Gut: 3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Stufe Telefoninterview auf Englisch: keine Beanstandungen, sehr professionell
Zweite Stufe persönliches Gespräch: ausführliche Informationen über Unternehmen und Anwesende; Hauptkritikpunkt: nur sehr oberflächliche Auseinandersetzung mit meinem Lebenslauf; nachdem ich diesen mündlich geschildert hatte, war das Gespräch schnell zu Ende, da mein Profil wohl überhaupt nicht passte.
Positiv: direkte Rückmeldung statt Absage Tage/Wochen später.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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