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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGRAVIS Raiffeisen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGRAVIS Raiffeisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGRAVIS Raiffeisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Bereich, in dem ich eingesetzt bin, passt einfach alles. Tolle Räume und Büroausstattung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an, muss man den Informationen etwas hinterherlaufen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeiten sind vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr höflich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele nette Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark abhängig vom jeweiligen Bereich. Grundsätzlich ist die Kultur konservativ geprägt.

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