Alles in allem: Ein guter Arbeitgeber mit sicheren Jobs
Verbesserungsvorschläge
Dürfte nichts Neues sein, aber in Zeiten wo das Pendeln teuer ist: Mehr Home Office (da wo es möglich ist); mehr den Mitarbeitern vertrauen. Auch Gleittage und Gleitzeit ist stark eingeschränkt. Man kann Überstunden aufbauen, wenn man das möchte - aber nur sehr begrenzt, obwohl es genug Arbeit dafür gibt. Außerdem nur 2 Gleittage pro Quartal - warum, ist nicht ganz ersichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegial-Verhältnis; in den (Mittags-)Pausen ist man aber eher allein
Work-Life-Balance
Vermutlich wie in anderen Jobs.
Karriere/Weiterbildung
Wieder abhängig von den Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld + dieses Jahr sogar eine Prämie zum 50jährigen Jubiläum. Also TOP
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. Es gab aber eine Umfrage, in der man seine Vorgesetzten bewerten konnte. Mal schauen, ob da noch Maßnahmen umgesetzt werden daraus.
Kommunikation
Stark abhängig von den Kollegen; teilw. gut, manche aber sind aber auch kryptisch oder geben Infos zu spät weiter.
Gleichberechtigung
Anzahl weiblicher Führungskräfte kann man an einer Hand abzählen....
Interessante Aufgaben
Auch hier wie in anderen Unternehmen: Klar, es gibt Routine. Ist aber ein spannendes Unternehmen mit guten Aufgaben