Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHB-Türgriffe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation. Man findet immer ein offenes Ohr und man setzt sich dann auch im Gespräch mit einen auseinander. Arbeitsspezifische Inhalte sind auf Abruf in der Datenbank verfügbar, man kann aber auch immer jemanden fragen.
Kollegen sind sowohl im Büro als auch im Lager klasse! Man zieht gemeinsam an einen Strang.
Auch hier hat man keine nicht nachvollziehbare Einschränkungen. Es gibt keine Urlaubssperren und man kann je nach Vereinbarung auch flexible Arbeitszeiten haben.
Vorgesetzten sind in Konfliktfällen sachlich und zeigen sich verständig. Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Es werden jedoch manchmal wichtige Dinge aufgeschoben, da man sich teilweise im Tagesgeschäft verliert.
Aufgaben werden je nach den Fertigkeiten vergeben. Zeigt man sich lernfähig und motiviert, bekommt auch neue Aufgabenbereiche. Je nachdem wie man sich anstellt kommen da durchaus vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zusammen.
Die Atmosphäre ist gut! Vorgesetzte haben klare Vorstellungen, was man schaffen soll und kann. Man wird nicht unter Druck gesetzt. Manchmal kommt etwas Hektik auf, ist aber meist geschäftsbedingt und zu vertreten.