Andere Gruppen, andere Regeln. Wurde nicht gerne gesehen und man hatte das Gefühl, dass die Führungskräfte einem nicht vertraut haben (eigene Einstellung zur Arbeit auf andere Mitarbeiter projiziert? Ja!)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleiche Aufgaben, anderer Titel (Senior). Das ist alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sprechen untereinander… Man wird nicht gut bezahlt, es wird mit einem Bonussystem geworben, jedoch braucht man ein gutes Fixgehalt um leben zu können. Die wenigen die gutes Geld kriegen haben irgendeinen Draht zu denen, die ganz oben sitzen. Trotzdem wird natürlich erwartet, dass man immer mehr leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel mit geworben, aber wirklich gut hinkriegen tun sie es noch nicht so ganz.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt zusammen in einem sinkenden Boot (waren nie groß genug für ein Schiff)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen…war eine recht junge Truppe.
Vorgesetztenverhalten
Es ist vielleicht eine Wiederholung, jedoch möchte ich noch einmal betonen, dass Freunde nicht gleich gute Mitarbeiter bedeuten. Ebenso hilft es nicht, wenn ihr Leute anspornt mehr zu tun, während andere an ihrem Handy sitzen und über das nächste lustige Video lachen. Wenn ihr etwas vorschreiben wollt, müsst ihr es auch selbst vorleben. Ansonsten kommt ihr einfach nur unseriös rüber.
Menschen anschreien oder ignorieren oder oder oder…das macht man doch nicht als erwachsener Mensch? Und wenn einer gerade mal einen schlechten Tag hat? Dann kannst du dir sicher sein, dass du auch was davon haben wirst!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, wird nunmal sehr laut. Wenn die Technik nicht funktioniert bisschen blöd, da die Menschen am anderen Ende vom Hörer auch alles mitkriegen konnten.
Kommunikation
Unter Kollegen (wenn man die richtigen Kollegen hat) ganz gut. Wie aber auch schon mehrfach erwähnt, sind es nicht die Geringverdiener, die das Problem darstellen.
Führungskräfte hingegen waren eine reine Katastrophe. Kommunikation wurde während der ganzen Zeit hoch und heilig gesprochen. Hat sich auch nur eine Führungskraft daran gehalten? Nein. Aber hat man 100000%ige Transparenz vom Mitarbeiter erwartet? Ja klar! Denn so läuft gute Arbeit untereinander.
Gleichberechtigung
Es geht…man hat schon Dinge mitbekommen, da war man perplex. Es geht nicht direkt um das interne, aber auch über externe sollte man vorsichtig reden.
Interessante Aufgaben
Es sind klassische Aufgaben im Bereich Personaldienstleistung. Ich denke auch bei anderen Personaldienstleistern hätte man keine anderen Aufgaben
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Viel Schein, kein Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AENEAS Group in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre wirklich sehr lang. Viele Punkte habe ich bereits in der Bewertung erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten Jahre hatte das Unternehmen sehr viel Potential. Danach ging es stetig abwärts und tut es noch. Vielleicht weniger "Freunde und Bekannte" für überdimensionale Gehälter einstellen und stattdessen qualifiziertes Personal mit guten Umgangsformen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du wenig verdienst und dafür top Leistung bringst wirst du von deinen Vorgesetzten gemocht. Ansonsten nicht. Probleme werden hinter dem Rücken "besprochen". Mitarbeiter werden ausgeekelt indem man Ihnen unerfüllbare KPIs gibt. Um die Person zu motivieren natürlich.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versteht unter "Gleitzeit" feste Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Home-Office gibt es mal und mal nicht. Prinzipiell ist das Thema unbeliebt bei der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst mal wenn die Geschäftsführung dich mag nach ein paar Jahren zum Senior oder Principal aufsteigen. Am Ende ist es nur ein Titel und eine kleine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes werben mit papierloser Arbeit aber in den Büros ist überall Papier. Mitarbeiter fliegen mal für ein paar Stunden von einen Standort bis zum anderen. Die Inlandsflüge müssen wirklich nicht sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt besteht nur, weil man gemeinsam leidet.
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als eine Vorbildfunktion. Überbezahlte Führungskräfte die durch Bekanntschaften den Job bekommen haben und absolut keine Ahnung haben wie man ein Team führen und motivieren kann. Teilweise gibt es Teammanager die den ganzen Tag am Handy sind und keine Leistung bringen aber die eigenen Teammitglieder "anspornen" mehr zu leisten durch ständige Kontrolle, KPI Druck und erhöhte Tonlage und unangebrachte Sprüche. Man wird vom Teammanager auch teilweise ignoriert bei einer Krankmeldung oder Information, weil er/sie sich persönlich angegriffen fühlt und nicht professionell reagieren kann.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams, wenn man gute Kollegen erwischt ist gut. Alles darüber hinaus angefangen bei den Teammanagern bis zur Geschäftsführung ist mangelhaft, verlogen und alles andere als transparent. Man wird ständig mit leeren Versprechungen vertröstet während neue Mitarbeiter mit viel mehr Gehalt und besseren Benefits eingestellt werden, obwohl sie nicht besser qualifiziert sind. Neue Mitarbeiter werden als "Principal" oder "Senior" eingestellt, während jahrelange, fleißige Angestellte schlecht bezahlt und nicht geschätzt werden.
Gleichberechtigung
Allgemein wird man wirklich nicht diskriminiert aber eine Gleichberechtigung was die Qualifikationen oder Arbeitsleistung gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Typisch für die Branche. Dazu muss man wirklich nicht mehr sagen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vielen Dank für die berufliche Begleitung. Ich habe mich von Anfang bis Ende bei Aeneas gut aufgehoben gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AENEAS Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sage einfach nur vielen Dank.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich seit langer Zeit wieder angekommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und damit ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt bzw. bekommen eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
flache Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Das Einsatzunternehmen war perfekt ausgewählt.
Kommunikation
Ich kann mich nicht beschweren, für mich hatte man zu jeder Zeit ein offenes Ohr und konnte mir bei fast allen Problemen und Fragen helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut i.O.
Interessante Aufgaben
Mein Anspruch wurde voll erfüllt.
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Eine sehr guter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei AENEAS Group in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde immer eine Lösung gefunden, egal was passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und immer darum bemüht den Mitarbeitern zu helfen und zu unterstützen.
Kommunikation
Immer zu erreichen und wenn nicht, wird auch noch Abends nach Feierabend geantwortet und zurück gerufen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Dank Aeneas zum neuen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AENEAS Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Kennenlernen, keine abwertende nachfragen bezüglich des Lebenslaufes, Verständnis für Entscheidungen die getroffen wurden und die Suche nach angeboten die einem wirklich gefallen
Kommunikation
Offene Kommunikation, Aeneas hat mich sehr gut mitgenommen auf dem Weg zum neuen Job, bei passenden Angeboten kam immer die Frage ob dies auch für mich in Frage kommt und mir wurden die weiten Schritte direkt mitgeteilt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei AENEAS Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich. Die Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte erfolgt kontinuierlich. Bei Rückfragen wurde schnell und verbindlich reagiert. Die vermittelnden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von Aenaeas sind wirklich sehr engagiert um für den Bewerber die richtige Tätigkeit zu finden. In meinem Fall, wurde eine Stelle vermittelt, auf die ich mich im normalen Bewerbungsprozess nicht beworben hätte. Durch Aeneas hatte ich die Chance, den Arbeitsplatz kennen zu lernen. Jetzt bin ich durch die Firma sogar übernommen worden und damit sehr zufrieden. Ein großes Dankeschön an Aeneas.
Verbesserungsvorschläge
Die Stundenerfassung könnte etwas vereinfacht werden. Es gab bei Fragen oder Problemen aber immer eine Unterstützung und eine schnelle Rückmeldung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und respektvoll.
Image
Als Zeitarbeitsfirma tatsächlich wesentlich besser als der Ruf in dieser Branche. Für jemand, der noch nicht richtig weiß, in welche Richtung er sich beruflich weiterentwickeln möchte, hier kann man es tatsächlich ausprobieren und sich auf neue Herausforderungen einlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Arbeitsnehmern wird respektvoll umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Erreichen der Probezeit, evtl. die eine oder andere Sozialleistung in Aussicht stellen.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AENEAS Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche aber steht’s seriöse Umgang. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiterfassung könnte ein bisschen unkomplizierter laufen, auf Rückfragen wurde allerdings schnell und hilfreich reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kina MorkelSocial Media Managerin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie unseren persönlichen und dennoch seriösen Umgang schätzen und sich bei uns wohl gefühlt haben.
Ihr Feedback zur Zeiterfassung nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Prozesse für unsere Mitarbeitende so einfach und effizient wie möglich gestaltet sind. Es ist gut zu wissen, dass unser Team bei Rückfragen schnell und hilfreich reagieren konnte.
Wir sind stetig bemüht, unsere Abläufe zu optimieren, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Wir schätzen Ihre Meinung und danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback.
Aeneas hat mir viel geholfen. Verdient wirklich seinen Namen und seine Ruf.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei AENEAS Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Individuelle Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kina MorkelSocial Media Managerin
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns zu hören, dass unsere Transparenz und individuellen Lösungen bei Ihnen Anklang finden. Dies bestätigt uns in unserem Bestreben, stets transparent zu agieren und individuelle Lösungsansätze für unsere Mitarbeiter zu finden.
Ihre Anmerkung zum Umgang mit älteren Kolleg*innen nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein zentrales Anliegen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitende, unabhängig von Alter oder anderen Faktoren, wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie sich bei uns melden könnten, um konkrete Anliegen oder Erfahrungen zu teilen. Dies würde uns helfen, gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu treffen und sicherzustellen, dass solche Situationen in der Zukunft vermieden werden.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihr konstruktives Feedback. Wir setzen uns kontinuierlich und aktiv dafür ein, uns in allen Bereichen weiterzuentwickeln.
Mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AENEAS Group in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufrichtig
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kina MorkelSocial Media Managerin
Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung. Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprach. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Chance zur Verbesserung unserer Arbeitsumgebung und -prozesse.
Unsere Türen und Kommunikationskanäle sind immer offen für konstruktive Kritik und Vorschläge zur Verbesserung. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihre Anliegen besser verstehen und konkret darauf eingehen können.
Wir schätzen Ihre Offenheit und bedanken uns nochmals für Ihre Rückmeldung, die uns dabei hilft, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ein harmonisches Team, ehrliche und menschliche Teamleitung und coole Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AENEAS Group in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und Ehrlichkeit den Mitarbeitenden gegenüber, es wird stark auf das Wohlbefinden im Team geachtet, coole Team- und Firmenevents, die Home-Office-Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bei gleichen Positionen sollte das Gehalt nicht so stark variieren. Das kann zu Unzufriedenheit führen. Die Gehalts-Gap im Recruiting und Consulting ist zu groß (egal wie die Qualifikationen sind), wenn man die Aussagen bedenkt, dass alle gleich zum Erfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliches Feedback und auch Lob. Hier freut man sich für die Erfolge anderer!
Image
Das was ich damals im Bewerbungsprozess und von außen mitbekommen habe stimmt nach längerer Betriebszugehörigkeit noch.
Work-Life-Balance
Bei Absprache und wenn die Arbeitsqualität nicht darunter leidet ist alles möglich, egal ob spontan Homeoffice, Arzttermine oder flexiblere Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Absprachen, von Weiterbildungen oder den Möglichkeiten habe ich bislang nicht viel mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, faire Prämien bzw. Erfolgsbeteiligung, coole Benefits: jährliches Gesundheitsbudget, vergünstigt Urban Sports, Mobilitätsbudget, App für die psychische Gesundheit inklusive psychologischer Betreuung komplett kostenfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendbare Lunchboxen für den Essenstransport, wenn man etwas to go holt, um Abfall zu reduzieren, komplett papierlose Arbeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team das zusammen am Erfolg des Standortes arbeitet. Meistens wird hier gemeinsam die Pause verbracht und das gerne. Und wenn es mal nicht so ist oder jemand es nicht macht wird es nicht negativ betrachtet!
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist sehr transparent, offen, ehrlich und menschlich. Dazu sehr kollegial und humorvoll. Er lebt die Devise "flache Hierarchien" wirklich aus und vertraut seinen Team egal ob im Consulting und Recruiting. Danke!
Interessante Aufgaben
Jede Arbeit kann irgendwann Routine werden aber hier teilt man sich die eigene Arbeitszeite komplett frei ein und entscheidet selbst wann welche Aufgaben erledigt werden -unter Beachtung der Prioritäten im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kina MorkelSocial Media Managerin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche Bewertung zu geben! Es freut uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht haben. Wir bemühen uns stetig, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Dabei hilft uns eine Bewertung wie diese. Wir danken Ihnen vielmals und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 731 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AENEAS Group durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden AENEAS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.