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AGC 
INTERPANE 
Safety 
Glass 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGC INTERPANE Safety Glass die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGC INTERPANE Safety Glass
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGC INTERPANE Safety Glass
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ein Begriff, der unserer Führungsetage mal beigebracht werden sollte. Kommunikation ist da oben ein Fremdwort. Das kennen die nicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das läuft. Man tauscht sich aus und hilft sich auch gegenseitig. Zumindest meistens.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Luft nach oben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, mit ganz wenig Ausnahmen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit selbst macht echt Spaß und ist interessant. Mal keine stupide Fließbandarbeit.

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