Navigation überspringen?
  

agap2 - Deutschlandals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
agap2 - Deutschlandagap2 - Deutschlandagap2 - Deutschland
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    78.846153846154%
    Gut (3)
    5.7692307692308%
    Befriedigend (6)
    11.538461538462%
    Genügend (2)
    3.8461538461538%
    4,12
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    40.816326530612%
    Gut (15)
    30.612244897959%
    Befriedigend (11)
    22.448979591837%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    3,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

agap2 - Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird teilweise unter Druck gesetzt, muss das Konzept agap trotzdem immer mit einem aufgesetzten Lächeln verkaufen. Oberflächlich

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Wenige hui einige pfui.

Kollegenzusammenhalt

Allein im Projekt und das war's dann. Wie soll ein Zusammenhalt entstehen wenn man in Vergessenheit gerät

Interessante Aufgaben

Kommt auch auf das Projekt an. Kann man halt nicht so leicht steuern

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine super tolle Arbeitsatmosphäre, man wird sofort ins Team integriert. Sehr, sehr schnell fühlt man sich sehr wohl

Interessante Aufgaben

Man kann seine eigenen Ideen einbringen und bekommt das Vertrauen eigene Ideen umzusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal, wer welches Alter hat

Verbesserungsvorschläge

  • Ich freue mich auf den ersten Newsletter.

Pro

... das super Team (Fachspezialisten, Admin, HR, Technical Business Manager, Geschäftsführung). Man fühlt sich sofort wohl.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, bei denen man sich einbringen kann.
Die persönliche Weiterbildung ist sehr, sehr stark.

Verbesserungsvorschläge

  • WIRKLICH marktübliche Bezahlung/Urlaub einführen
  • Mitarbeiter etwas wertschätzen
  • Absprachen einhalten

Pro

- Einstieg in die Pharmaindustrie, wenn keine andere Möglichkeit
- mit Glück nette Kollegen

Contra

Es wird zu Beginn viel versprochen aber (fast) nichts eingehalten. Die Mitarbeiter werden als Möglichkeit gesehen Geld zu verdienen, sonst besteht keinerlei Interesse. Die "marktüblichen" Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, Urlaub usw. auch eher an der unteren Grenze. Es wird immer gesagt, dass es "unwirtschaftlich" wäre daran etwas zu ändern. Wenn man sich allerdings die monatlichen Gewinne ansieht, die ein einzelner Consultant einfährt, ist das nicht mal im Ansatz nachvollziehbar. Der im Bewerbungsgespräch (von denen ich alleine 3 hatte!) erwähnte "zumutbare" Pendelweg wird konsequent ignoriert.
Das ganze Unternehmen wird als "große Familie" verkauft, allerdings handelt es sich hier schlicht und einfach um einen ganz normalen Personaldienstleister mit eher unterdurchschnittlichen Leistungen.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    78.846153846154%
    Gut (3)
    5.7692307692308%
    Befriedigend (6)
    11.538461538462%
    Genügend (2)
    3.8461538461538%
    4,12
  • 49 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    40.816326530612%
    Gut (15)
    30.612244897959%
    Befriedigend (11)
    22.448979591837%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    3,53
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

agap2 - Deutschland
3,82
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,11
11.307 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen