Das was an dem Image kratzt, kratzt auch an der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Gruppenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, nicht die Nähe zu den Mitarbeitern verlieren, "mal wieder den Bayern zusammen die Lederhosen ausziehen" (wer dort arbeitet, weiß was damit gemeint ist)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht schlecht (nette Kollegen, gute Kantine, schöne Firmenwagen, viele Freiheiten, etc.)... leidet aber die letzten Jahre unter den schlechten "Ansätzen" die amerikanischen Strukturen mit einzubinden... Unzureichende Kommunikation und Schönreden von unangenehmen Situationen ist mittlerweile Alltag und führt zu einer Arbeitsatmosphäre, die keinen Spaß macht.
Kommunikation
"Totschweigen, Flurfunk und Schönreden" beschreibt es am Besten, leider hilft da auch kein "Vorstands-Blog". In den einzelnen Abteilungen wird sich Mühe gegeben die Kommunikation zu verbessern, im Großen wird es aber wenig umgesetzt. Man fühlt sich wenig informiert und erfährt mehr über den Flurfunk als über offizielle Wege.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut! Ein paar schwarze Schafe gibt es natürlich immer.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist es möglich eine gute Balance zwischen Job und Freizeit zu finden. Man hat recht viele Freiheiten. Es wird weniger auf die gearbeitete Zeit und mehr auf die erledigte Arbeit geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen... Größtenteils wahrscheinlich gut. Oft steht aber auch hier Totschweigen und Schönreden von unangenehmen Situationen auf der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. Wenn man sich selbst interessante Aufgaben sucht, dann bekommt man oft Zuspruch und kann sich individuell entfalten. Gegeben werden einem diese Aufgaben aber eher selten.
Gleichberechtigung
Mittlerweile werden einige Quoten-Frauen in den "besseren" Positionen "platziert". Die Männer dominieren allerdings.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr gepflegt!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Wenn allerdings neue Ausstattung bestellt werden muss, Arbeitsplätze getauscht werden oder ähnliches wird ein ellenlanger Prozess in Gang gesetzt bis die Umsetzung stattfindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unten angesetzt.
Image
War bis vor 2 Jahren noch top. Mittlerweile kratzen einige Vorfälle am Image.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Grad ist ein Aufstieg möglich ohne seine Seele zu verkaufen. Ab einer gewissen Position ist dies nur mit Vitamin B und Zuckerbroten möglich. Weiterbildungen werden unterstützt, wenn man Sie selbst vorschlägt.