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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agap2 - Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junges Team, die super miteinander arbeiten - sehr flache Hierarchien
Wie die Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich wo sie können
Eigentlich dauerhafte Rücksichtnahme auf z.B. private Situationen
Offenes Ohr für alle Probleme & Schwierigkeiten, sehr gut erreichbar
Obwohl der Kunde beabsichtigte, weiter mit mir zu arbeiten, haben sie meinen Vertrag aufgrund mangelhafter Personalverwaltung und Kommunikation seitens der Personalabteilung storniert. Dadurch wurde meine Karriere ruiniert.