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Puls - Aktuelle Stimmung

Aktuelle Stimmung

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Top Themen

Puls-Kommentare

• Wie immer unzureichende Kommunikation mit der Zentrale was echt hart zu meiner Unzufriedenheit in diesem Unternehmen führt.
• Wenn man für die Kunden einlaufen fahren muss ist immer wenig Zeit für Andere Dinge.
• Finger weg von dieser Firma.
• Wer von euch bekommt Wegezeiten ( von Kunden zu Kunde bezahlt)?
• ich mache meine Arbeit sehr gerne und habe dadurch viele nette Menschen kennengelernt. Leider gab es auch Menschen, die mich manchmal respektlos behandelt haben. Trotzdem habe ich meine Arbeit immer mit Freude gemacht Ich habe nur eine Bitte: Die Fahrtkosten, die ich bekomme, sind leider sehr niedrig. Wäre es möglich, diese etwas zu erhöhen? Vielen Dank für Ihr Verständnis.
• Arbeit ist toll, es kommt aber immer und immer wieder zu Verständigungsschwierigkeiten mit der Zentrale, wodurch angestoßene Prozesse zeitlich immer wieder aufgehalten werden.
• Alles super 🔥
• Fahrzeit wird nicht als Arbeitszeit anerkannt , gesetzliche Feiertage werden nicht bezahlt. Privates Auto muss genutzt werden mit einem Kilometergeld von 0,30 Cent pro Kilometer und das bei den Preisen an den Tankstellen . Deshalb hören Kollegen bei der Firma auf .
• Die Kommunikation mit Neuss ist sehr schlecht man brauch einfach ein Ansprechpartner oder jemanden der für einen Bezirk für das Team da ist man verliert die Mutivation zum Arbeiten weil nichts läuft Monate wartet man auf ein Dokument fürs Amt und Lohn wird auch nicht korrekt bezahlt oder man bekommt 1 bis 2 Monate gar kein Gehalt und niemand fühlt sich Verantwortlich es wird einfach unter den Tisch gekehrt. Sowas darf in so einer Firma nicht Passieren jeder braucht sein Geld.
• Aktuelle Infos zur Pflegestufe sind irritierend Bitte nur ehrlich gemeinte Bewerbungen nicht nur zum Lücken füllen
• Vertraglich waren 30 Stunden pro Woche vereinbart, tatsächlich habe ich teilweise nur 12 Stunden bekommen. Gleichzeitig werden neue Aushilfen eingestellt, obwohl die bestehenden Mitarbeiter ihre vereinbarten Stunden nicht erreichen. Man arbeitet in Teilzeit, wird aber praktisch wie auf Minijob-Basis eingeplant. Für mich ist das finanziell nicht tragbar und absolut unverständlich.
• Fahrten zum Kunden werden nicht bezahlt und Kilometergeld ist zu niedrig bei den Spritpreisen.
• Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht in Problemen, sondern in Lösungen denkt und jede neue Herausforderung auch als Chance sieht. Besonders motivierend finde ich, dass wir dabei nicht nur gemeinsam etwas aufbauen und weiterentwickeln, sondern mit unserer täglichen Arbeit auch einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Natürlich gibt es, wie in jedem wachsenden Unternehmen, immer wieder Herausforderungen. Entscheidend ist für mich aber, wie damit umgegangen wird: nach vorne schauen, Lösungen finden und gemeinsam weitermachen. Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl, mit meiner Tätigkeit wirklich etwas bewirken zu können.
• Auf zu neuen Herausforderungen. Wir starten gerade richtig durch.
• ich hatte das Gefühl, dass das Einfordern von vertraglichen oder gesetzlichen Rechten bezüglich des Arbeitsweges von der Geschäftsführung nicht gern gesehen wurde.
• Absolut kein Respekt - weder vonseiten des Arbeitgebers noch vonseiten der Kunden. Beleidigungen gegenüber Mitarbeitern mit Migrationshintergrund scheinen hier völlig normal zu sein. Nach Meinung dieses AG ist das offenbar akzeptabel und nichts, worüber man sich Sorgen machen müssste. Unglaublich.
• Hab nichts zu berichten
• Man sollte bei dieser Firma nicht arbeiten. Sinnlos.