27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AGRAVIS Raiffeisen AG Vorstellungsgespräche
AGRAVIS
Raiffeisen
AG
27 Bewertungen von Bewerbern
Anfangs gutes Vorstellungsgespräch mit desaströsem ende
Bewerber/inHat sich 2026 bei AGRAVIS Raiffeisen AG als Verkäuferin beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sich bitte melden ob man genommen wird oder nicht
- aufhören in den Gesprächen einen schon gedanklich im team einzuplanen wenn man sich im Nachhinein nicht mehr melden will.
- flexible Arbeitszeiten anbieten
Bewerbungsfragen
- Es wurde sich eigentlich gar nicht für mich als person interessiert, es ging nur um die frage ob mir die stelle finanziell reichen würde, weil man damit ja keine familie ernähren könnte. Dementsprechend musste ich private dinge erzählen, unter anderem die Kinderfrage und wie ich wohne.
- Man hat sich nur Standard mäßig dafür interessiert was ich vorher gemacht habe, wurde schnell abgearbeitet
- Mir wurde nach dem Probearbeiten (7std) gesagt, ich wäre in der engeren Auswahl, hatte paar tage nach dem Probearbeiten ein zweites Gespräch via teams und da hieß es dass sie sich im Laufe der nächsten woche melden werden, das ist jetzt zwei wochen her, wir sind jetzt in der dritten woche, wo sich niemand gemeldet hat und sich wahrscheinlich auch niemand mehr melden wird. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns so erlebt haben und bitten dies zu entschuldigen.
Das geschilderte Vorgehen entspricht nicht unseren üblichen hohen Standards des Bewerbungsverfahrens. Ein respektvolles Miteinander und eine offene, transparente Kommunikation sind für uns zentrale Werte.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden den Ablauf intern überprüfen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Bitte melden Sie sich dazu direkt unter recruiting@agravis.de, um Ihre Erfahrungen im Detail zu schildern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihre AGRAVIS
Keine Reaktion auf Bewerbung – nicht Zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2025 bei Agravis Raiffeisen AG in Isernhagen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im HR-Bereich beworben, aber nie eine Rückmeldung erhalten. Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage (auch nicht im Spam-Ordner). Es gab keinen erkennbaren Ansprechpartner und auf Nachfragen wurde nicht reagiert. Für mich wirkt das sehr unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns so erlebt haben und bitten dies zu entschuldigen.
Das geschilderte Vorgehen entspricht nicht unseren üblichen Standards des Bewerbungsverfahrens.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden den Ablauf intern überprüfen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Bitte melden Sie sich dazu direkt unter info@agravis.de, um Ihre Erfahrungen im Detail zu schildern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr AGRAVIS-Team
Sehr angenehme Bewerbungsgespräche (1x online, 1x vor Ort).
Bewerber/inHat sich 2025 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Münster als Aussendienst-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess war sehr lang
Bewerbungsfragen
- Fragen: wie man auf gewisse Situationen reagieren würde. Was die anwesenden Personen über den Bewerber anderen erzählen würden.
- Intensive Fragen zum Lebenslauf, Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Bewerbungsgespräche positiv erlebt haben. Ihr Feedback bzgl. der Länge des Bewerbungsverfahrens überprüfen wir intern.
Herzlich willkommen im Team der AGRAVIS!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre AGRAVIS
Warten auf eine Antwort wurde zum Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei AGRAVIS RAIFFEISEN AG in Münster als MA Digitalisierungsprozesse beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein erstes kurioses Kennlerngespräch. Mein zukünftiger vorgesetzter hat Gefühlt 30% der Zeit nur von sich erzählt und hat dann einen Abrupten wechsel zum Buzzwords memory übergeleitet.
Es ist zu 100% ok, wenn Vorgesetzte hochbefördert werden und sie müssen für mich auch nichts von meiner Arbeit verstehen. Das ist absolut ok. Dann aber Fragen auf Stammtischniveau zu stellen und bei nachfragen immer wieder die selbe Frage zu stellen ist ärgerlich.
Es kam immer wieder die Frage: "Wenn eine KI ein Fehler macht, wie reagiert su dann?"
Nachfragen wie: "Von was für einer KI sprechen wir? Was macht die KI? Ist das Ergebnis falsch, also beim Validieren des Ergebnis ist ein Fehler aufgetaucht?..."
Es ist ok dass digitalisierung und KI absolutes Neuland für euch ist und deshalb dachte ich wurde ich eingeladen.
Angeblich war der zuständige Mitarbeiter im Urlaub und ich sollte dann mit ihm noch ein gespräch haben. Darauf warte is bis heute.... vergebens....
Mitlerweile habe ich eine andere Kollegin privat getroffen die mir dringend nahegelegt hat, bei euch nicht an zu fangen. Ihr Chef ist auch hochbefördert worden und wird bei Problemen immer ausfallend und schreit sie an.
Danke das mir das erspart geblieben ist.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
wir bedauern, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns so erlebt haben. Wir bitten dies zu entschuldigen.
Unser übliches Vorgehen und das Verständnis eines Bewerbungsgesprächs stellen sich anders dar. Den Vorgang überprüfen wir intern. Bitte melden Sie sich dazu bitte einmal direkt unter info@agravis.de, damit wir unsere Prozesse optimieren können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre AGRAVIS
Eines meiner besten Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei AGRAVIS RAIFFEISEN AG in Münster als Team/Schichtleiter Lager&Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!!!
Einfach so wie bei diesem Gespräch Authentisch bleiben,alles richtig gemacht
Bewerbungsfragen
- Schon diese üblichen Fragen die ja auch absolut berechtigt sind.
- Aber völlig locker und entspannt
- Gründe zum wechseln habe ich ua selber erzählt,bin der Frage zuvor gekommen
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Liebe Bewerber:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorstellungsgespräch gefiel.
Ihre AGRAVIS
Schnell und Schlecht
Bewerber/inHat sich 2023 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Hannover als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete und überlege Aussagen gegenüber Bewerbern
Einführen eines Talent Pool
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
AGRAVIS Konzernkommunikation
Liebe(r) Bewerber(in),
wir bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so bewertet haben. Wir schätzen das Vertrauen und Interesse, das Bewerber:innen uns entgegenbringen, gleichermaßen wie die Zeit, die sie investieren. Daher bemühen wir uns stets um meine schnelle Rückmeldung. Oft sind es nur Nuancen im Kanditat:innen-Profil, die für unsere Entscheidung ausschlagend sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihre AGRAVIS
Sehr unprofessioneller Prozess mit Ghosting und falschen Versprechen
Bewerber/inHat sich 2022 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Münster als Referent Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten: ich wurde nach Bewerbungseingang angerufen, um mir zu sagen, dass sie mich gerne nach dem Urlaub der Abteilungsleitung zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Danach habe ich leider (auch nach mehreren Anrufen und Mails meinerseits) nichts mehr von ihnen gehört.
So ein schlechter Recruitingprozess ist leider sehr unprofessional und wenig wertschätzend. Daher ist AGRAVIS kein Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeiten möchte.
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Höchst unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Münster als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare und halbwegs zeitnahe Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerbungsfragen
- Ich hatte zunächst ein Vorgespräch, welches sehr angenehm war. Man bewegte sich auf einer Wellenlänge und war bereit für den weiteren Prozess.
- Standardfragen
- Ich möchte mit dieser Bewertung nicht das Erstgespräch kritisieren, das war völlig in Ordnung. Das Gespräch lief ohne eine Person aus dem Personal ab. Der Prozess nach dem Gespräch war hingegen unterirdisch.
- Man wollte sich nach zwei Wochen melden, tat dieses nicht. Ich habe nach 4 Wochen selber nachgefragt und man musste erst klären, auf welchem Tisch meine Unterlagen gelangt sind. Zeitnahe Antwort wurde versprochen. Wieder geschah 4 Wochen nichts. Ich habe wieder angerufen. Wieder wusste man nicht, wer gerade meine Bewerbung bearbeitet. Man würde sich melden. Das ist nicht passiert und ich hatte auch keine Lust mehr auf so einen Kindergarten. Tatsächlich habe ich ca. 1,5 Jahre später einer Standardmail mit der Absage erhalten. Die Standardantwort passt im Übrigen NULL KOMMA NULL zum geführten Gespräch.
- Insgesamt ist so ein Verhalten mehr als frustrierend und man ist froh einen (vermutlich) besseren Arbeitgeber gefunden zu haben.
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Unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Hannover als Datenmanagement / Pricing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Unzulässige Fragen wie : Kinderwunsch/Familienplanung, Heirat und zum Teil sehr persönliche Fragen, die nichts mit der Stelle zu tun haben unterlassen
- sehr hektisch und unsicher, Stimmung sehr angespannt
- Schulung bzgl. Vorstellungsgespräche und welche Fragen gestellt werden dürfen
- Getränk oder Wasser anbieten
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Bewerbungsverfahren?...Setzen 6!
Bewerber/inHat sich 2022 bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Münster als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sein Bewerbungsverfahren von Grund auf überdenken und am Respekt gegenüber der Bewerber arbeiten. Erst wurden Termine verschoben/verzögert, dann wurden zwei Gespräche geführt und dann hat sich leider nie wieder jemand vom Unternehmen gemeldet. Auch auf Nachfrage waren die zuständigen Personen leider nicht mehr zu erreichen. Stattdessen wurde die Stelle einfach ein paar Monate später neu ausgeschrieben. Wenigstens absagen hätte man können, aber das scheint zuviel verlangt zu sein, wie man ja auch den vorherigen Bewertungungen entnehmen kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.