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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGRO Tooling Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGRO Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGRO Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine deutliche Mehrheit der Kollegen ist hilfsbereit, der Umgangston ist freundlich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird schnell und problemlos genehmigt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Konstruktion und den Bau von Maschinen/ Sondermaschinen gibt es immer neue Aufgaben.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre,

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, man kann jeder Zeit nachfragen wenn etwas unklar ist. Transparenz gegenüber der Lage der Firma und ihre zukünftigen Projekte.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen