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Agentur für Arbeitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Agentur für Arbeit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,34
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
3,21
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,21
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
3,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 65 von 93 Bewertern Homeoffice bei 37 von 93 Bewertern Kantine bei 53 von 93 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 93 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 93 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 64 von 93 Bewertern Barrierefreiheit bei 46 von 93 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 51 von 93 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 93 Bewertern Coaching bei 23 von 93 Bewertern Parkplatz bei 49 von 93 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 45 von 93 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 93 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 93 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 93 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 93 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 93 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 93 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 93 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Pro

Gleitzeit. Perfekt für Familien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Agentur für Arbeit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

Pro

Arbeitszeit

Contra

Personalansatz nicht nach Stärken und Motivation des Mitarbeiters

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender und reflektierter Umgang mit Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, klar und transparent!

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber bietet für JEDEN ein interessantes Aufgabengebiet. Vom Controlling bis zur Arbeitsvermittlung und Berufsberatung von Jugendlichen ist alles möglich.

Kommunikation

Sehr transparent, niederschwellig und offen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt UND sehr gefördert. Es gibt spezielle Programme für Wiedereinsteigerinnen, sowie auch für weibliche Führungsnachwuchskräfte. Arbeitgeber hat sich die Förderung von Frauen "auf die Fahne" geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Alter ist NIE ein "Negativ-Kriterium".

Karriere / Weiterbildung

Top Arbeitgeber hinsichtlich Weiterbildungs- und Karrierechancen. Diese werden auch allen Mitarbeitenden regelmäßig kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich geregelt.

Arbeitsbedingungen

Was Büroausstattung hinsichtlich Mobiliar wie z.B. flächendeckend höhenverstellbare Tische, Klimatisierung etc. ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Top, auch Dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit homeoffice zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist mehr als ärgerlich, dass die BA als öffentlicher Arbeitgeber nicht in der Lage ist, sich mit einem Jobticket daran zu beteiligen, dass die Straßen vom täglichen Personenverkehr ein Stück weit entlastet werden. Hier haben viele anderen Arbeitgeber- auch im öffentlichen Dienst - die Nase vorn. Weiter zu bedenken ist, dass wir zum Wohle der Menschen arbeiten, die arbeitslos oder arbeitsuchend sind bzw. sich auf dem Weg in eine Ausbildung oder ins Studium befinden. Allerdings hat hier seit Jahren das oft sinnlose Controlling überhand genommen, oft komplett zweckfrei. Zu erwähnen wäre, dass jedes Jahr u.a. die Zahl der Einmündungen in eine Ausbildung "geplant" werden. Die Qualität der Arbeit spielt leider keine Rolle mehr, diese lässt sich allerdings auch nicht nur durch Zahlen abbilden

Pro

Mein Arbeitgeber hat sich bzgl. meiner Arbeitszeiten, in der Zeit, in der meine Kinder klein waren und ich Teilzeit gearbeitet habe, immer flexibel gezeigt. Ich konnte ohne weiteres im neuen Schuljahr bei neuem Stundenplan meiner Kinder bei Bedarf meine Arbeitstage auch wechseln. Dafür bin ich sehr dankbar, das hat mich auch in meiner täglichen Arbeit immer wieder motiviert.

Contra

Das ununterbrochene Schielen auf Zahlen versperrt den Blick auf das Ganze und vor allem darauf, dass wir kein Wirtschaftsunternehmen sind, das Gewinne erwirtschaften muss, sondern es hier um Menschen geht. Hier werden die Mitarbeiter massiv unter Druck gesetzt, die dann kreativ tätig werden, um die Zahlen irgendwie zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Durch ein einheitliches Mitarbeiter-Bewertungssystem gibt es meist eine gute Zusammenarbeit. Es besteht ebenso die Möglichkeit, seine Vorgesetzten zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls sehr gut und das beeinflusst natürlich auch den guten Kollegen/innen-Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Durch sich ständig ändernde Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt und täglich wechselnde Herausforderungen sind die Aufgaben sehr spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, allerdings manchmal etwas holprig. Viele Informationen kann / muss / soll man sich selbst erarbeiten / recherchieren.

Gleichberechtigung

Gleiches Gehalt bei gleicher Leistung, gleiche Berechtigungen für Frauen und Männer. Dies wird auch über die Gleichstellungsbeauftragten sichergestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nie ein Thema. Reduzierung der Arbeitszeit, Rücksichtnahme durch Kolleginnen und Kollegen ist immer gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann sich jederzeit weiterentwickeln. Ebenso wird Weiterbildung sehr groß geschrieben. Auch der Onboarding-Prozess wird mit einer Vielzahl an Schulungen begleitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für den öffentlichen Dienst sehr gut, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden das Paket ab.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neusten Stand. Sobald Fehler auftreten werden diese beseitig bzw. die Arbeitsmittel getauscht. Der technische Berater stellt sicher, dass die Arbeitsumgebung (Lichteinfall, Schreibtisch- und Stuhlhöhe, Beleuchtung etc.) richtig eingestellt sind.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeiten, kann man sich seine Belastung selbst einteilen. Fällt an einem Tag mehr Arbeit an, kommt man am nächsten Tag später oder geht früher. Urlaub muss frühzeitig geplant kann aber auch sehr flexibel genommen werden.

Image

Image ist schlechter als die Leistung. Aber wir arbeiten jeden Tag daran!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung seiner Mitarbeiter, Arbeitsverträge entfristen, Führungskräfte Schulen

Pro

Familienfreundlich, Gleitzeit, nette Kollegen

Contra

Behörde, alles geht langsam und wenig effizient. Führungskraft ist ungeeignet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jedoch agenturspezifisch und von der jeweiligen Abteilung abhängig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird zielgerichtet gefördert, eine individuelle Karriereplanung ist, sofern fachliche und regionale Flexibilität vorhanden ist, positiv möglich und wird vom AG gefördert.

Image

Leider spiegelt die öffentliche Darstellung die Realität nicht wider. Ein Großteil der Kolleginnen und Kollegen arbeitet höchst verantwortungsvoll und motiviert mit großem Engagement und Einsatz für den/die Kunden/innen. Das Bild in Öffentlichkeit welches oft und gerne gezeichnet wird, ist leider nur allzuoft Klischee behaftet und spiegelt die Realität im Regelfall nicht wider. Natürlich gibt es,
wie in allen Berufsgruppen auch, "schwarze Schafe " aber der Großteil der Kolleginnen und Kollegen arbeitet mit hohem persönlichen Einsatz und hoher Fachkompetenz. Die reformierte, serviceorientierte Behörde, welche allerspätestens seit der Agenda 2010 sich ständig positiv weiterentwickelt, wird - wie viele andere öffentlich rechtliche Behörden auch, leider allzuoft schlecht geredet.

Pro

Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, gute Work/Life Balance, Schulungen, persönliche Weiterentwicklung wird gefördert. Schulungen und Weiterbildungen werden bedarfsgerecht angeboten.

Contra

Ständige Mitarbeiterwechsel aufgrund häufiger Befristungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kühl, unangenehm, keine Security, habe mich zu keiner Zeit wohl und sicher gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Häufige Teamleiterwechsel aufgrund von Personalentwicklung, die TL haben somit auch nur mit sich selbst zu tun, um entweder TL zu werden oder nach einer PE als BL unterzukommen. Nervige Dienstbesprechungen, um Zahlen und Statistiken zu besprechen. Unfaire Mitarbeiterbewertungen nach Würfelsystem.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder macht sein Ding, in der gemeinsamen Pause sind alle nett zueinander, sobald eine/r den Raum verlässt, wird über diese Person hergezogen. Es gibt bestimmt Teams, in denen man sich wohlfühlt. Bei mir war das Gegenteil der Fall.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist der Job sehr interessant, wird jedoch durch unangenehme Führung und Kollegen einfach nur anstrengend und kräftezehrend.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich

Karriere / Weiterbildung

Wenn man entfristet wird, gibt es mehrere Möglichkeiten des Aufstiegs. Diese sind jedoch nicht erstrebenswert, da es für viel mehr Stress und ständige Dienstreisen nicht deutlich mehr Geld gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Gehalt für Einsteiger, Sonderzahlung

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und dreckiges Büro

Es ist nicht mal möglich, einen eigenen Kopierer/Scanner zu bekommen

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freitag mittags pünktlich Feierabend

Image

Das Image wird wahrscheinlich immer schlecht sein

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleiter müssen mehr auf ihre Mitarbeiter achten, besser zuhören, Potentiale fördern und nicht gehen lassen, Alteingesessene müssen sich auf Neues und vor allem neue Mitarbeiter einlassen

Pro

- gutes Gehalt
- geregelte Arbeitszeiten
- wichtige Aufgabe, interessante Tätigkeit

Contra

- Ellbogenmentalität
- Externe werden stets zweitrangig behandelt und abgestempelt
- kein Teamzusammehalt, kein Wir-Gefühl
- kein Spaß an der Arbeit, was auf neue Kollegen abfärbt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team, gibt solche und solche. Die einen halten gut zusammen, die anderen lästern gern über Gott und die Welt. Gibt oft Neid und Mißtrauen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind wirklich in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise super, teilweise heuchlerisch.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Kommunikation

Hinten rum ist die Kommunikation super. Auch bei Teamleitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln

Karriere / Weiterbildung

Sehr schwer eine PE zu bekommen, weil Vorgesetzte den MA nicht weg lassen möchten.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif, es ist ok. Unser PR + Ver.di setzen sich gut für uns ein.

Work-Life-Balance

Schichten können oft problemlos getauscht und angepasst werden.

Image

Nach außen sieht es so aus, als sei es toll bei der BA zu arbeiten, aber vorbildlich wird hier nicht mit den MA umgegangen. Das Entfristen von Verträgen wird immer schwieriger. Gute MA werden nicht verlängert, lieber neue angelernt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr PE's vergeben. Bewertungssystem anpassen. TL's mehr überprüfen.

Pro

Die BL's sind meist gut gewählt. Auch einige TL's -nicht alle- sind sehr kompetent.

Contra

Die Lästereien. Den Umzug nach Ossendorf.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, jede Bearbeitung wird in Minuten und Sekunden gemessen und auch graphisch dargestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, in welchem Team man landet, ein Vorgesetzter verpackt die strengen Vorgaben besser, der andere eher so, dass es richtig weh tut und man zu Hause weiter daran knabbert.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder ist mit sich und seiner Sekundenbearbeitung beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Das Thema ist interessant, die Aufgaben sind schlimm. Man muss wie eine Maschine funktionieren.

Kommunikation

Kommt darauf an, in welchem Team man landet. Alles streng vorgegeben, Druck wird von Beginn an weitergegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Minigehalt zu Akkordleistung

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Dienstbeginn ist Dienstbeginn. Montags und dienstags gibt es nur Urlaub nach Rücksprache mit hoher Rangstelle.

Verbesserungsvorschläge

  • Das gesamte Sekundenbearbeitungssystem sollte überdacht werden. Warum ist die Fluktuation so groß? Ein Kommen und ein Gehen. Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, sehr viele möchten in eine andere Abteilung oder ganz weg. Ich kam mir vor wie ein Roboter. Das konnte ich einfach nicht aushalten. Der Arbeitgeber sollte die Arbeitskraft des Einzelnen etwas mehr schätzen und nicht nur Sekunden und Minutendiagrammen auf den Bildschirm werfen. Ich hatte so etwas noch nie vorher gesehen.

Pro

Fällt mir gerade gar nichts ein.

Contra

Oben bereits genannt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Agentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung