Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Agora Think Tanks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und kollegial, aber Entscheidungsprozesse nicht immer transparent und nachvollziehbar
Mittleres Management sehr korrekt und unterstützend, Top-Management zuweilen unklar in der Kommunikation und hinhaltend
im Büro herrscht eine open-door policy, es ist sehr gut
In meinem Team herrscht eine gute Atmosphäre. Es gab ein super Onboarding, es gibt eine gut funktionierende und bestehende Struktur, wir geben uns viel konstruktives Feedback und können offen miteinander sprechen. Fairness und Vertrauen sind grundsätzlich gegeben, jedoch hatte ich auch manchmal den Eindruck, dass in manchen Situationen in der Organisation nicht fair gehandelt wurde. Viele Kolleg*innen sind bereit zu lernen und sich zu verbessern, auch wenn das nicht immer auf alle zutrifft. Aber auf die Meisten. Ich finde das Klima hier sehr angenehm, ;)
sehr kollegial und motiviert