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ageneo Life Science Experts 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei ageneo Wir freuen uns über dein Interesse!

Wer ist ageneo?

Wir verstehen uns als familienorientiert und begreifen uns selbst als kleine ageneo-Familie. In unseren neuen Büroräumlichkeiten in München Giesing haben wir unsere Vorstellungen von Arbeitswelten und unser Konzept des miteinander Arbeitens wunderbar realisiert.
Unsere Mitarbeiter haben uns deshalb Ende 2018 zum „Best Workplace DACH 2018“ gewählt!
Einen Eindruck von uns und unserem Büro, findest du hier.

Bei uns zählt jeder Einzelne, das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. So streben wir gemeinsam nach der Weiterentwicklung und Vertiefung von Beziehungen und der Verfestigung unseres Netzwerk-Gedanken. Starre Hierarchien sucht man bei uns vergebens – wir pflegen ein Miteinander, das durch Wertschätzung, Offenheit, Transparenz und Respekt gekennzeichnet ist.

Wer Du ein langfristiges Engagement in einem familienorientierten, wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmen sucht, bist Du bei uns an der richtigen Adresse.

Wir möchten Dich gerne einladen, unser Team kennenzulernen und mehr über uns zu erfahren.

Produkte, Services, Leistungen

Recruiting Solutions / Festanstellung

Qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen für die Festanstellung und damit ein längerfristiges Engagement zu finden, ist eine große Herausforderung in der heute sich so schnell verändernden Arbeits- und Lebenswirklichkeit : Neben dem starken Wettbewerb um die „besten Köpfe“ ist es zentral, sich als Unternehmen attraktiv für potentielle Bewerber darzustellen.

Gleichzeitig ist es wesentlich, den eigenen Bedarf genau zu ermitteln und zu kennen. Hier unterstützen wir unsere Partnerfirmen bei der Definition der aktuellen Bedarfslage und den Anforderungen an den neuen Stelleninhaber/die neue Stelleninhaberin, den/die es zu finden gilt.

Freelance-Vermittlung

Durch unser exzellentes Netzwerk im Freelance-Bereich sind wir imstande, Ihnen sehr schnell Lösungen für Projektspitzen, Change Prozesse, strategische Fragestellungen sowie bei besonderen fachlichen Anforderungen anbieten zu können. Sie stehen unter Zeitdruck und brauchen eine gewisse Fachexpertise schnell, unkompliziert und „auf den Punkt“?

Perspektiven für die Zukunft

Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ist uns sehr wichtig; deshalb wird bei uns Wissen nicht „gehortet“, sondern geteilt. Wissenstransfer und Weiterbildung sind genauso wichtige Pfeiler einer langen Zusammenarbeit, wie Veränderungsbereitschaft und Progressivität im Umgang mit neuen Methoden und Möglichkeiten, die allen voran die Digitalisierung für unsere Branche birgt. So arbeiten wir sehr digital und nutzen unter Einhaltung der gängigen regulatorischen Vorgaben Cloud-Lösungen und interaktive Tools für einen noch besseren, schnelleren Austausch von Wissen und Informationen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Was ageneo Life Science Experts GmbH über Benefits sagt

  • fantastisches Team, in dem sich jeder einbringt und wir so voneinander profitieren
  • familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Gewinner des „Best Workplace DACH 2018“ – hier erfährst du mehr
  • individuelle Förderung der Work-Life-Balance als Firmenphilosophie (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit)
  • Terasse für gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Drinks im Sommer
  • Einarbeitung durch Senior Consultants
  • Trainings durch die Geschäftsleitung
  • eigenverantwortlicher Markt und die Möglichkeit etwas zu bewegen
  • "global reach, local expertise" durch INRALS
  • Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchstest
  • frisches Obst
  • hochmodernes Büro (Erstbezug im Sommer 2017) im Parkviertel Giesing
  • neueste Steh-Sitz-Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische)
  • Jabra-Funkheadsets und neueste IT-Ausstattung
  • Corporate Volunteering und Firmenevents
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement
  • Gesundheitsmanagement
  • Feelgood Manager Sazou (unser Bürohund)
  • top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn, Tram, Bus)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lebende und gelebte Werte

Neben unserem Wertekanon basiert auch unser tägliches Miteinander auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Toleranz. Bei ageneo werden Werte groß geschrieben, was zu einem allzeit vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeiten führt, in dem es keinerlei „Klüngelwirtschaft“ oder Bevorzugungen gibt.

Flexibilität und Freiheit

Leben und Arbeiten gehen bei ageneo Hand in Hand. Wir wissen, dass die heutige Arbeitswelt 4.0 sich veränderten Lebensumständen und Möglichkeiten anpassen muss, weshalb wir stark auf eine Vereinbarkeit von Familie und Job achten. Dabei sind Themen wie flexible Arbeitszeiten, freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Home-Office bei uns keine „Einzelfallentscheidungen“, sondern gelebter Alltag.

Gesundes und offenes Arbeitsumfeld

Wir wissen, dass wir sehr viel Zeit gemeinsam bei der Arbeit verbringen. Umso wichtiger ist uns, dass wir bei der Arbeit mit neuesten, ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet sind und ausreichend Luft, Licht und Platz existiert, um erfolgreich und effizient arbeiten zu können.

Darüber hinaus haben wir unseren Feel-Good-Manager Sazou, unseren Bürohund, der immer für einen Lacher und gute Laune sorgt.

Team

Wir wissen, dass das Ganze mehr als nur die Summe seiner Teile ist. Das Team steht bei uns im Vordergrund, welches auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit setzt. Wir halten es wie Ratan Tata:
If you want to walk fast, walk alone. If you want to walk far, walk together. Wir möchten gern zusammen gehen. Deshalb werden gemeinsame Ziele verfolgt, gemeinsame Erfolge gefeiert und gemeinsame Entscheidung getroffen. (Events)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Recruitment Consultant - Candidate Relations
  • Senior Consultant - Festanstellung
  • Senior Consultant - Freelance-Vermitlung
  • Recruitment Consultant - Freelance-Vermittlung
  • PraktikantInnen Recruiting

(jeweils m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ageneo Life Science Experts GmbH.

  • Christine Bruckner

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen. Durchweg Begegnungen auf Augenhöhe und ein sehr angenehmes und effizientes Arbeitsklima.
Bewertung lesen
.., dass man gleich aufgenommen wird von allen und schon zum Team zählt.
das gelebte Wertesystem, die Menschlichkeit, die Fairness und das Vertrauen
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Lösungsorientierte Ansprechpartner jederzeit verfügbar, die einem bei Fragen zum Prozess mit Kunden/Kandidaten mit Wertvollen Tipps zur Seite stehen
Super Betriebsklima, es wird darauf geachtet, dass sich alle an einem Strang ziehen und wir zusammen ans Ziel kommen
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Das tolle Büro, das nette Team, die abwechslungsreichen Aufgaben, dass es einen Hund im Büro gibt.
Das soziale Engagement, der Kollegenzusammenhalt - um ein paar wenige zu nennen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt nichts ein.
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den Küchentisch ;-)
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nach knapp einem Jahr habe ich immer noch nichts schlechtes entdeckt.
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dass ich gut 70 Minuten einfache Strecke Arbeitsweg habe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht jedem immer gleich soviel Vertrauensvorschuss zu schenken.
Unbedingt so weitermachen!
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bleibe weiterhin so
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da fällt mir aktuell nichts ein....
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erstmals in meiner gesamten Laufbahn kann ich wirklich Nichts sagen, was man besser machen könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ageneo Life Science Experts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wird immer als kompetent, ehrlich, qualitativ wahrgenommen.
Qualitativ beste Agentur.
5
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Image auf dem Markt war stets sehr gut
5
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Sehr gutes Image am Markt. Qualitätsführerschaft im Life Science Bereich. Sehr viele Kunden die wieder nach einer Vermittlung auf das Unternehmen bzgl. zukünftiger Projekte zukommen. Hohe Zufriedenheit auf Kunden und Kandidatenseite durch langfristige Denk- und Arbeitsweise. Der langfristige wird über den kurzfristigen Erfolg gestellt und das merken sowohl Kunden als auch Bewerber.
5
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Bei Kunden, Ansprechpartner und Kandidaten als sehr zuverlässig und professionell wahrgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ageneo Life Science Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Unternehmen ist klein, es wird sich sehr bemüht einen voranzubringen, aber um "Karriere" zu machen der falsche Ort. Aber wer Karriere machen möchte muss eben auch in ein größeres Unternehmen. Hat alles Vor- und Nachteile
3
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ageneo ist ein kleines Unternehmen, bei dem es keine "große" Karriere gibt. Allerdings gibt es regelmäßig interne Trainings und bei Fragen oder Wünschen kann man sich immer an einen Vorgesetzten wenden.
3
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ageneo möchte nicht übermäßig und ungesund wachsen, daher ist die Chance auf Karriere hier sehr begrenzt. Hierarchiestufen ist hier nicht vorhanden, sodass das Management auf Augenhöhe mit allen KollegInnen kommuniziert.
Wer "Chef" werden möchte, ist hier falsch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ageneo Life Science Experts
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ageneo Life Science Experts
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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