Basierend auf Daten aus 889 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agentur für Haushaltshilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 849 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unserem Leitgedanken #GemeinsamSindWirStark. Dabei stehen Werte wie Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität, Respekt, Ehrlichkeit, soziale Verantwortung und Begeisterung für das, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine offene Komm ...
Wir möchten uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und hören dabei aufmerksam auf das Feedback unserer Mitarbeitenden. Durch unser starkes Wachstum entwickeln sich auch unsere Strukturen und die Zusammenarbeit stetig weiter. Deshalb möchten wir unsere interne Kommunikation weiter verbe ...
889 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Kommunikation und wenn man höher möchte als der Regionalleiter hat man keine Chance.
Ansonsten kommt es auch ganz auf die Laune der Teamleitung an.Mal freundlich und mal wird man angebrüllt
Soweit ok.Das Problem ist ,dass man seine Kollegen kaum kennt ,die wechseln wie Unterwäsche .Wer der Teamleitung nicht passt ,kann rigoros gehen .Auch nach der Probezeit
Ganz schlimm.Redet bei Jedem Mitarbeiter über jeden Mitarbeiter .Dort Arbeiten Angehörige die sich nur Stunden schreiben ,aber Arbeiten tun sie nicht .Das weiß auch so ziemlich jeder im Team .
Macht schlechte Stimmung .
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Oft sehr Angespannt.