Gespielte Heiterkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGRAVIS Raiffeisen AG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Unzufriedenheiten der Mitarbeiter mal endlich ernst nehmen und nicht weiter belächeln.
Viele Mitarbeiter kommen hinsichtlich Ihrer Belastbarkeit an Ihre Grenzen. Wird es gesehen? Nein. Erst wenn es zu spät ist und Kolleginnen und Kollegen lange ausfallen. Kümmert man sich dann um Ersatz? Nein. Funktioniert es trotzdem? Na klar. Weil wieder andere in die Bresche springen und einen Spagat nach dem anderen machen damit es funktioniert. So kann es nicht weitergehen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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