Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und die Möglichkeit ins Büro zu gehen. Die Geschäftsführung schaut auf jeden Einzelnen, unterstützt überall dort wo Bedarf besteht und lässt Freiheiten wo diese gewollt sind. Die Atmosphäre ist geprägt durch Fairness und Vertrauen. Home Office und Flexibilität stehen nicht nur auf dem Papier. Alles was versprochen wird, wird auch eingehalten. Das zieht sich durch das gesamte Unternehmen durch.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine super Geschäftsführung! Sie setzt klare und realistische Ziele, unterstützt bei der Umsetzung wo benötigt, trifft nachvollziehbare Entscheidungen und kommuniziert diese auch. Bei Entscheidungen (u.a. bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern) wird immer die Meinung der Mitarbeiter eingeholt. Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Einfach die besten Kollegen! Der Teamzusammenhalt ist groß obwohl es sich um komplett unterschiedliche Charaktere handelt. Jeder wird in seiner Einzigartigkeit angenommen und anerkannt.
Interessante Aufgaben
Man ist hier 360 Grad Consultant, d.h. man betreut sowohl Kunden- als auch Kandidatenseite als Berater. Dabei spezialisiert man sich auf einen Markt und kriegt dadurch in diesem den Rundumblick. Sehr interessant. Man lernt nie aus. Jeder Tag ist neu. Das Unternehmen entwickelt sich auch immer in neue Bereiche, so dass auch dort immer neuen anfällt. Durch die Mitgliedschaft in INRALS, einem internationalem Netzwerk von Recruitment Agenturen kriegt man auch ganz andere Eindrücke aus den Märkten anderer Länder mit.
Kommunikation
Es gibt jede Woche Meetings, bei Bedarf auch zwischendurch. Es wird offen und transparent über alles informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Egal ob Mann, Frau, jung, alt, Wiedereinsteiger etc. Alle sind Willkommen und werden geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und es gibt eine sehr lange Firmenzugehörigkeit. Es existiert keine "Hire and Fire"- Mentalität wie in vielen Recruitment Agenturen.
Karriere / Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungen. Man kann sich in verschiedene Bereiche weiter entwickeln je nach Wunsch und Möglichkeit eines Mitarbeiters.
Gehalt / Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Hohes Fixum. Zusatzleistungen. Es wird auch einfach mal bei guter Performance zusätzlich noch für jeden Mitarbeiter ein Bonus ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand der Technik. Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, Arbeitshandy, Laptop etc.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Einer der Arbeitgeber bei denen Umwelt und Sozialbewusstsein nicht nur auf dem Papier steht sondern gelebt wird- schaut euch einfach unsere Website unter "Herzensangelegenheiten" an.
Work-Life-Balance
Eine Teilzeittätigkeit ist ohne Probleme möglich, obwohl dies kein Standard in unserer Branche ist. Flexibilität besteht auch in Bezug auf Arbeitszeiten etc. Man kann sich z.B. seine Arbeitszeit selber einteilen, so dass es mit Familie sehr gut vereinbar ist.
Image
Sehr gutes Image am Markt. Qualitätsführerschaft im Life Science Bereich. Sehr viele Kunden die wieder nach einer Vermittlung auf das Unternehmen bzgl. zukünftiger Projekte zukommen. Hohe Zufriedenheit auf Kunden und Kandidatenseite durch langfristige Denk- und Arbeitsweise. Der langfristige wird über den kurzfristigen Erfolg gestellt und das merken sowohl Kunden als auch Bewerber.
