48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ein ziemlich großes Problem: Micromanagement!
Fällt mir nichts mehr ein.
Transparenz fehlt. Bei einem so kleinen Unternehmen sollte ersichtlich sein, dass enge Familie unter den Mitarbeitern ist, das schafft Vertrauen zu Mitarbeitern und Kunden (oder im anderen Fall führt es zu Vertrauensverlust) und kann für Bewerber eine wichtige Information für deren Entscheidungsgrundlage sein.
Ehrlich sein und auf Feedback der Mitarbeiter hören und nicht nur predigen man möchte Dinge besser machen als andere Personaldienstleistungen.
Fairer Umgang und gleiche Rechte für alle - bei der Unternehmensgröße sollte das machbar sein (im Großraumbüro bekommt man nämlich alles mit). Vertrauen in die Mitarbeiter haben, kein Micromanagement.
Seit einigen Jahren immer schlechter; kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ist man im Home-Office und reagiert nicht in kürzester Zeit auf Nachrichten, wird man gefragt ob man überhaupt arbeitet. Wenn man mit Kunden oder Kandidaten telefoniert und fokussiert arbeitet, liegt es daran , dass man nicht sofort auf "bist du da?" Fragen reagiert.
Wirtschaftlich schlechte Entwicklung, knapp die Hälfte der Mitarbeiter wurde betriebsbedingt gekündigt oder hat selber gekündigt
Bis auf Bestandskunden war die Firma keinem ein Begriff und man musste sich vorstellen, sowohl bei Kunden als auch Kandidaten.
In der Theorie gut, in der Praxis sehr schlecht.
Bei der Unternehmensgröße ist Karriere nicht möglich. In einem knappen Jahr ist die Anzahl der Mitarbeiter von 12 auf 5 Personen geschrumpft.
Bis Corona war es gut, danach wurde das Bonussystem geändert wodurch Erreichung aus Sicht des Mitarbeiters erschwert wurden und die Höhe ebenfalls gesunken ist. Somit haben viele nur das Fixum erhalten was bei einem provisionsbasierten Unternehmen in München besser sein muss.
Bei einigen Kollegen gut, bei anderen nicht vorhanden.
Ganz schweres Thema #Micromanagement!
Führungspositionen sind familiär eng verwandt oder befreundet.
Standard was ein Büro heutzutage hat (höhenverstellbare Schreibtische).
Entscheidung trifft ausführlich die GF.
Es gibt einen engen (Familien)Kreis, entweder man gehört dazu oder nicht.
Einige können im Ausland arbeiten, anderen ist es untersagt.
Gab es teilweise als Mandat vom Kunden. Ansonsten wegen der ISO Zertifizierung sind die Prozesse definiert und einzuhalten.
Alles
Nichts
keine
wie immer richtig gut
war immer schon sehr gut
Stehts ehrlich und transparent
Das schöne Büro.
Unehrlichkeit.
Mal ehrlich sein.
War mal gut.
War mal sehr gut. Mittlerweile nicht mehr.
Für eine Beratung recht gut.
Das Unternehmen ist nicht groß genug für Karriere.
Ganz ok im Branchenvergleich. Für Low-Performers ganz gut. Für High-Performers nicht gut genug.
Für die Außendarstellung wird viel gemacht.
War mal besser.
Keine Comments.
Ohne Worte. Es wird sehr gut kaschiert, sodass das wahre Gesicht erst nach einiger gewissen Zeit ersichtlich ist.
Schönes Büro. Gutes Equipments.
Wo soll ich anfangen? Es besteht eine Tendenz zur Euphemismus bei bestimmten Themen. Negatives Feedback bottom-up wird wegargumentiert.
Es gibt ein Inner Circle. Entweder du gehörst dazu oder niemals.
Für mich ja. Ich mache den Job weiter, nur nicht bei ageneo.
Seit vielen Jahren bin ich Teil dieses Unternehmens – und das nach wie vor mit voller Überzeugung und großer Zufriedenheit. Was ageneo besonders macht, ist die außergewöhnliche Kombination aus Professionalität, Innovation und echter Menschlichkeit.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem respektvollen Miteinander. Neue Ideen werden begrüßt und gefördert, man hat viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Gleichzeitig wird nie vergessen, dass hinter jeder Leistung ein Mensch steht – das macht den Unterschied.
Der Teamzusammenhalt ist großartig, die Arbeit abwechslungsreich und sinnvoll. Auch auf eine gute Work-Life-Balance wird geachtet. Moderne Arbeitsplätze, flexible Strukturen und ein echtes Wir-Gefühl sorgen dafür, dass man sich nicht nur als Mitarbeitender, sondern als Teil eines großen Ganzen fühlt.
Nichts
Aktuell keine. Grundsätzlich werden Verbesserungsvorschläge intern offen besprochen und ernst genommen.
Die ist sehr gut. Man hat Spaß ins Büro zu kommen und es gibt auch immer viel zu Lachen
Zwei Tage Homeoffice und auch sonst ist man hier sehr flexibel
Es gibt immer einen Social Day und verschiedene Projekte, die wir aktiv unterstützen
Den finde ich klasse
Auch hier herrscht Respekt und Rücksichtnahme
Auch hier ist die Kommunikation offen und ehrlich
Diese sind super mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Räumen und auch Rückzugsorten, wenn man mal seine Ruhe braucht bei bestimmten Arbeiten
Offen und ehrlich
Es werden alle respektvoll und gleich behandelt
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Rundum Alles
Nichts
Keine
überaus freundlich und kollegial
Sehr gutes Standing auf dem Markt
Hybrides Arbeiten ermöglicht Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
Excellentes Personalentwicklungsprogramm
Top
Teilweise Respektvoll
Sehr Wertschätzend und transparent
sehr modern , ergonomisch
Stets auf Augenhöhe
Immer wieder etwas neues und positive Entwicklung
Für mich einfach ideal, da auch auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Super! Das Team ist großartig!
Auf Augenhöhe, immer fair und lösungsorientiert.
Durch das eher kleinere Team bekommt man viel von den Kollegen mit und kann hier punktuell unterstützen und viel dazu lernen.
Faire Behandlung aller Mitarbeiter
..
keine
Immer harmonisch, kollegial und gutgelaunt
ist wirklich TOP
ist für alle gegeben
Individuell angepasstes Personalentwicklungsprogramm
Fair, ehrlich und offen
Respektvoll, Rücksichtnehmend
Sehr menschlich und immer freundlich
auf die Gesundheit der Mitarbeiter achtend
Stets auf Augenhöhe sowohl mit der Geschäftsführerin als auch mit den Kollegen
Auf jeden Fall
nicht nur interessant sondern auch herausfordernd und abwechslungsreich
Professionalität mit der gearbeitet wird
Nichts
Keine
Harmonisch und kollegial
Super Personalentwicklungsprogramm
TOP
Vorbildlich, sehr offen überaus menschlich
Besser kann ich mir nicht vorstellen, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische
Transparent und klar
Rundum Alles
Fällt mir nichts ein.
Keine, da das Unternehmen sich ständig verbessert.
So verdient kununu Geld.