Ressource Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten in Projekte vermittelt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger oberflächlich mehr authentisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Man wird teilweise unter Druck gesetzt, muss das Konzept agap trotzdem immer mit einem aufgesetzten Lächeln verkaufen. Oberflächlich
Kommunikation
Wenn man ausgeliehen ist kann man schnell den Bezug verlieren, kommt aber auch auf den Manager an dem man untergeordnet ist
Kollegenzusammenhalt
Allein im Projekt und das war's dann. Wie soll ein Zusammenhalt entstehen wenn man in Vergessenheit gerät
Work-Life-Balance
Wenn nur 3 Monate im voraus geplant werden kann ist die Urlaubs Planung erschwert. Aber das liegt nicht an agap sondern ist projektabhängig
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Wenige hui einige pfui.
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf das Projekt an. Kann man halt nicht so leicht steuern
Gehalt/Sozialleistungen
Naja
Image
Diejenigen die ich kennengelernt habe konnten leider bis auf zwei Ausnahmen kaum ein gutes Haar an agap lassen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung findet in den Projekten statt. Man kann zwischen den Teams "Fachspezialist" und "Manager" hin und herwechseln aber das kann man nicht als Aufstiegsmöglichkeit bezeichnen