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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wurde immer schlechter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Hunde waren erlaubt und auch gerne gesehen
Spannendes Kundenumfeld (Handwerk/KMU) und moderne Büros in Nürtingen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Durch das extrem schnelle Wachstum hat man den Anschluss an die Belegschaft verloren. Was früher eine große Familie war, ist heute in kleine Grüppchen zerfallen, die unter sich bleiben. Ein echter Austausch über die Teamgrenzen hinweg findet kaum noch statt.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation von oben nach unten. Teamevents fördern, die nicht nur die bestehenden ‚Cliques‘ stärken, sondern das gesamte Team wieder zusammenbringen. Prozesse müssen mit dem Wachstum schritthalten.
Und: Versprechen einhalten

Image

Wird gerade etwas aufpoliert

Karriere/Weiterbildung

Obwohl angeboten - kam nie zustande. Auch innerhalb der Abteilungen war es nicht möglich

Gehalt/Benefits

Zu wenig. Es wurde für nach der Probezeit mehr vereinbart, war aber nach Jahren noch das Anfangsgehalt

Kollegenzusammenhalt

In Grüppchen gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Agentur ID GmbH

Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass Du unser Angebot für mobiles Arbeiten, die hundefreundliche Kultur, das spannende Kundenumfeld im Handwerk sowie unser modernes Büro in Nürtingen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig möchten wir auf einige Deiner Kritikpunkte eingehen. Dass unser starkes Wachstum Veränderungen mit sich bringt, ist unbestritten – dennoch sehen wir die von Dir beschriebene ausgeprägte „Grüppchenbildung“ in dieser Form nicht als generelles Bild unserer Organisation. Unsere bereichsübergreifenden Projekte, regelmäßigen Abstimmungen und gemeinsamen Formate erleben vielen Kolleginnen und Kollegen als verbindend. Das heißt jedoch nicht, dass es nicht punktuell andere Wahrnehmungen geben kann – und diese nehmen wir selbstverständlich ernst.

Beim Thema Kommunikation triffst Du einen wichtigen Punkt: Mit zunehmender Größe steigen auch die Anforderungen an Klarheit, Transparenz und Verbindlichkeit. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, Informationen strukturiert weiterzugeben und Führungskräfte noch stärker in ihrer Kommunikationsrolle zu unterstützen. Gleichzeitig lebt transparente Kommunikation immer auch vom aktiven Dialog – wir ermutigen daher ausdrücklich dazu, Themen frühzeitig und direkt anzusprechen.

Wachstum bedeutet immer auch, Prozesse nachzuschärfen und Strukturen weiterzuentwickeln. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Unser Anspruch bleibt es, Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander zu verbinden – nicht als „aufpoliertes Image“, sondern als gelebte Kultur.

Für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und bedanken uns für Deine Impulse, die uns helfen, genauer hinzuschauen und besser zu werden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.