66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitsleben in der Agineo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Agineo in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie und ein offenes Ohr komplett durch alle Ebenen im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte etwas besser sein, sonst gibt es meiner Meinung nach nichts negatives am Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Agineo ist absolut auf dem richtigen weg und versucht sich immer weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Team Leiter, Geschäftsführung oder irgend eine andere Position, alle sind wirklich sehr freundlich und hilfsbereit einem gegenüber.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office konnte man alles unter einen Hut bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein, liegt eher etwas unter dem Markt durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team mit dem ich bisher arbeiten durfte!
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ein sehr junges Team. Doch auch ältere Kollegen in anderen Standorten wurde absolut gleichberechtigt behandelt. Da gibt es kein Unterschied zwischen alter, geschlecht oder sonst etwas.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nichts zu meckern. Immer Hilfsbereit und Freundlich.
Kommunikation
Offene Kommunikation war immer möglich, mit dem Vorgesetzten, HR und sogar der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
ServiceNow ist eine Hassliebe. Gibt seine höhen und tiefen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die flache Hierarchie und das offene Ohr im Unternehmen schätzt.
Bezüglich Deiner Anmerkung zur Bezahlung: Wir verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt ist und arbeiten kontinuierlich daran, wettbewerbsfähige und faire Gehälter zu bieten. Zudem bieten wir Möglichkeiten zur Weiterbildung und viele Benefits, die besonders die Work-Life-Balance fördern und unsere Mitarbeitenden durch unser flexibles Arbeitsmodell unterstützen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und möchten Dich ermutigen, jederzeit das Gespräch mit uns zu suchen, sollte es weiteren Austauschbedarf geben.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
agineo - best place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Agineo in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre bei zugleich absolut flexibler Arbeitsort und Arbeitszeitwahl
Arbeitsatmosphäre
Tolle und vorallem viele junge, motivierte und gut ausgebildete Kollegen
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten und den Arbeitsort frei einteilen. 100% Home Office ist kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei der Flotte, wird darauf geachtet, dass viele E-Autos im Einsatz sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet Büro Deutschlandweit in fast allen großen Städten
Interessante Aufgaben
Jeder hat die wahl sich in einen Themenbereich seiner Wahl zu vertiefen und dann auch nur dafür Projekte zu machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine hervorragende Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsumfeld mit den tollen Kolleginnen und Kollegen schätzt.
Dass unsere Maßnahmen für einen umweltfreundlicheren Fuhrpark gut aufgenommen werden, ist natürlich ein wunderbares Feedback und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es freut uns zu hören, dass Du den passenden Aufgabenbereichen für Dich gefunden hast und diesem mit Interesse nachgehst. Deine Zufriedenheit motiviert uns, weiterhin ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Für Fragen oder Anregungen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Sehr gut, wobei Wunsch nach höherem Gehalt bei fleißigem professional Consultant (1 Jahr+) nicht entgegengekommen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung neuer Kolleg*innen
Teamevents
Homeoffice
Jetzt wieder das Office (nachdem das alte schrecklich war)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Gehaltswunsch wird nicht entgegengekommen trotz super Leistung und Engagement. Es wird darauf vertröstet, dass im ersten Jahr grundsätzlich kein hoher Sprung beim Gehalt gemacht wird, aber später. Wirkt leider demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Essenszulage / Kantine
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, nette und hilfsbereite Kollegen
Image
In der ServiceNow-Welt gut
Work-Life-Balance
Das kommt natürlich auch auf das Projekt an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich gut, da die Firma stark wächst und Führungskräfte/Leute, die Verantwortung für Themen übernehmen wollen, braucht
Kollegenzusammenhalt
Gut. Muss weiter darauf geachtet werden, da das Unternehmen stark wächst
Vorgesetztenverhalten
Beim ersten Teamleiter besser gewesen
Arbeitsbedingungen
Endlich ein neues Office (mit Duschen )
Kommunikation
Mir ist die persönliche Kommunikation vom Teamleiter wichtig. Wenn er im anderen Bundesland sitzt, ist das schwierig
Gehalt/Benefits
Nicht besonders gut im Branchenvergleich. Das Gehalt soll sich angeblich etwas mehr steigern, wenn man länger wie ein 1 Jahr dabei ist
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht, ob Frauen das gleiche verdienen. Hoffentlich!
Interessante Aufgaben
Man muss sich selbst darum kümmern, aber dann wird einem geholfen
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und die Empfehlung. Es freut uns, dass Du die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen, Teamevents und die Homeoffice-Möglichkeiten schätzt.
Bezüglich Deines Anliegens zur Gehaltsentwicklung: Wie Du richtig erkannt hast, wachsen wir stark und bieten unseren Mitarbeitenden intern viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung auf dem weiteren Karrierepfad. Unser Ziel ist es, langfristig faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten. Bringe Deine Vorstellungen und Fragen gerne im Jahresgespräch mit ein oder geh zur Unterstützung proaktiv auf die Führungsebene zu.
Mülltrennung ist generell für all unsere Standorte vorgesehen; wenn Dir dahingehend etwas auffällt, adressiere in diesem Fall gerne direkt Deine Standortleitung.
Bei Sprachbedarf und weiteren Anliegen, auch die Führungsebene betreffend, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Sprich unsere HR-Abteilung also gerne direkt an.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm
Work-Life-Balance
Sport und Massage Angebot
Karriere/Weiterbildung
Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Flexibel/ Homeoffice
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Du unsere Benefits zur Work-Life-Balance durch Sport- und Massageangebote sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen schätzt.
Besonders freuen wir uns über Dein positives Feedback zu den Schulungen und dem Kollegenzusammenhalt. Dein Lob bestärkt uns sehr! Für weitere Anregungen oder ein persönliches Gespräch stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Kaum Weiterentwicklung. Viel Arbeit. Mittelmäßige Bezahlung. Vorgesetzte sind im Kontakt sehr selektiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung.
Interessante zukunftsweisende Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Leitungsebene.
Kein Zeit um gute Arbeit abzuliefern.
Immer mehr unbezahlte Überstunden.
Vitamin B.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulung. Mehr Informationen was erwartet wird. Mehr Fairness in der Bewertung. Respekt und Verantwortungsbewusstsein belohnen. Ähnliche Gehälter für ähnliche Leistung. Teamleiter von aussen holen. Akzeptieren, dass es nicht so weiter geht.
Arbeitsatmosphäre
Jo. Gibt schlimmeres.
Image
Weiß nicht. War mal besser.
Work-Life-Balance
5 Tage zu Hause möglich. Cool. 40h Woche, Hm. Nicht wenn man nach oben will.
Karriere/Weiterbildung
Ist wohl als Durchgangsstation ausgelegt. Wenn du überlebst, kannst du irgendwo anders gutes Geld verdienen.
Gehalt/Benefits
Man ist nicht arm. Aber man denkt halt daran beim ersten besseren Angebot zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich, ich weiß nicht ob wir hier etwas unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super. Teilweise Machtspiele. Teilweise super herzlich. Teilweise super abfällig.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal ist man vielleicht ein wenig zu nachsichtig mit den Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung. Wenig Governance. Alles ist ja klar. Erklärung bezüglich Gehaltsniveau und Einstufung des Skilllevels teilweise abenteuerlich.
Arbeitsbedingungen
Riesengroße Büros. Sehr laut. Man kann sich kaum konzentrieren. Besser zu Hause arbeiten. Was man auch darf. Das ist cool. Wäre aber für die Weiterentwicklung gut auch mal entspannt in der Firma arbeiten zu können.
Kommunikation
Da ist Arbeit, mach. Wie? Richtig! Na toll. Also die Arbeitsanweisungen sind zum schießen. Manchmal denkt man die Leitu ngsebene arbeitet in einer anderen Firma/Industrie.
Über den Gewinn wird aber firmenweit informiert.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann. Habe daher leicht reden. Denke aber Frauen fühlen sich hier wohl.
Kenne keine Fälle der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, sexuellen Ausrichtung, Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist spannend und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen und für Deine Weiterempfehlung. Daher möchten wir uns die Zeit nehmen, genauso ausführlich auf Deine Punkte einzugehen. Es freut uns, dass unser flexibles Arbeitsmodell so gut von Dir aufgenommen wird. Wir legen viel Wert auf das optimale Zusammenspiel von Familie und Karriere und freuen uns, dass es Dir eine freie Arbeitsgestaltung ermöglicht. Es ist vor allem gut zu hören, dass Du Deine Arbeit als interessant und zukunftsweisend beschreibst. Durch das breite Portfolio, gerade im Umfeld der ServiceNow-Beratung und die branchenunabhängige Beratung, sind unsere Projekte immer wieder spannend und herausfordernd. Uns ist die Herausforderung bewusst, die unser Wachstum mit sich bringt. Wir bieten daher immer an, in ruhigeren Zeiten auch eventuell angesammelte Mehrarbeit für sich zu nutzen und auszugleichen. Zusätzlich wurden und werden unsere Prozesse und Strukturen reflektiert und entsprechend angepasst. Auch unser Wachstum und die Kooperation mit externen Partnern sollen unsere Mitarbeitende entlasten.
Wir sehen, dass Du Dir eine Entwicklung in Deiner Karriere wünschst, und bieten viele verschiedene Angebote an, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dies wird in Feedbackgesprächen mit den Vorgesetzten abgestimmt. Zertifizierungen im ServiceNow-Umfeld sind uns selbstverständlich.
Für sämtliche Karrierestufen werden transparente Entwicklungsprogramme mit Schulungen, Trainings usw. angeboten. Für eine Bewertung innerhalb der Karrierestufen gibt es eine entsprechende Matrix, die wir ebenfalls in einem persönlichen Gespräch erörtern können.
Gerade in letzter Zeit haben wir aufgrund des Wachstums neue Führungskräfte sowohl intern als auch von extern eingesetzt. Auch diese nehmen an Entwicklungsprogrammen teil, sodass auch hier dem Wachstum Rechnung getragen wird.
Unsere Führungskräfte fühlen sich in der Regel dem „agineo Spirit“, also einem guten Miteinander auf Augenhöhe, verpflichtet. Wenn sich Dir natürlich im Einzelfall andere Eindrücke ergeben haben, zögere nicht, das HR-Team oder die nächsthöhere Ebene zu kontaktieren, damit wir hier konkret ansetzen können.
Unser Gehaltsmodell bietet aus unserer Sicht gute Möglichkeiten. Dazu kommen viele attraktive Benefits wie beispielsweise flexibles Arbeiten, unser Homeoffice XXL und eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Deine Einschätzung zu unserem Image erstaunt uns, da wir gerade in den letzten Jahren mehrfach national und international – sowohl in fachlicher Hinsicht als auch als Arbeitgeberin, ausgezeichnet wurden. Wir freuen uns derzeit über eine Mitarbeitenden-Zufriedenheit von über 90% bei der Frage nach dem kollegialen Zusammenhalt. Wie Du erwähnt hast, legen wir viel Wert auf eine wertschätzende und langfristige Zusammenarbeit, gleich welchen Alters, Geschlechts, sexueller Ausrichtung, Herkunft oder Religion. Vielfalt ist ein Wert, der uns als agineo und auch im Projektgeschäft sehr wichtig ist.
Wir sind mit Dir einer Meinung, ein ruhiger Arbeitsplatz ist wichtig. Für unseren Standort Aachen, der zum Beispiel über ein Großraumbüro verfügt, sind kleinere ruhigere Büroräume auf der oberen Etage nutzbar. Die meisten anderen unserer Standorte verfügen über kleinere Büros und bieten daher eine ruhige Arbeitsatmosphäre. Natürlich ist Homeoffice möglich und das Angebot wird von Mitarbeitenden gerne wahrgenommen. Wie überall im Projektgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Menschen ist der persönliche Kontakt oft wichtig, um zielführende Ergebnisse zu erzielen.
Uns ist leider nicht ganz klar, was Du hier mit Vitamin B genau kritisierst. Sicherlich ist eine gute Vernetzung innerhalb des Unternehmens wichtig und wir unterstützen das Networking für alle agineos - gerne und ständig.
Um Deine Frage nach unserem Umweltbewusstsein zu beantworten; wir arbeiten größtenteils papierlos, favorisieren die Bahn als Reisemittel, unterstützen E-Fahrzeuge als Dienstwagen und setzen auf nachhaltige Werbemittel.
Der persönliche Austausch ist uns wichtig, damit wir die Bedürfnisse und Entwicklungswünsche unserer Mitarbeitenden nicht nur nachvollziehen, sondern sie auch darin unterstützen können. Deshalb freuen wir uns, wenn Du das persönliche Gespräch suchst, die Jahresgespräche sind in vollem Gange und als Ausgangspunkt doch passend für ein Zusammenkommen.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Agineo in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, kann aber mit den aktuellen marktüblichen Löhnen der großen IT-Beratungshäuser nicht mithalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine hervorragende Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Du das Gehalt und die Sozialleistungen bei uns als gut empfindest. Wir arbeiten kontinuierlich daran, wettbewerbsfähige und faire Gehälter zu bieten.
Unsere Führungsebene und HR-Abteilung haben immer ein offenes Ohr, und wir freuen uns, wenn Du uns persönlich ansprichst.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Ein Unternehmen auf Augenhöhe - sehr Mitarbeiter:Innen fokussiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist professionell, entspannt und vor allem freundlich.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich der größte Pluspunkt! Man kann sich die Arbeitszeiten komplett selbst einteilen. Ob man also lieber Morgens oder Abends arbeitet oder vielleicht eine längere Mittagspause dazwischen macht bleibt einem komplett selbstüberlassen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:Innen helfen einander und man merkt dass hier gemeinsam für den Erfolg der Firma gearbeitet wird und kein Konkurrenzkampf stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind total nahbar und man kann sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten. Es findet immer ein produktiver Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und das macht es spannend und ich freue mich auf den neuen Arbeitstag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
danke für Deine Einschätzung und auch die Weiterempfehlung. Uns freut, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Du in Deinem direkten Arbeitsumfeld unterstützt wirst. Wir sind begeistert davon, dass unser flexibles Arbeitsmodell Dir die Freiräume bietet, Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu gestalten.
Für weiteres Feedback steht Dir unser HR-Team bereit!
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Extrem gutes Onboarding, deutschlandweite Zusammenarbeit, Spielraum für Entwicklung und angenehme Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann seine Termine und Arbeitszeiten recht frei planen.
Gehalt/Benefits
Man zahlt nicht überdurchschnittlich, kann dafür aber mit einer extrem guten Work-Life-Ballance und mehr auftrumpfen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Standorten in ganz Deutschland und Remote Work fühlt man sich nie alleine. Man kann immer andere um Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlt sich nie so an als würden Vorgesetzte vor oben herab mit einem reden.
Kommunikation
Weeklys/Monthlys mit den TM werden ernsthaft wahrgenommen und man ist interessiert an Feedback und Problemlösungen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit an Kunden und Projekten bietet immer neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns über die Weiterempfehlung. Du hast in Deiner Bewertung ein paar Dinge aufgegriffen, die uns sehr wichtig sind. Dazu gehört vor allem die Balance von Karriere und Privatleben, der Zusammenhalt in unseren Teams sowie eine offene Kommunikation mit unseren Führungskräften. Es ist schön zu hören, dass unsere Firmenkultur auch von Mitarbeitenden so erlebt wird.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Mehrfachbewertung
Agineo GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Agineo in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Start UP Feeling mit unterschiedlichen Kunden.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den Kundencalls, hat man eine freie Arbeitszeiteinteilung und man arbeitet seine 40 Stunden. Sollte es mal mehr werden (was sehr selten ist), war es bisher kein Problem die auszugleichen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt liegt etwas unterhalb der Branchenmitte. Jedoch liegt die Branchenmitte auch bei 60Std/Woche. Daher absolut in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Egal welches Team oder an welchem Standort man sich aufhält, hatte man bisher sehr gutes Verhältnis untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzte den ich bisher hatte in den letzten 6 Jobs. Hat ein offenes Ohr für einen, unterstützt einen und ist offen für Verbesserungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
erst einmal vielen Dank für die Weiterempfehlung und für Deine ausführliche Bewertung. Es ist wunderbar zu hören, dass wir auch als wachsendes Unternehmen unser Start-up-Feeling wahren konnten. Wir legen viel Wert auf flache Hierarchien, daher freut es uns bestätigt zu bekommen, dass dies von unserer Führungsebene auch so weitergeben wird und dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohl und vor allem unterstützt fühlst.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Eine Vorzeige-Company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei agineo GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, da von Arbeitsmitteln, übers Office, bis hin zu den Kollegen alles in Ordnung ist.
Image
Das Image ist gut und vor allem auch nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiheiten, seinen Tag zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen wächst, kann man recht einfach an Führungspositionen gelangen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich und i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Ideen, hier zu optimieren. Fleedservice etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft quasi jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehr vorbildlich, auch wenn es eher wenig "ältere" Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, von der Geschäftsführung bis zum Team-Leiter.
Arbeitsbedingungen
Die Offices sind sehr gut eingerichtet.
Kommunikation
Es wird für eine sehr gute Kommunikation gesorgt, bis hin zum Management.
Gleichberechtigung
Wird voll und ganz gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar nur ServiceNow als Produkt, aber dafür sehr gute Projekte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HavenethVice President HR
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Beurteilung genommen hast. Uns freut, dass Du von der Geschäftsleitung bis zum Teammanagement so zufrieden mit der Kommunikation und der vorhandenen Unterstützung bist. Super finden wir natürlich, dass Du Dich in der Projektarbeit wohlfühlst und Dich in interessante Aufgaben vertiefen kannst.
Sollte doch einmal Redebedarf entstehen, laden wir Dich gerne dazu ein, das persönliche Gespräch zu suchen. Unsere HR-Abteilung und auch Deine Bezugspersonen auf der Führungsebene stehen Dir gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Birgit Haveneth
Vice President HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.