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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aero Pump die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aero Pump
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aero Pump
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schwierig, weil am Ende sind es gefühlt 4 Leute die unterschiedlich zu einer Sache entscheiden wollen oder es auch falsch verstehen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Abteilung z.B. ist das super.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ein bisschen auf die Abteilung an in der man beschäftigt ist.
In manchen gibt es eine gleitzeit,bei anderen nicht, genauso auch mit thema Homeoffice/Mobiles Arbeiten.
Aber das ist eher dem fall Schicht geschuldet oder auch Verwaltungs oder Produktionsarbeiter. Also ganz normal würde ich sagen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es, ist aber nicht Präsent.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr geht sicherlich immer, aber es im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation sehr gut.

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