47 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 62%
Mehrfachbewertung
Sehr zu Empfehlen für junge zielstrebige engagierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima und super nette kollegen
Work-Life-Balance
Je nach Projekt in dem man arbeitet unterschiedlich. Manchmal leider auch das Privatleben unter der Karriere, aber man hat auch super entspannte Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Könnte zu Beginn etwas höher sein aber man steigt schnell auf wenn man sich gut anstellt
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Allerdings bekommt man nicht immer alles mit was im Hintergrund bei agap2 abläuft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche super spannende Aufgaben mit viel Potential
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du bei agap2 ein so gutes Arbeitsklima, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten erlebst.
Genau das macht für uns eine gute Zusammenarbeit aus – Vertrauen, Wertschätzung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Schön, dass das bei dir so ankommt.
Wir freuen uns, dich weiterhin auf deinem Weg bei agap2 zu begleiten!
Herzliche Grüße
Dein Team von agap2
Hoher Leistungsdruck, politische Spielchen und kaum Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über weite Strecken als angespannt und wenig vertrauensvoll erlebt. Offenheit wird zwar kommuniziert, in der Praxis hatte ich jedoch den Eindruck, dass kritische Rückmeldungen oder abweichende Meinungen nicht wirklich erwünscht sind. Entscheidungen wirken häufig bereits vorab festgelegt, Diskussionen erscheinen eher formal.
Die interne Fluktuation ist auffällig hoch. Viele engagierte und empathische Mitarbeitende verlassen das Unternehmen nach relativ kurzer Zeit. Für mich war das kein Zufall, sondern Ausdruck struktureller Probleme.
Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance existierte aus meiner Sicht nicht. Überstunden sind strukturell eingeplant und werden stillschweigend vorausgesetzt. Wer seine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einhält, muss mit negativer Wahrnehmung rechnen. Die Erwartungshaltung ist klar: Mehrarbeit gilt als Normalzustand, nicht als Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner, enger Gruppen habe ich durchaus starken Zusammenhalt erlebt. Insbesondere zwischen Mitarbeitenden, die ähnliche Belastungen teilen, entsteht eine gewisse Verbundenheit. Dieser Zusammenhalt wirkt jedoch eher wie ein gegenseitiges „Durchhalten“ in einem anspruchsvollen Umfeld als Ausdruck einer insgesamt gesunden Teamkultur.
Teamübergreifend habe ich weniger echten Zusammenhalt wahrgenommen. Statt eines offenen Miteinanders bestehen eher kleinere, geschlossene Gruppen. Wer nicht Teil dieser informellen Kreise ist, hat es deutlich schwerer, Anschluss zu finden.
Mein Eindruck war, dass Solidarität häufig aus gemeinsam erlebtem Druck entsteht – weniger aus einer strukturell geförderten, wertschätzenden Teamkultur.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kriterien für Beförderungen, Gehaltserhöhungen oder Projektverteilungen waren für mich nicht erkennbar. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass persönliche Nähe zur Führungsebene eine entscheidende Rolle spielt. Es gibt klar erkennbare „Lieblinge“, die stark gefördert werden, während andere trotz Leistung kaum Beachtung finden. Objektive Leistungsbewertung war für mich nicht nachvollziehbar.
Kritische Stimmen oder abweichende Meinungen werden meiner Wahrnehmung nach eher als Störung empfunden. Eine offene Feedbackkultur konnte ich nicht feststellen.
Bei Firmenveranstaltungen habe ich wiederholt sehr vertrautes, für ein Hierarchieverhältnis ungewöhnliches Verhalten zwischen der Führungsebene und unterstellten Mitarbeitenden wahrgenommen. Für mich wirkte das im beruflichen Kontext unangemessen und grenzüberschreitend.
Nach meinem Eindruck war dieses Verhalten im Unternehmen bekannt, ohne dass eine erkennbare Einordnung oder klare Abgrenzung durch die übergeordnete Führungsebene erfolgte. Das hat bei mir Zweifel an Professionalität und Vorbildfunktion entstehen lassen.
Kommunikation
Informationen werden nicht immer transparent oder konsistent weitergegeben, was Unsicherheit und Gerüchte begünstigt. Kommunikation erfolgt teilweise selektiv – je nach Nähe zur Führungsebene. Dadurch entstehen aus meiner Sicht Informationsgefälle innerhalb des Teams.
Konstruktive Konfliktlösung oder moderierte Klärung bei Spannungen habe ich nicht erlebt. Stattdessen bleiben Themen unausgesprochen oder werden auf indirektem Weg ausgetragen. Das führt langfristig zu Misstrauen und einer vorsichtigen, teils defensiven Kommunikationskultur.
Wertschätzende, empathische Kommunikation habe ich im Führungsalltag nur eingeschränkt wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es werden regelmäßig Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. Konkrete Maßnahmen oder strukturelle Veränderungen blieben jedoch aus. Aufgaben waren häufig repetitiv, echte Perspektiven oder langfristige Planungssicherheit habe ich nicht erlebt.
Wer ein Umfeld mit sehr hoher Leistungsanforderung, politischer Dynamik und stark hierarchieabhängigen Entscheidungsstrukturen sucht, kann sich hier wohlfühlen. Wer Wert auf Fairness, Transparenz, echte Wertschätzung und nachhaltige Arbeitsbedingungen legt, sollte sich bewusst sein, worauf er oder sie sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei agap2 in mehreren Bereichen als belastend und wenig wertschätzend erlebt haben. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass persönliche Erfahrungen – insbesondere in einem dynamischen Projektumfeld – unterschiedlich ausfallen können.
Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Themen wie offene Kommunikation, konstruktives Feedback sowie faire und nachvollziehbare Entwicklungsperspektiven haben für uns einen hohen Stellenwert.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur und Work-Life-Balance, nehmen wir sehr ernst. In den letzten Jahren haben wir gezielt Maßnahmen initiiert und weiterentwickelt, um den Austausch zu stärken, Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Als wachsendes Beratungsunternehmen befinden wir uns in einem stetigen Entwicklungsprozess. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden anspruchsvolle Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten – mit Raum für Eigenverantwortung und offene Kommunikation.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team von agap2
Super Zusammenarbeit und Schaffung eigener Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Augenhöhe und Zielorientiert
Work-Life-Balance
Die Projektarbeit erfordert auch eine gewisse Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Immer zielorientiert
Interessante Aufgaben
Da es vor allem auch auf die eigenen Initiative ankommt sich zu entwickeln, ist entsprechend auch sehr viel möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung – das wissen wir sehr zu schätzen! Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die zielorientierte Führung sowie die Möglichkeit, eigene Herausforderungen aktiv mitzugestalten, so positiv erlebt hast.
Flexibilität gehört in unserer Branche oft dazu – dennoch arbeiten wir daran, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie für unsere Mitarbeitenden möglichst klar und gut planbar sind.
Danke für deinen Einsatz bei agap2 – wir wünschen dir für deinen weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute!
Dein Team von agap2
Sehr gute Erfahrung bei agap2: tolles Team, professionelle Entwicklung und wertvolle Chancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist unterstützend und respektvoll, das Team arbeitet positiv und kollegial, und es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und motivierend, ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Es gab ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, flexible Lösungen wurden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen waren sehr hilfsbereit und man konnte sich stets aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren stets fair, respektvoll und unterstützend und standen jederzeit bei Fragen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und transparent, Informationen wurden klar weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, herausfordernd und boten viele Lernmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Es freut uns sehr, dass du unsere wertschätzende Führung, die positive Teamatmosphäre und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung so positiv erlebt hast.
Besonders schön ist zu lesen, dass du die kollegiale Zusammenarbeit und die offene Kommunikation hervorhebst – schön zu sehen, dass du genau das erlebt hast, was uns bei agap2 wichtig ist.
Wir danken dir herzlich für dein Engagement und deinen Beitrag während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Dein agap2-Team
Toller Arbeitgeber mit vielen Chancen, besonders für Berufseinsteiger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei agap2 - Deutschland (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team und der Kollegenzusammenhalt. Hier sind alle motiviert und freuen sich zu arbeiten.
- Teamevents (Stammtische, Weihnachts- und Sommerfest, Firmenlauf)
- Dynamisches Arbeitsumfeld ohne festgefahrene Prozesse
- Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- höhenverstellbare Schreibtische im Frankfurter Büro
- mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten jenseits des Berufseinstiegs
- regelmäßige Schulungen zu Personalthemen
- jährliche Gehaltserhöhungen für Backoffice-Positionen, die auch an nicht-quantitativen Kriterien gemessen werden
Work-Life-Balance
Das Backoffice-Team kann sich 2 Home-Office-Tage/Woche flexibel einteilen. Die individuelle Arbeitszeit ist durch Vertrauensarbeitszeit ebenfalls flexibel. Es gibt viele optionale Firmenevents wie monatliche Stammtische, Sommer- und Weihnachtsfest, Firmenlauf.
Karriere/Weiterbildung
Beim Berufseinstieg viele branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders durch das dynamische Umfeld.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fürs Personalwesen durchschnittlich, es wird aber mehr Leistung erwartet bzw. ist man für einen größeren Bereich verantwortlich als bei anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Goodies (Kugelschreiber, Schlüsselanhänger, etc.) wird definitiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Außerdem arbeiten wir weitgehend papierlos. Allerdings gibt es im Frankfurter Büro keinerlei Mülltrennung, obwohl das einfach umzusetzen wäre.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes und zentral gelegenes Büro im Frankfurter Westend. Im Sommer ist es angenehm kühl durch die Kühldecke. Allerdings wären höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten super.
Kommunikation
Quartalsweise gibt es Meetings, in denen das ganze Unternehmen über Neuzugänge, Unternehmenszahlen und Aktuelles informiert wird. Hier können auch anonym Fragen gestellt werden.
Im Alltagsgeschäft gehen notwendige Details manchmal unter.
Gleichberechtigung
Besonders im Backoffice-Team sind viele Frauen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch ganzheitliche Betreuung der Prozesse und die Möglichkeit, Prozesse zu hinterfragen und optimieren. Der eigene Aufgabenbereich kann bei Interesse auch erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns, dass Du das kollegiale Miteinander, die Teamkultur und das dynamische Arbeitsumfeld positiv wahrnimmst. Eine offene und abwechslungsreiche Arbeitsweise ist uns besonders wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich Möglichkeiten zur Optimierung. Themen wie ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildung und transparente Entwicklungsperspektiven stehen dabei im Fokus. Auch Anregungen zur Weiterentwicklung unserer Gehaltsmodelle fließen in unsere internen Überlegungen mit ein.
Nochmals vielen Dank für Dein konstruktives Feedback.
Liebe Grüße
Dein Team von agap2
Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist die Möglichkeit, viel zu lernen, sich weiterzuentwickeln und die Beziehung mit anderen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und aufgeschlossene Atmosphäre
Work-Life-Balance
Keine feste Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit guter Ausstattung
Interessante Aufgaben
Möglichkeit auf Prozesse Einfluss zu haben und die Möglichkeit viel fachlich zu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du deine Zeit bei agap2 positiv erlebst und besonders die Lernmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven sowie den kollegialen Austausch schätzt.
Eine offene Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsmodelle sind uns wichtig, daher freut es uns, dass du diese Aspekte insgesamt positiv wahrgenommen hast. Auch die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Prozesse mitzugestalten, ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dein Feedback hilft uns, die Rahmenbedingungen weiter zu optimieren. Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch.
Liebe Grüße
Dein Team von agap2
Gut für den Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super für den Berufseinstieg, man kann sich viel mit Gleichgesinnten austauschen, verschiedene Firmen kennenlernen ohne den Job zu kündigen, man kann sich gut vernetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde oft betont, dass man viel Mitspracherecht bei der Wahl der Projekte hat, die Erfahrung habe ich nicht gemacht, lange Anfahrtszeiten zum Projektstandort wurden als normal angesehen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten im Büro, lange Anfahrt zur Projektfirma musste akzeptiert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da viele Berufsanfänger
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Person
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig, man kann Glück aber eben auch Pech haben
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit agap2 geteilt haben. Es freut uns, dass Sie den Berufseinstieg bei uns als wertvoll empfunden haben und besonders den Austausch sowie das Networking schätzen.
Wir verstehen, dass das Mitspracherecht bei der Projektwahl ein wichtiges Thema ist. Auch wenn wir Wünsche bestmöglich berücksichtigen, hängt die finale Zuweisung von den Anforderungen unserer Kunden ab. Ihr Feedback hilft uns jedoch, hier noch transparenter zu werden.
Längere Anfahrtswege lassen sich je nach Projekt leider nicht immer vermeiden, aber wir arbeiten stetig daran, unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen. Besonders freut uns Ihre positive Rückmeldung zum Kolleg:innen-Zusammenhalt, der gerade für Berufseinsteiger:innen wichtig ist.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von agap2
Seit kurzem bei Agap2 und bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei agap2 in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Bewerbungsprozess bei Agap2 war verglichen mit anderen Bewerbungsverfahren erstaunlich unkompliziert und schnell (kein monatelanges Warten auf Feedback)
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Kunden kann man auch (teilweise) aus dem Homeoffice arbeiten. Überstunden können entweder ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Super Berufseinstieg in die Pharmawelt und ermöglicht eine steile Lernkurve sowohl in fachlicher als auch persönlicher Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt viele junge, nette und schöne KollegInnen
Gehalt/Benefits
Branchenüblich aber als Junior noch etwas Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mit Sicherheit stark vom jeweiligen Projekt abhängig. Ich hatte Glück und bin sofort in ein super interessantes und forderndes Projekt eingestiegen, wobei ich bereits in den ersten Wochen unfassbar viel lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie Ihre ersten Eindrücke bei agap2 auf Kununu mit uns und der Community geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und Ihrem Einstieg ins Unternehmen zufrieden sind.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl durch schnelle und unkomplizierte Prozesse als auch durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Dass Sie die Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten, positiv hervorheben, bestätigt, dass unsere Bemühungen Wirkung zeigen.
Es ist schön zu hören, dass Sie bereits in den ersten Wochen in ein interessantes Projekt in der Pharmaindustrie involviert sind und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wir glauben fest daran, dass ständiges Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen
der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.
Ihre Rückmeldung bezüglich des Gehalts nehmen wir zur Kenntnis und werden weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Kompensationen fair und wettbewerbsfähig bleiben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem weiteren Weg bei agap2 zu begleiten und zu unterstützen. Vielen Dank, dass Sie zu einem positiven und dynamischen Arbeitsklima beitragen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber für jeden, der Lust auf ein junges und dynamisches Team hat und nach Abwechslung im Job sucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
jung, dynamisch und offene Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Auf private Situationen wird stets Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar bzw. ist die Anzahl an Überstunden überschaubar
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair und branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch auch außerhalb der Öffnungszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektvoll behandelt und in alles mit einbezogen
Kommunikation
Mitarbeiter:innen werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert, sei es durch den direkten Kontakt zum betreuenden Manager oder direkt durch die Geschäftsführung in Quartalsmeetings
Gleichberechtigung
Frauen- und Männeranteil mindestens gleich groß
Interessante Aufgaben
Die Projektvielfalt ist groß und auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Klar ist nicht jedes Projekt eine 10/10, aber auf eine angemessene Weiterentwicklung wird stets geachtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
herzlichen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre positiven Erfahrungen bei agap2 zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team als besonders positiv hervorheben.
Es ist unser Ziel, eine offene und dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wohl fühlen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Dass Sie die Vielfalt der Projekte, Rücksichtnahme auf private Situationen sowie die Work-Life-Balance positiv bewerten, bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre offene Kommunikation sehr und sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin eine Kultur zu pflegen, die von Transparenz, Gleichberechtigung und Respekt geprägt ist.
Vielen Dank, dass Sie Teil von agap2 sind und dazu beitragen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Sehr guter Arbeitgeber, spitzen Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agap2 - Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, die super miteinander arbeiten - sehr flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Eigentlich dauerhafte Rücksichtnahme auf z.B. private Situationen
Kollegenzusammenhalt
Wie die Arbeitsatmosphäre. Die Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich wo sie können
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für alle Probleme & Schwierigkeiten, sehr gut erreichbar
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation zu allen möglichen Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
agap2
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das großartige Feedback zu agap2! Es ist uns eine große Freude und Ehre, zu erfahren, dass Sie mit unseren Dienstleistungen, unserem Team und unserer Arbeitsweise zufrieden sind. Solche Rückmeldungen sind für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und motivieren uns kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle und wir sind stolz darauf, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten. Falls Sie weitere Vorschläge, Wünsche oder Anfragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind immer bereit, Ihnen zuzuhören und uns weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen in agap2. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft Ihr zuverlässiger Partner zu sein!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von agap2
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.