132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber zum Weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktiver Beitrag zur Energiewende, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Näher an den Arbeitnehmern sein
Arbeitsatmosphäre
Immer gut und locker
Image
Leider sehr geschädigt, auch durch Kununu-Bewertungen
Work-Life-Balance
Ausbaufähiger Punkt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist groß, man hat hier auch schon Freundschaften fürs Leben gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Feedback, Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Auf jedem Stockwerk kostenfrei Kaffee / Tee / Wasser
Kommunikation
Könnte in bei manchen Schnittstellen besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf Augenhöhe kommuniziert wird, Weiterbildungsmöglichkeiten, der Umweltgedanke und gute Innovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einhalten
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt bei uns keine Rolle
Kommunikation
ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyal, Global und zukunftsorientiert!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Lademöglichkeit, guten Firmenevents für Kunden und Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit jemanden fair und auf Augenhöhe kommuniziert und gearbeitet! Egal ob Führungskräfte o.ä
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gleichermaßen wichtig angesehen! Jeder hilft wo und wem er kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch einmal dort anfragen werde ich nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agriKomp Beteiligungs-GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
agriKomp ist ein akzeptables Sprungbrett um in andere Firmen zu kommen, da alles genommen wird was bei 3 nicht weg ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Gehalt, Vorgesetzte und Toleranz von Fehlverhalten bei Fahnen im Wind
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ersetzen,
eine anständige Struktur einführen und fair bezahlen sowie arbeitsverweigerer ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilungen ganz ok.
Angenehm ist es dort für Leute ohne Motivation und Ziele.
Wer was erreichen will sollte schnellstmöglich weg
Image
Sehr schlecht und das zu recht
Work-Life-Balance
Wer ausschlafen mag dem wird es gefallen, denn wer spät kommt und so bis 5 bleibt dem wird es gefallen und er wird beliebt sein. Aber man braucht keinen Dank oder Akzeptanz für Fleiß erwarten. 13 Stunden pro Tag oder mehr wird einfach so erwartet und für selbstverständlich gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Mehr als ein Hungerlohn gibt es nicht, versprechen werden am laufenden Band gebrochen und man wird mit miesen Tricks betrogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom und Wärme wird selbst hergestellt, was Müll und Verschwendung angeht kann noch nachgebessert werden
Kollegenzusammenhalt
Wer viel labern will und saufen kann ist beliebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter ein Kollege um so höher ist das grundansehen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum wirkliche Führungskräfte, die meißten sind total überfordert und bekommen ihre Rolle nicht auf die Reihe
Arbeitsbedingungen
Miserabel, Mißtrauen und Missgunst ohne Ende und jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus
Kommunikation
Fluhrfunk ist sehr stark und enthält viele Gerüchte, andere Kommunikation gibt es nicht
Gleichberechtigung
Faulheit wird bevorzugt und belohnt
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten wird gefordert, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht
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Alles Fehlanzeigen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing. Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, ehrlich zu sich sein aber...
Man hört nicht zu.
Personen in Führungsebenen gehoben die nichts taugen.
Vetterleswirtschaft.
Wie möchte man da wieder was gerade beigen.
Arbeitsatmosphäre
Grottig. Jeder wird gegen jeden ausgespielt.
Führungskräfte leben dies auch den Mitarbeiter gekonnt und in einer hohen Qualität vor.
Image
Nach meinen Kenntnissen nicht besonders gut.
Im Umkraus von 100 km will keiner dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Keine.
Wenn man sich damit abfinden kann dann ok.
Ansonsten sollte man sich auf den weg machen.
Mitarbeiter, Personen, besonders Führungskräfte die keine Ahnung haben geben hier den Takt an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so.
Ob es auch so ist ...
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit keine außer man ist auf dem Niveau unterwegs und würde dafür seine eigene Großmutter verkaufen.
Weiterbildung gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Man ist hier auf einem Nullpunkt angekommen.
Jeder gegen jeden.
Vereinzelt noch ein paar Busenfreunde die zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen möchte man nicht, vergisst aber das einem diese Zeit auch einholt.
Daran sieht man den Weitblick etlicher Mitarbeiter, Führungskräfte etc.
Vorgesetztenverhalten
Oh mein Gott. Welche Vorgesetzten oder Führungskräfte sind hier gemeint?
Man wird nicht zu einem Vorgesetzten / Fürhungskraft wenn in der Email-Signatur oder Visitenkarte "Leitung..." etc. steht.
Da gehört vielmehr dazu.
Fachlich sind in diesem Unternehmen 90% der Führungskräfte völlig
inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Durch viele Punkte einfach nicht akzeptabel.
Außnahmen: Vielkaffeetrinker, Durstige etc. weil umsonst.
Feierbiester: Sommerfeste, Weihnachstfeste mit Alkohol bis zum abwinken.
Kommunikation
Keine.
Flurfunk teilweise.
Infos... oft die falschen.
Konnunikation nur das was man selber hören möchte.
Gehalt/Benefits
Ein paar Wenige handeln sich die Rosinen aus.
Viele gucken ins Leere.
Gleichberechtigung
Null Komma Null.
Aber das ist geschuldet durch .... siehe:
Vorgesetztenverhalten.
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Die letzte Alternative vor Hartz 4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich am Arbeitgeber mit den Produkten die CO² Emissionen zu reduzieren. Leider wird nicht bedacht welche unnötige Menge CO² bereits bei der Herstellung emittiert wird. Alleine schon das Chaos bis alle Teile auf der Baustelle sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerebene austauschen!
Weil diese immer noch nicht erkannt hat, dass es wichtiger ist die Effizienz zu steigern, anstatt mit immer mehr Personal den Umsatz steigern zu wollen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Das lügen und betrügen fängt schon in der Geschäftsführerebene an und dem sind wirklich keine Grenzen gesetzt, und dies zieht sich zwangsläufig durch jede Führungsebene hindurch.
Image
Leider am Boden.
Glückwunsch an die Personalabteilung, diese müssen sehr gute Kenntnisse von NLP haben, anders kann ich mir nicht erklären weshalb immer wieder neue Mitarbeiter hier Anfangen.
Work-Life-Balance
Eher Work - Work Balance.
Es werden nur die Mitarbeiter anerkannt welche Abends bis 18 oder 19 Uhr anwesend sind, aber das diese erst um 10 Uhr in die Arbeit wackeln interessiert keinen. Dem wirklichen Produktiven Mitarbeiter wird nichts gewürdigt!
Karriere/Weiterbildung
Es ist besser man kümmert sich selber um seine Weiterbildung.
Bis vom Arbeitgeber was kommt, kann schon man ein Jahrzehnt vergehen.
Gehalt/Benefits
Die produktiven Mitarbeiter bekommen wenig damit mehr für die unproduktiven Mitarbeiter bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich zwar um eine grünes Unternehmen, allerdings macht ein Braunkohle Kraftwerk im Verhältnis mehr für den Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung untereinander gut bis sehr gut.
Aber was bringt es, wenn die einzelne Abteilunge nicht miteinander können. Note 6 für die oberste Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie so psychisch belastbar sind, wie junge Mitarbeiter ist alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke meine Vorgesetzten sind in die Stellen geschlittert und wollten eigentlich wo anders hin.
Arbeitsbedingungen
Lassen wir es gut sein, Wasser und Kaffee sind umsonst!
Kommunikation
Kommt auf die Einstellung des Mitarbeiters an!
Will man ein ruhiges Leben, dann ist es am besten sich ruhig zu verhalten.
Willst man was erreichen und verbessern, muss man seine Worte sehr weise wählen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, auch Frauen die Fachlich eine sehr hohe Distanz zu den Themen aufweisen dürfen was entscheiden!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet entwickelte sich stetig weiter, dies war aber nur der schlechte Performance meiner Führungskraft geschuldet.
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Unternehmen mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im großen und ganzen gute Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Mitarbeiter motivieren, Konsequent sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gemischt. Es gibt Teams und Kollegen mit denen man gerne zusammen anpackt. Das gleiche gilt für Vorgesetzte. Auch hier findet man das Gegenteil…
Image
Leider nicht das beste.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gut. Wir haben Gleitzeit, manchmal auch Überstunden oder Samstagsarbeit. Hält sich aber die Waage. Urlaub oder Überstunden können in den allermeisten Fällen genommen werden wenn benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da bekommt man mit das Kollegen auf Schulung durften oder eine Weiterbildung machen. Offiziell gibt es kein Programm wo man sich informieren kann.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich passt es, sonst hätte ich den Arbeitsvertrag nicht unterschrieben. Viele Kollegen sind jedoch sehr unzufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie im wahren Leben auch, jeder spricht davon und keiner lebt es wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Mit 90% der Kollegen und Kolleginnen kann man super zusammenarbeiten, mir persönlich wurde bei allen Fragen und Anliegen immer gut weitergeholfen. Die anderen 10% sind chronisch unzufrieden, meistens am Nörgeln und finden in allen Themen die negativen Aspekte - leider kommt nichts konstruktives dabei herum.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut. Niemand ist perfekt. Meine Vorgesetzten geben mir viel Freiraum, wenn ich Unterstützung benötige dann helfen Sie wo es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug, gute Grundausstattung. Wenn etwas zum arbeiten fehlt wird es organisiert.
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation fällt oft dürftig aus und ist absolut verbesserungsfähig das ist wahr. Der Flurfunk hingegen funktioniert auf Mitarbeiterebene tadellos und lässt keine Wünsche offen, hier haben die Kollegen oft viel Fantasie ;-)
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene interessante Aufgaben, natürlich müssen auch Dinge erledigt werden die keinen Spaß machen. Manche Aufgaben sind nicht immer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
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Dit is 'n Scherz hier oder?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser und Kaffee, schlüüüürrf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Einfach alles. Es ist mehr eine Comedy-Show als ein Arbeitgeber. Intrigen, Machtspiele, Lügen und Betrug an der Tagesordnung. Hier muss ein Kamerateam her!
Verbesserungsvorschläge
Es reicht schlicht nicht aus. Man kann nur hoffen, dass hier zugesperrt wird und sich keiner mehr findet die 80 ausgeschriebenen Stellen zu besetzen. Ich ziehe jedenfalls weiter. Habe die Ehre!
Arbeitsatmosphäre
Noch nie erlebt wie vergiftet eine Atmosphäre sein kann - irre hier. Lauft! Lauft so schnell ihr könnt!
Image
Im Umkreis rotes Tuch, Frankreich hält uns für Götter. Das hält den Laden doch am Leben seien wir ehrlich.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis man umfällt bitte, aber im Vorstellungsgespräch wird alles super verkauft - sensationell. Unbedingt Probearbeiten um den Laden kennenzulernen!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Na klar! Aber arbeiten gehst Du mal schön weiter in Vollzeit und Unterstützung gibt es nicht. Und mehr Lohn trotz höherem Abschluss auch nicht. Und Zulage auch nicht. Aber du fährst jetzt mal schön 4 Wochen nach Frankreich!
Gehalt/Benefits
Wenn man nix kann und Ja sagt, dann aber los hier. Ran an die Moneten. Wenn man aber auch kritisch hinterfragen sollte, Kürzungen aller Zulagen etc. Zum Monatslohn sei gesagt, handelt hoch! Sie drücken eh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Küchen, wird dann aber alles in einen Sack geleert. Herrlich sag ich euch! Und das als so Umweltbewusstes Unternehmen. Ha ha! Dienstwagen E-Autos nur nach Nasenlänge. Ansonsten Diesel!
Kollegenzusammenhalt
Ha ha! Na klar, zusammenhalt - hier ist sich jeder selbst der nächste und ein falsches Wort: Zack Grab geschaufelt. Ich bin hier bald wieder weg und möchte keinen Kollegen jemals wieder sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur neues junges Gemüse zählt, die alten verdienen noch wie vor 20 Jahren. Neueinstellungen werden zugeschüttet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eigentlich nur, dass noch Windows 98 das Betriebssystem ist. Ehrlich.
Kommunikation
Bitte alles per E-Mail oder schriftlich, dass man ja einen Strick draus drehen kann. Mündliche Absprachen: ungültig. Kommunikation im allgemeinen kann man so beschreiben: Wenn eine dringende Info notwendig wäre wird eine Postkutsche losgeschickt die eintrifft wenn die Sonne am höchsten steht. Allerdings ist das Kind da schon lange in den Brunnen gefallen. Vorgaben wo man sich hätte wehren können, sind somit gültig.
Gleichberechtigung
Ha ha. Ha.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden. Aber.....
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Vorsicht bei der Arbeitsplatzwahl !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei agrikomp GmbH in Merkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus den Fehlern wird nichts gelernt.
Man macht die Fehler 2mal und sehr oft viele male ...
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn dafür hat sich dieses Unternehmen zu arg verrannt, zuviele Personen in Positionen gehoben die leider nicht das bringen was die darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Fahrtkosten zur Berufsschule nach Nürnberg werden in der Probezeit nicht bezahlt, da es ja meine Ausbildung ist.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Ohne Angabe bei agriKomp GmbH in Ansbach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist es üblich, dass , das Auszubilde bei ihrer Abrechnung die ihnen gestellten Sicherheitsschuhe in Abzug gebracht werden? Von anderen Firmen habe ich es nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Wie vorher schon erwähnt
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.