Nur als Überbrückung aushaltbar!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sauber. Technisch auf einem ziemlich aktuellen Stand. Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Kommentarfeld ist zu klein für weitere schlechte Beurteilungen.
Aber wenn ich die Firma mit einem Wort beschreiben sollte..: Kontrolle!
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelles Arbeiten fördern.
Glas - Wände abschaffen.
Pausenzeiten variieren lassen.
Essensrabatte geben.
Pausenräume einrichten.
Flache Hierarchien einführen.
Mehr Arbeit mit der Personalabteilung ausführen als nur Mitarbeiter - Statistiken erstellen und Arbeitszeiten kontrollieren!
Arbeitsatmosphäre
Jedes Büro hat Glas - Wände und man fühlt sich wirklich wie im Zoo, da jeder Mitarbeiter dich von Außen beobachten kann. Dazu kommt noch dazu, dass dich fast jeder dritte Angestellte/ Mitarbeiter bewertet und hinter dem Rücken des anderen redet. Hier gönnt keiner dem anderen etwas!
Kommunikation
Hier existiert eine große Rangordnung. Nur die Führungspositionen können sich bequem austauschen. Als normaler Angestellter muss man lange warten bis man zu Wort kommt.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich in Ordnung. Es kommt darauf an in welcher Abteilung man sich befindet. Gibt aber teilweise Abteilungen, die einen ins offene Messer laufen lassen würden.
Work-Life-Balance
Selbst mit der so tollen "Gleitzeit" sollte man seine Erwartungen herunter schrauben. Denn im Endeffekt sieht jeder Angestellter oder Abteilungsleiter wann man kommt. Somit wird man dazu getrimpt zwischen 07:00 - 16:00 Uhr zu arbeiten. Wenn man länger arbeitet sieht es kaum einer, aber wenn man früher geht? Sieht es die halbe Verwaltung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Angestellte/ Mitarbeiter und Abteilungsleiter. Fertig. Sehr sehr großes Führungskräfte messen und Authoritätsproblem in dieser Firma!
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt sind die Aufgaben interessant, aber meist sind es Routine - Aufgaben.
Gleichberechtigung
Naja. Human sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr respektvoll gegenüber älteren Kollegen. Aber nur, wenn dieser schon länger als 15 Jahre angestellt ist.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts auszusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei diesem "Familienunternehmen" kommt es darauf an wie man seine Karten spielt und welchen Angstellten , *räusper* "Abteilungsleiter" man mehr "Aufmerksamkeit" widmet.
Image
Solides Image. Besitzt keinen Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung
AufAnfrage mit den entsprechenden Leistungen möglich.