Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ahd die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen teilen gerne ihr Wissen und auch die Vorgesetzten sprechen regelmäßig mit einem, fragen nach Feedback und scheuen sich auch nicht ein Lob auszusprechen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Von Anfang an wird gefragt, ob man nicht mit Mittagessen kommen möchte und die erfahrenen Kollegen bieten gerne ihre Hilfe an.
Besser geht es meiner Meinung nach nicht. Offene und respektvolle Kommunikation und immer wieder Rückfragen, ob einem etwas fehlt oder Unterstützung notwendig ist. Hier hat man verstanden, wie man Mitarbeiter motiviert.
Aufgaben entsprechen meinen persönlichen Interessen, super spannende Themen, viel Freiraum zur Entwicklung des Jobs
Einige sind ganz nett mit denen man sich unterhält und es gibt welche die kennen nicht mal ein „Hallo“ und gucken einen komisch an. Es wird teilweise gelästert über Kollegen! Unrechte Bild und Video Aufnahmen werden gemacht von Kollegen die sich letztendlich über ein lustig machen und Karikaturen bei WhatsApp erstellen und sich diese einen damit aufziehen!
Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt und dieser Eindruck wird jeden Tag aufs neue bestätigt. Mitdenken ist erwünscht und wird gefördert.