26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter Zeitrahmen
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Mitarbeiterin Spendenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nicht möglich, weil es nocht zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch kam
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Mehr als 3 Monate und mehrere Nachfragen brauchte es für die Absage - schade.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Learning & Development Administration Officer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerade von einem Arbeitgeber wie Ärzte ohne Grenzen erwarte ich eigentlich, dass Bewerber mit Respekt behandelt werden. Es brauchte mehr als 3 Monate und mehrere Rückfragen meinerseits, um nun eine Absage zu erhalten.
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Maximal unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Head of Talent attraction and people development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verkürzung der Resonanzzeit von Bewerbungen
Bewerbungsfragen
Ich habe mich beworben und nach über drei Monaten einen anonyme und generalisierte erste Nachricht erhalten. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich mittlerweile anderweitig orientiert und bin nicht zufrieden mit diesem respektlosen Verhalten gegenüber Bewerber*innen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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im zweiten Versuch gelungen
Bewerber/inHat sich in Berlin als Psychologin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz über erwartete Vorerfahrungen wäre bereits vor der Bewerbung hilfreich gewesen (z.b. nicht nur 2 Jahre Berufserfahrung, sondern explizite Tätigkeit in einer Klinik notwendig)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter und professionell orgsnisierter Bewerbungprozess
Bewerber/inHat sich in Berlin als Ärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der internationalen Büros könnte verbessert werden.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken, Schwächen, Belastbarkeit, Führungsqualitäten, Umgang mit extremen Belastungen, Strategien zur Stressreduktion/ Entspannung, Haltung zu Leitbildern und Werten und der Organisation
- Motivation.für
- Mitarbeit, Erfahrungen in Leitungsfunktionen, Lehre, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Umfangreiche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Anästhesist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Skill-Listen so programmieren, dass sie online ausgefüllt werden können.
Bewerbungsfragen
Stärke, Schwächen, Umgang mit Stress.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren klar, übersichtlich. Bearbeitungsprozess zu lang gedauert. Sehr kompetente, freundliche Betreuerin.
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Mental health member : Psychologin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bearbeitungsprozess sollte zügiger voran gehen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erfahrungen mit interkulturellen Konflikten, persönliche Erfahrungen in Konfliktsituationen
- Interesse an neuer Aufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller und guter Aufnahmeprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Ärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir war nach dem Erstgespräch nicht ganz klar, dass das zweite Interview ein reguläres Bewerbungsgespräch wird, sodass ich darauf nicht vorbereitet war. Ansonsten war auch mein Prozess nachdem meine Referenzen angeschrieben wurden etwas ins Stocken geraten, ich kannte den Grund, war mir aber nicht sicher, ob ich nicht doch auch Rückmeldung in der Zeit von anderer Stelle bekommen würde, das war kurzzeitig irritierend, aber dann habe ich mich nach einiger Wartezeit darauf eingestellt und wusste, wann vermutlich eine Rückmeldung kommen wird. Ich wusste nur anfangs nicht, ob meine Referenzen ggf. nicht geantwortet haben oder ich aufgrund der anderweitigen Situation nach primär sehr schnellem Ablauf eine kleine Wartepause hatte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Stress, Umgang mit anderen Kulturen/Glaubensweisen etc, die nicht der eigenen entsprechen oder sogar entgegen stehen, wie würde ich eine unpopuläre Entscheidung unter Kollegen an den Mann bringen etc.
- Besteht der Wunsch für den Einsatz nur, um ihn auf dem Lebenslauf stehen zu haben?
- Welche beruflichen Fähigkeiten sind da, was muss ggf. verbessert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr nette Mitarbeiter, insgesamt langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Ärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess nach Möglichkeit etwas beschleunigen.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach der Belastbarkeit, meiner Reaktion unter Stress und meinem Umgang mit unvorhersehbaren Situationen
- Bisherige klinische Erfahrungen wurden erfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Höchst professioneller Prozess mit super angenehmen Menschen
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Personal Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bereitet mir Stress und wie gehe ich damit um, welche Rolle übernehme ich in Gruppen, jeweils mit Beispielen
- Roter Faden, der mich nun final zu Ärzte ohne Grenzen geführt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.