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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    82.456140350877%
    Gut (4)
    7.0175438596491%
    Befriedigend (3)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    5.2631578947368%
    4,30
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Wir vereinen IT-Welten. Agil, sicher und serviceorientiert.

In der heutigen Zeit existieren diverse IT-Welten. Neben den Private Clouds der Unternehmen und Service Provider, eröffnen sich gänzlich neue Möglichkeiten in den Public Clouds von Amazon, Microsoft, Google & Co.. Jede IT-Welt hat ihre Daseinsberechtigung und trägt ihren Teil zu einer ganzheitlichen IT-Strategie bei. Das agile, sichere und serviceorientierte Vereinen des Besten aus all diesen Welten entspricht daher unserer Vision einer erfolgreichen Zukunft.

Wir haben in den 30 Jahren unseres Bestehens viel erlebt, uns immer wieder am Bedarf unserer Kunden sowie des Marktes ausgerichtet und auch aus Fehlern gelernt – denn das gehört nun einmal dazu, wenn Menschen involviert sind. Wichtig ist, dass wir nie stehen geblieben sind. So setzen wir schon seit 2008 auf Managed Services – und gehören damit zu den Vorreitern unserer Branche. Basierend auf unseren Erfahrungen, unserem Know-how und unserer Leidenschaft für das Thema IT stehen wir unseren Kunden als Managed Services Provider zur Seite.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Ihren Karrieremöglichkeiten finden Sie unter: http://www.ahd.de



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Kennzahlen

Mitarbeiter

105

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Managed Services

Wir managen mit unseren modularen Managed Services die IT unserer Kunden. Unser Dienstleistungspaket umfasst das Management einzelner IT-Services, aber auch der gesamten IT unserer Kunden. Wir erbringen diese Dienstleistung sowohl in unserer ahd Cloud als auch im Rechenzentrum des Kunden oder den vielfältigen Welten der Public Clouds. Das Besondere an unseren Managed Services ist das Baukastenprinzip, auf Basis dessen unsere Kunden sich ihre persönlichen Managed Services konfigurieren können. So stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistung immer perfekt auf das Geschäft unserer Kunden zugeschnitten ist.

Cloud Services

Wir bereichern mit unseren Cloud Services das Geschäftsmodell unserer Kunden und deren Art zu Arbeiten. Die Möglichkeiten, die die Public Clouds wie Microsoft Azure, Amazon Web Services und Google Cloud bieten, sind gefühlt grenzenlos. Damit unsere Kunden diese Chancen für sich nutzen können und dennoch das Gefühl haben, in einer einzigen IT-Welt zu agieren, integrieren wir die Services der Public Clouds nahtlos in die übergeordnete IT-Strategie. Zudem bieten wir auch die Beratung, den Support und das Management für die Lösungen, Services und Tools der Public Clouds.

Software Development

Wir entwickeln für unsere Kunden individuelle Software-Lösungen entlang deren Anforderungen. Wir vertreten die Meinung, dass Standardsoftware nur selten eine Antwort auf die Herausforderungen der Digitalisierung ist. Daher hören wir unseren Kunden ganz genau zu und kreieren digitale Lösungen, die das Geschäftsmodell und die Arbeitswelt unserer Kunden revolutionieren. Wir haben uns in diesem Kontext der Entwicklungsmethodik SCRUM verschrieben, die uns die nötige Agilität verleiht, unseren Kunden deren Wunschpaket auszuliefern. Vollkommen transparent.


IT-Security

Wir sorgen für die Sicherheit der IT und Daten unserer Kunden. Die Bedrohung durch Cyber-Kriminelle, aber auch durch unwissende Mitarbeiter oder Manager war noch nie so greifbar wie in der heutigen Zeit. Die IT eines Unternehmens ist längst kein notwendiges Übel mehr, sondern ein Schlüsselelement für dessen zukünftige Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg. Daher sollten Unternehmen ihre IT und Daten schützen, ohne jedoch zu übersteuern. Wir entwickeln daher smarte und schlanke IT-Security- und DSGVO-Konzepte für unsere Kunden.

On-Premises

Wir modernisieren, erweitern und erneuern die IT-Infrastruktur bei unseren Kunden vor Ort. Klassische IT-Infrastruktur-Projekte begleiten uns seit unserer Gründung im Jahr 1987. Seitdem haben wir uns genauso weiterentwickelt wie die eingesetzten Technologien und On-Premises-Szenarien. Daher wissen wir, wie wichtig eine zeitgemäße IT für unsere Kunden ist. Genau diese liefern wir unseren Kunden - und gehen noch einen Schritt weiter. Wir vernetzen die IT-Welt des Kunden auch gerne mit der Welt unserer ahd Cloud oder der Public Clouds. Immer perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Herausforderungen bei einem zukunftsorientierten Mittelständler

Wir bieten Ihnen herausfordernde Jobs mit klaren Karrierepfaden. Sie arbeiten in einem jungen, aufgeschlossenen Team, das mit Leidenschaft und viel Engagement bei der Sache ist. Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung geben wir viel Raum, fordern im Gegenzug aber auch vollen Einsatz in Ihrem Aufgabengebiet.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage)
  • Coaching & Fortbildung (Programm "coach me!")
  • Parkplatz (je nach Standort Bezuschussung)
  • Gute Anbindung
  • Firmenwagen (je nach Position)
  • Mitarbeiterhandys (je nach Einsatz)
  • Mitarbeiter-Events
  • Hunde am Arbeitsplatz

2 Standorte

Standorte Inland

Von unseren Büros in Dortmund und Ense aus betreuen wir unsere Kunden, denen wir als zukunftsorientierter Managed Services Provider zur Seite sehen. Eine ganzheitliche Kundenorientierung und die persönliche Nähe zum Kunden werden bei uns großgeschrieben.

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:
ahd GmbH & Co. KG
Waterlappe 2
59469 Ense
Tel.: +49 2938 9779 0
Fax: +49 2938 9779 199

E-Mail: info@ahd.de

www.ahd.de

Geschäftsführer/Vorstand:
Andreas Rother, Elisabeth Treier

Sitz der Gesellschaft: Ense
Registergericht: Arnsberg HRA 4488
Komplementärin: Hellweg-Renovations-Beteiligungs GmbH - Registergericht: Arnsberg HRB 4483

USt-IdNr: 812928688

Redaktion/Ansprechpartner:
Mirjam Rother, Telefon: +49 2938 9779 0

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Für Bewerber

Videos

IHK Azubi-Film-Challenge 2018 - "Wir ahd"

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie suchen neue Herausforderungen in der IT-Branche? Als zukunftsorientierter Managed Services Provider suchen wir talentierte und motivierte Mitarbeiter, die die ahd mit uns in eine erfolgreiche Zukunft führen wollen!

Von unseren Büros in Dortmund und Ense aus betreuen wir vorwiegend mittelständische Kunden, für die wir maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickeln und diese professionell umsetzen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente, die:

•    ... sich durch Professionalität, Persönlichkeit und Kreativität auszeichnen,
•    ... an vielseitigen Aufgabenstellungen wachsen möchten,
•    ... zielstrebig sind und eigenverantwortlich arbeiten,  
•    ... Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Veränderung zu Ihren Stärken zählen,
•    ... Spaß an Teamarbeit und gelebter Firmenkultur haben,
•     ... die ahd gemeinsam mit uns in die Zukunft bringen wollen!


Die Zukunft gehört denen, die nach Großem streben. Die nicht stehen bleiben, sondern den Mut haben, sich zu verändern. Die Neues probieren. Unbekanntes entdecken. Sie sind bereit? Dann schauen Sie bei uns vorbei und informieren Sie sich über eine Karriere bei der ahd: www.ahd.de/karriere



Gesuchte Studiengänge

•    Informatik
•    Wirtschaftsinformatik
•    Betriebswirtschaft
•    Wirtschaftspsychologie




Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten viel, fordern aber auch.

Neben unseren Mitarbeiter-Benefits, zeichnen wir uns primär durch unsere gute Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander aus. Als mittelständisches Unternehmen sind wir klein genug, um flache Hierarchien wirklich zu leben und agil genug, um uns stetig an den Markt- und Kundenanforderungen auszurichten. Wir befähigen unsere Mitarbeiter kontinuierlich, damit sie diesen Weg mit uns gehen und ihren persönlichen Horizont erweitern können. Im gleichen Zug erwarten wir aber auch ein Höchstmaß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Miteinander, partnerschaftlich, nachhaltig, unternehmerisch und exzellent – an diesen fünf Werten richten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Denken und Handeln aus.

Wir glauben daran, dass unsere Werte und Prinzipien nicht nur auf dem Papier bestehen dürfen. Vielmehr müssen wir unsere Werte und Prinzipien jeden einzelnen Arbeitstag mit Leben füllen – erst dann sind sie wirklich ein Teil unserer Unternehmenskultur.

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Work-Life-Balance

Den Job, die Familie, die Freunde und die Freizeitbeschäftigungen unter einen Hut zu kriegen ist nicht immer leicht. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem Life-Coaching-Programm "coach me!", dem Massage-Angebot an unseren Standorten in Dortmund und Ense und weiteren Angeboten zur Stressreduzierung.

Punkte sammeln und Gutes tun

Unsere Mitarbeiter/innen tun nicht nur sich selbst durch die Teilnahme am Work-Life-Balance-Programm etwas Gutes - sie unterstützen auch verschiedene gute Zwecke. Die Teilnahme an den einzelnen Programmpunkten wird in Punkten aufgerechnet und durch die ahd in bare Münze umgerechnet, die am Ende jeden Jahres sozialen Projekten zu Gute kommt.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Bewerber sollten…..

  • ... Eigeninitiative und Teamgeist zu ihren Stärken zählen,
  • ... Know-how im Bereich IT haben bzw. IT-affin sein,
  • ... Kundenorientierung und Zahlenorientierung mitbringen,
  • ... starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen,
  • ... Mut und Wille zur Veränderung mitbringen!

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung

Idealerweise sollte Ihre Bewerbung folgende Bestandteile enthalten:

  • Bewerbungsanschreiben und detaillierter Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
  • Zeugniskopien (Schulabschluss, Berufsausbildung, Zwischen- oder - Abschlussprüfung bzw. aktueller Notenspiegel im Rahmen eines Studiums)
  • Arbeitszeugnisse bzw. Bescheinigungen über praktische Tätigkeiten (Praktika, Trainee-Stellen, etc.)

Bevorzugte Bewerbungsform

Informieren Sie sich jetzt über unsere offenen Stellen auf unserer Webseite: https://www.ahd.de/karriere/offene-stellen/

Sie können uns auch eine Initiativbewerbung an karriere@ahd.de schicken! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auswahlverfahren

Für alle Positionen ist ein persönliches Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs obligatorisch. Dieses Gespräch soll dazu dienen, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen und Informationen auszutauschen.

ahd GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,30 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten abteilungsübergreifend und gemeinsam am Kunden. Diese Form der gegenseitigen Unterstützung macht uns aus meiner Sicht erst erfolgreich, da wir auf Basis unterschiedlicher Perspektiven und eines aktiven Wissenstransfers gemeinschaftlich agieren.

Die diversen ahd-Events - Geschäftsjahres-Kick-Off, Come Together, Weihnachtsfeier - sind auch extrem förderlich für unser "Miteinander" und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen. Der Umgang untereinander ist ungezwungen, unterstützend und, um es auf den Punkt zu bringen, einfach nett.

Interessante Aufgaben

Das ist ein Punkt, den ich besonders hervorheben möchte: die ahd bietet einem immer wieder neue, berufliche Herausforderungen, die einen positiv fordern und im eigenen Entwicklungsprozess nach vorne bringen. Das sorgt dafür, dass der Job interessant und lebenswert bleibt.

Arbeitsbedingungen

Einfach super: Getränke und Obst an allen Standorten, schöne Büros, Coaching-Möglichkeiten, Massage u.v.m - was will man mehr?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ahd
  • Stadt
    Ense
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ahd GmbH & Co. KG (ehem. ahd hellweg data GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Ense
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für Deine kritische und offene Bewertung. Gerne führen wir ein persönliches, konstruktives Gespräch mit Dir, um den Ursachen Deines Unmuts auf den Grund zu gehen und Optimierungspotential für die Zukunft abzuleiten. Die Tür für ein solches Gespräch steht Dir immer offen. Bis dahin wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deinem weiteren Lebensweg. Mit den besten Grüßen

Christin Kothe
Head of Human Resources

Pro

Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln wird gestärkt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ahd GmbH & Co. KG
  • Stadt
    59469 Ense
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    82.456140350877%
    Gut (4)
    7.0175438596491%
    Befriedigend (3)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    5.2631578947368%
    4,30
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

ahd GmbH & Co. KG
4,32
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
177.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen