Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ahd die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher weniger, irgendwie hatte nie jemand Zeit, untereinander, im Team, ist man auch nie richtig "warm" geworden
Homeoffice möglich, leider aber auch viel zu viele Aufgaben und Projekte, die man übertragen bekommen hat, wegen einer starken Mitarbeiterfluktuation
Nett, viel versprochen, aber nie etwas eingehalten. Selten erreichbar gewesen.
Manchmal komplett am Thema vorbei, dennoch war mal hier mal da was interessantes dabei.
Bis Oktober 2021 (Kauf durch die Proact) eine offene, motivierte & begeisternde Stimmung - danach sank diese nur leider zu schnell zu stark ab und hat sich hiervon auch nicht erholt bzw. sinkt stetig weiter zu deutlichem Unmut, Demotivation oder Resignation.
War anfangs ok, nach dem Zukauf wurde es immer schlimmer