46 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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agap2 - Deutschland Bewertungen
agap2
-
Deutschland
Frankfurt am Main und weitere
46 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Mehrfachbewertung
Sehr zu Empfehlen für junge zielstrebige engagierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und super nette kollegen
Work-Life-Balance
Je nach Projekt in dem man arbeitet unterschiedlich. Manchmal leider auch das Privatleben unter der Karriere, aber man hat auch super entspannte Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Könnte zu Beginn etwas höher sein aber man steigt schnell auf wenn man sich gut anstellt
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Allerdings bekommt man nicht immer alles mit was im Hintergrund bei agap2 abläuft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche super spannende Aufgaben mit viel Potential
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du bei agap2 ein so gutes Arbeitsklima, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten erlebst.
Genau das macht für uns eine gute Zusammenarbeit aus – Vertrauen, Wertschätzung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Schön, dass das bei dir so ankommt.
Wir freuen uns, dich weiterhin auf deinem Weg bei agap2 zu begleiten!
Herzliche Grüße
Dein Team von agap2
Mehrfachbewertung
Spannende Entwicklung, viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Die Geschwindigkeit der Karrierentwicklung steht hier im Fokus. Einfach das attraktivste am Unternehmen, egal ob eingestellt im HQ oder in Kundenprojekte.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Gehälter und regelmässige Erhöhungen. Mein Jubiläum wird hier nicht vergessen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns sowohl in deiner Entwicklung als auch in der Wertschätzung deiner Arbeit gut aufgehoben fühlst – sei es bei Gehaltsthemen, besonderen Anlässen oder deiner Karriereentwicklung.
Besonders schön finden wir, dass du die Geschwindigkeit der Entwicklungsmöglichkeiten bei agap2 hervorhebst – im HQ wie auch in spannenden Kundenprojekten. Genau das ist unser Anspruch: dir Raum zu geben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für dein positives Feedback und dein Engagement – wir freuen uns, dich auch weiterhin auf deinem Weg bei agap2 zu begleiten.
Dein agap2-Team
Toller Arbeitgeber mit vielen Chancen, besonders für Berufseinsteiger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei agap2 - Deutschland (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team und der Kollegenzusammenhalt. Hier sind alle motiviert und freuen sich zu arbeiten.
- Teamevents (Stammtische, Weihnachts- und Sommerfest, Firmenlauf)
- Dynamisches Arbeitsumfeld ohne festgefahrene Prozesse
- Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- höhenverstellbare Schreibtische im Frankfurter Büro
- mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten jenseits des Berufseinstiegs
- regelmäßige Schulungen zu Personalthemen
- jährliche Gehaltserhöhungen für Backoffice-Positionen, die auch an nicht-quantitativen Kriterien gemessen werden
Work-Life-Balance
Das Backoffice-Team kann sich 2 Home-Office-Tage/Woche flexibel einteilen. Die individuelle Arbeitszeit ist durch Vertrauensarbeitszeit ebenfalls flexibel. Es gibt viele optionale Firmenevents wie monatliche Stammtische, Sommer- und Weihnachtsfest, Firmenlauf.
Karriere/Weiterbildung
Beim Berufseinstieg viele branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders durch das dynamische Umfeld.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fürs Personalwesen durchschnittlich, es wird aber mehr Leistung erwartet bzw. ist man für einen größeren Bereich verantwortlich als bei anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Goodies (Kugelschreiber, Schlüsselanhänger, etc.) wird definitiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Außerdem arbeiten wir weitgehend papierlos. Allerdings gibt es im Frankfurter Büro keinerlei Mülltrennung, obwohl das einfach umzusetzen wäre.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes und zentral gelegenes Büro im Frankfurter Westend. Im Sommer ist es angenehm kühl durch die Kühldecke. Allerdings wären höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten super.
Kommunikation
Quartalsweise gibt es Meetings, in denen das ganze Unternehmen über Neuzugänge, Unternehmenszahlen und Aktuelles informiert wird. Hier können auch anonym Fragen gestellt werden.
Im Alltagsgeschäft gehen notwendige Details manchmal unter.
Gleichberechtigung
Besonders im Backoffice-Team sind viele Frauen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch ganzheitliche Betreuung der Prozesse und die Möglichkeit, Prozesse zu hinterfragen und optimieren. Der eigene Aufgabenbereich kann bei Interesse auch erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns, dass Du das kollegiale Miteinander, die Teamkultur und das dynamische Arbeitsumfeld positiv wahrnimmst. Eine offene und abwechslungsreiche Arbeitsweise ist uns besonders wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich Möglichkeiten zur Optimierung. Themen wie ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildung und transparente Entwicklungsperspektiven stehen dabei im Fokus. Auch Anregungen zur Weiterentwicklung unserer Gehaltsmodelle fließen in unsere internen Überlegungen mit ein.
Nochmals vielen Dank für Dein konstruktives Feedback.
Liebe Grüße
Dein Team von agap2
Unprofessionelle Manager und Manipulation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei agap2 - Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts, aber man wird ohne Arbeitserfahrung angestellt und man kann gute connections schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles außer die anderen Fachspezialisten. Am schlimmsten finde ich die falschen Versprechen, die gemacht werden, um die Mitarbeiter zu manipulieren genau das zu tun, was der Kunde gerne hätte.
Verbesserungsvorschläge
Das Motto bei dieser Firma ist ganz klar die Kosten für eigene Bedürfnisse des Fachspzialisten so gering wie möglich zu halten um den maximalen Gewinn aus dem Mitarbeiter zu erzielen. Finanzielle Unterstützung wird nur sehr widerwillig genehmigt, das sollte anders laufen und das läuft bei anderen Dienstleistern deutlich angenehmer.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel mit Weiterbildung geworben, aber die eigene Lernplattform ist relativ schlecht. Offizielle Kurse, um Zertifikate zu erzielen werden nicht finanziell unterstützt, was ich für unklug halte.
Kollegenzusammenhalt
Die Fachspezialisten unter sich sind super, das Verhältnis zu den Managern ist oft problematisch
Vorgesetztenverhalten
Manipulation (Man wird immer dahin gedrängt und manipuliert dem Kunden genau das zu geben was er verlangt, man selbst steht im Hintergrund), Manager ohne Erfahrung direkt aus der Uni, unprofessionelle Kommunikation
Kommunikation
Einem werden oft Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden
Interessante Aufgaben
Man kann Pech haben und Projekte bekommen, die gar nicht den Fähigkeiten entsprechen. Man kann Projekte zwar ablehnen aber es wird so lange auf einen eingeredet bis man es letztendlich doch macht. Man kann auch Glück mit den Projekten haben und ein gutes bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Uns ist bewusst, wie wichtig offene und ehrliche Kommunikation ist. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Versprechen nicht eingehalten wurden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe und die Kommunikation zwischen Fachspezialist:innen und Management zu verbessern.
Unser Ziel ist es, jede:n Mitarbeiter:in entsprechend der eigenen Fähigkeiten und Interessen einzusetzen. Wir verstehen, dass nicht jedes Projekt eine perfekte Übereinstimmung sein kann, aber uns ist es wichtig, dass unsere Fachspezialist:innen in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir verschiedene Weiterbildungsangebote bereitstellen, darunter regelmäßige Schulungen von externen, zertifizierten Trainer:innen. Wir nehmen Ihr Feedback zur Lernplattform und zur finanziellen Unterstützung externer Zertifikate auf und prüfen, wie wir hier weitere Verbesserungen vornehmen können.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg. Sollten Sie weiteren Austausch wünschen, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch bereit.
Mit besten Grüßen
Ihr Team von agap2
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TBMs sind superfreundlich und sind für einen immer da!
Karriere/Weiterbildung
Bieten sehr gute Möglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Zeigen große Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Transparent und auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Rundum zufrieden
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte, damit neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei agap2 wohlfühlen und insbesondere den Zusammenhalt unter Kolleg:innen, das transparente Vorgesetztenverhalten sowie die abwechslungsreichen Projekte schätzen.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, sich weiterentwickeln können und spannende Herausforderungen meistern. Daher freut es uns besonders, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen als positiv hervorheben.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von agap2
Als Berufseinsteiger schnell viel Erfahrung sammeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
agap2 bietet gute Möglichkeiten, um abwechslungsreiche Erfahrung in der LifeScience Industrie zu sammeln und dabei sein Netzwerk zu stärken. Die eigene Entwicklung wird dabei durch einen Manager unterstützt. Zusätzlicher Benefit ist dabei der Wellpass (deutschlandweit günstige Sport- & Wellness-Möglichkeiten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von der Auftragslage kann nicht immer das Wunschprojekt gewährleistet werden. Zeitweise kann man daher auch in weniger spannenden Projekten sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass das Netzwerk noch zusätzlich zu freiwilligen Stammtischen, Festen und Quartalsmeetings gestärkt werden könnte. Außerdem würde ich mir eine Unterstützung beim Erwerb des Deutschland-Tickets wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskatalog bietet Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten im Life Science Bereich
Kollegenzusammenhalt
Starkes Netzwerk aus Naturwissenschaftlern, Pharmazeuten und Ingenieuren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen bei agap2. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch Ihre:n Manager:in positiv hervorheben. Wir sind bestrebt, dass alle unsere Mitarbeiter:innen von einem starken Netzwerk profitieren und sich beruflich weiterentwickeln können.
Wir schätzen auch Ihren Hinweis auf den Wellpass und freuen uns, dass Sie dieses Benefit genießen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen Zugang zu Möglichkeiten haben, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördern.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Auftragslage und den Projekten: Wir verstehen, dass es enttäuschend sein kann, nicht immer das bevorzugte Projekt zu erhalten. Wir bemühen uns, die Projektverteilung so zu gestalten, dass sie sowohl den Interessen unserer Mitarbeiter:innen als auch den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Ihre Vorschläge zur weiteren Stärkung unseres Netzwerks und zur Unterstützung beim Erwerb des Deutschland-Tickets sind sehr wertvoll, und wir werden prüfen, wie wir diese Ideen umsetzen können. Ihre Initiative hilft uns, unsere Angebote und Unterstützungsleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre offenen Worte. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiterhin Erfolge zu erzielen und Ihre Karriere bei agap2 zu fördern.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Seit kurzem bei Agap2 und bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Bewerbungsprozess bei Agap2 war verglichen mit anderen Bewerbungsverfahren erstaunlich unkompliziert und schnell (kein monatelanges Warten auf Feedback)
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Kunden kann man auch (teilweise) aus dem Homeoffice arbeiten. Überstunden können entweder ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Super Berufseinstieg in die Pharmawelt und ermöglicht eine steile Lernkurve sowohl in fachlicher als auch persönlicher Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt viele junge, nette und schöne KollegInnen
Gehalt/Benefits
Branchenüblich aber als Junior noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mit Sicherheit stark vom jeweiligen Projekt abhängig. Ich hatte Glück und bin sofort in ein super interessantes und forderndes Projekt eingestiegen, wobei ich bereits in den ersten Wochen unfassbar viel lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie Ihre ersten Eindrücke bei agap2 auf Kununu mit uns und der Community geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und Ihrem Einstieg ins Unternehmen zufrieden sind.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl durch schnelle und unkomplizierte Prozesse als auch durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Dass Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten, positiv hervorheben, bestätigt, dass unsere Bemühungen Wirkung zeigen.
Es ist schön zu hören, dass Sie bereits in den ersten Wochen in ein interessantes Projekt in der Pharmaindustrie involviert sind und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wir glauben fest daran, dass ständiges Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.
Ihre Rückmeldung bezüglich des Gehalts nehmen wir zur Kenntnis und werden weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Kompensationen fair und wettbewerbsfähig bleiben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem weiteren Weg bei agap2 zu begleiten und zu unterstützen. Vielen Dank, dass Sie zu einem positiven und dynamischen Arbeitsklima beitragen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Junges, dynamisches Unternehmen. Perfekt für die Karriereentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaßige, ehrgeizige Umgebung. Alle wollen weiter kommen in ihrer Karriere, vergessen dabei aber nicht ihre KollegInnen und den Spaß
Image
Bei Kunden überragend. Bekannt als qualitativ hochwertig.
Work-Life-Balance
Kein Job zum zurücklehnen. Viel Möglichkeit zum Lernen bedeutet hier auch viel Arbeit. (Jedoch wird jede Überstunde entweder abgefeiert oder ausbezahlt.)
Karriere/Weiterbildung
Perfekter Karriereboost
Gehalt/Benefits
Gehalt ist kompetitiv mit Mittelständlern und einigen großen Pharmakonzernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos. Hier könnte aber noch mehr im Bezug auf CSR gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Ansprechpartnern immer unkompliziert, auf Augenhöhe und gemeinschaftlich.
Kommunikation
An der Kommunikation wird seit einiger Zeit gearbeitet. Es wurde viel für Transparenz getan, aber es sollte weiter verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es kam noch nie das Gefühl auf, dass es Unterschiede zwischen Menschen gibt. Über 50% Frauenanteil, insbesondere in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte. Perfekt für die Karriereentwicklung. Man darf mit entscheiden!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, vor allem für Berufseinsteiger
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei agap2 (münchen, deutschland) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war super zufrieden mit der Vorbereitung auf anstehende Projekte sowie der Betreuung während des Projekts
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gewertschätzt
Work-Life-Balance
abhängig vom Projekt
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten, sehr abhängig vom Projekt
Vorgesetztenverhalten
immer interessiert am Projekt und an der Arbeitslast
Kommunikation
Sehr gute Betreuung während der Projekte, vor allem im Vergleich zu anderen Contractor-Firmen
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Interessante Aufgaben
abhängig vom Projekt, bei mir selbst sehr guter Fit!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte, angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und freundlicher Umgang mit TBMs und anderen FachspezialistInnen.
Image
Relativ unbekannt, aber die meisten Kunden die agap2 kennen haben einen guten Eindruck.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt, bei meinen Projekten bisher angenehme Arbeitszeiten. Gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten für Absolventen vorhanden, für Leute mit Berufserfahrung gibt es wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden, im Frankfurter Raum im Mittelfeld, aber höher als bei Firmen außerhalb vom Frankfurter Raum
Kollegenzusammenhalt
Man sieht die KollegInnen zwar selten im Projekt, aber es gab immer freundliche und interessante Gespräche.
Vorgesetztenverhalten
Faire und kompetente Zusammenarbeit
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche zum Projekt mit der/dem Verantwortlichen TBM
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt. Meinen Projekte waren bisher sehr gut auf mich zugeschnitten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.