Tricksen, Tarnen, Täuschen - das Spiel mit gezinkten Karten
Gut am Arbeitgeber finde ich
verantwortungsvoller Umgang in der Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu ist alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Das Geld für das bunte "Zukunftsbild" hätte man sich sparen können bei dem Führungsstil in der Chefetage - lieber ehrlich sein und die Arbeit damit einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich was verändert - wenn Kosten ein höheres Gut sind als die Mitarbeiterinnen....
Kommunikation
Behauptet wird eine transparente und offene Kommunikation - aber was nützt das "Prinzip der offenen Tür", wenn am Tisch mit gezinkten Karten gespielt wird...
Kollegenzusammenhalt
Leider erlebe ich immer mehr Kollegen, die sich Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen oder zunehmend ihre Loyalität verlieren.
Work-Life-Balance
Wenn immer weniger Leute, immer mehr Arbeit und Projekte machen sollen, gerät auch das in Schieflage. Oft wird die Mehrarbeit nicht entsprechend gewürdigt oder entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Tricksen, Tarnen, Täuschen - der Eindruck ist, dass es vordergründige Informationen gibt, die aber hintergründig so gar nicht gelebt und gewollt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden nicht mehr so geschätzt. Know how wird leichtfertig aufgegeben, um Geld zu sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da nützen auch TV Spots nichts....