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ahd GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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ahd GmbH & Co. KGahd GmbH & Co. KGahd GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    84%
    Gut (3)
    6%
    Befriedigend (3)
    6%
    Genügend (2)
    4%
    4,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Der Partner für die digitale Reise

Die ahd GmbH & Co. KG baut seit diesem Jahr auf 30 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Wir bieten unseren Kunden ganzheitliche Digitalisierungs- und IT-Lösungen aus einer Hand - von modernen Data Center-Lösungen, über professionelle Managed Cloud Services und individuelle Software-Lösungen, bis hin zu Digitalisierungs- und IoT-Lösungen. Immer mit einem direkten Ansprechpartner für die entsprechenden Themen und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden beratend, umsetzend und betreibend bei ihren Herausforderungen und Themen zur Seite.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter http://ahd.de



Kennzahlen

Mitarbeiter

105

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Beratung

Im Zuge der Digitalisierung wird vieles komplexer. Neue Technologien und Trendthemen kommen immer schneller auf den Markt und werden heiß diskutiert. Die Zeit zur Umsetzung dieser Themen wird immer knapper und die Anforderungen an Geschäftsmodelle in der heutigen Zeit vielschichtiger und facettenreicher. Wir kennen die Herausforderungen unserer Kunden, knüpfen an diesen an und beraten sie bezüglich IT-basierter Strategien und Lösungswege. Von der Möglichkeit die eigene IT komplett outzusourcen, über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und ganzer Geschäftsmodelle, bis hin zu individuellen Software-Lösungen für die eigenen Herausforderungen - wir bieten all dies aus einer Hand.

Umsetzung

Das Resultat unserer Beratung ist ein individuelles Lösungskonzept. Dieses Konzept gilt es nun umzusetzen. Hierbei setzen wir auf unser ganzheitliches Portfolio. Von Infrastruktur- und Datenmanagement, über Kollaborations- und Mobilitäts-Lösungen, bis hin zum Datenbanken-Management - wir bauen auf die Expertise unserer Mitarbeiter und kreieren ein "Rund-um-Sorglos-Paket" für unsere Kunden. Veredeln können wir unsere Lösungen mit unserem IT-Support, welcher durch unser ITIL-konformes, 24x7 Service Operation Center mit Sitz in Ense erbracht wird.

Betrieb

Am Ende muss die Lösung irgendwo betrieben werden. Wir können auch diesen Punkt für unsere Kunden übernehmen. Sei es in unseren Tier3plus-kategorisierten Rechenzentren in Frankfurt am Main, beim Kunden vor Ort in seinem eigenen Rechenzentrum oder in einem hybriden Szenario. Der Kunde ist gänzlich flexibel in seiner Entscheidung und kann sich auf unsere zielgerichtete Unterstützung und unser professionelles Management seiner IT verlassen. So schaffen wir unseren Kunden noch einmal zusätzliche Freiräume für ihr Geschäft.

Perspektiven für die Zukunft

             Neue Herausforderungen bei einem zukunftsorientierten Mittelständler

Wir bieten Ihnen herausfordernde Jobs mit klaren Karrierepfaden. Sie arbeiten in einem jungen, aufgeschlossenen Team, das mit Leidenschaft und viel Engagement bei der Sache ist. Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung geben wir viel Raum, fordern im Gegenzug aber auch vollen Einsatz in Ihrem Aufgabengebiet.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen ( z.B. Massage)
  • Coaching & Fortbildung (Programm "coach me!")
  • Parkplatz (je nach Standort Bezuschussung)
  • Gute Anbindung
  • Firmenwagen (je nach Position)
  • Mitarbeiterhandys (je nach Einsatz)
  • Mitarbeiter-Events

3 Standorte

Standorte Inland

Von unseren Büros in Dortmund, Ense und Münster aus betreuen wir unsere Kunden, für die wir maßgeschneiderte IT-Konzepte entwickeln und diese professionell umsetzen. Zudem unterstützen wir unsere Kunden mit umfangreichen Services. Diese Kundennähe begreifen wir als tägliche Herausforderung, die das Unternehmen durch schnelle Reaktionszeiten und persönliche Betreuung von Mensch zu Mensch annimmt.

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:
ahd GmbH & Co. KG
Waterlappe 2
59469 Ense
Tel.: +49 2938 9779 0
Fax: +49 2938 9779 199

E-Mail: info@ahd.de

www.ahd.de

Geschäftsführer/Vorstand:
Andreas Rother

Sitz der Gesellschaft: Ense
Registergericht: Arnsberg HRA 4488
Komplementärin: Hellweg-Renovations-Beteiligungs GmbH - Registergericht: Arnsberg HRB 4483

USt-IdNr: 812928688

Redaktion/Ansprechpartner:
Andreas Rother, Telefon: +49 2938 9779 0

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie suchen neue Herausforderungen in der IT-Branche? Als zukunftsorientierter IT- und Digitalisierungs-Experte suchen wir talentierte und motivierte Mitarbeiter, die die ahd mit uns in eine erfolgreiche, digitale Zukunft führen wollen!

Von unseren Büros in Dortmund, Ense und Münster aus betreuen wir vorwiegend mittelständische Kunden, für die wir maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickeln und diese professionell umsetzen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente, die:

•    ... sich durch Professionalität, Persönlichkeit und Kreativität auszeichnen,
•    ... an vielseitigen Aufgabenstellungen wachsen möchten,
•    ... zielstrebig sind und eigenverantwortlich arbeiten,  
•    ... Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Veränderung zu Ihren Stärken zählen,
•    ... Spaß an Teamarbeit und gelebter Firmenkultur haben,
•     ... die ahd gemeinsam mit uns in die Zukunft bringen wollen!


Die Zukunft gehört denen, die nach Großem streben. Die nicht stehen bleiben, sondern den Mut haben, sich zu verändern. Die Neues probieren. Unbekanntes entdecken. Sie sind bereit? Dann schauen Sie bei uns vorbei und informieren Sie sich über eine Karriere bei der ahd: www.ahd.de/karriere



Gesuchte Studiengänge

•    Informatik
•    Wirtschaftsinformatik
•    Betriebswirtschaft
•    Wirtschaftspsychologie




Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten viel, fordern aber auch.

Neben unseren Mitarbeiter-Benefits, zeichnen wir uns primär durch unsere gute Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander aus. Als mittelständisches Unternehmen sind wir klein genug, um flache Hierarchien wirklich zu leben und agil genug, um uns stetig an den Markt- und Kundenanforderungen auszurichten. Wir enablen unsere Mitarbeiter kontinuierlich, damit sie diesen Weg mit uns gehen und ihren persönlichen Horizont erweitern können. Im gleichen Zug erwarten wir aber auch ein Höchstmaß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Miteinander, partnerschaftlich, nachhaltig, unternehmerisch und exzellent – an diesen fünf Werten richten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Denken und Handeln aus.

Wir glauben daran, dass unsere Werte und Prinzipien nicht nur auf dem Papier bestehen dürfen. Vielmehr müssen wir unsere Werte und Prinzipien jeden einzelnen Arbeitstag mit Leben füllen – erst dann sind sie wirklich ein Teil unserer Unternehmenskultur.

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Work-Life-Balance

Den Job, die Familie, die Freunde und die Freizeitbeschäftigungen unter einen Hut zu kriegen ist nicht immer leicht. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem Life-Coaching-Programm "coach me!", dem Massage-Angebot an unseren Standorten in Dortmund und Ense und weiteren Angeboten zur Stressreduzierung.

Punkte sammeln und Gutes tun

Unsere Mitarbeiter/innen tun nicht nur sich selbst durch die Teilnahme am Work-Life-Balance-Programm etwas Gutes - sie unterstützen auch verschiedene gute Zwecke. Die Teilnahme an den einzelnen Programmpunkten wird in Punkten aufgerechnet und durch die ahd in bare Münze umgerechnet, die am Ende jeden Jahres sozialen Projekten zu Gute kommt.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Bewerber sollten…..

  • ... Eigeninitiative und Teamgeist zu ihren Stärken zählen,
  • ... Know-how im Bereich IT haben bzw. IT-affin sein,
  • ... Kundenorientierung und Zahlenorientierung mitbringen,
  • ... starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen,
  • ... Mut und Wille zur Veränderung mitbringen!

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung

Idealerweise sollte Ihre Bewerbung folgende Bestandteile enthalten:

  • Bewerbungsanschreiben und detaillierter Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
  • Zeugniskopien (Schulabschluss, Berufsausbildung, Zwischen- oder - Abschlussprüfung bzw. aktueller Notenspiegel im Rahmen eines Studiums)
  • Arbeitszeugnisse bzw. Bescheinigungen über praktische Tätigkeiten (Praktika, Trainee-Stellen, etc.)

Bevorzugte Bewerbungsform

Informieren Sie sich jetzt über unsere offenen Stellen auf unserer Webseite: https://www.ahd.de/karriere/offene-stellen/

Sie können uns auch eine Initiativbewerbung an karriere@ahd.de schicken! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auswahlverfahren

Für alle Positionen ist ein persönliches Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs obligatorisch. Dieses Gespräch soll dazu dienen, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen und Informationen auszutauschen.

ahd GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,37 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird nur und ausschließlich von den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Können sich nicht gegen den Führungskreis und/ oder der GF durchsetzten.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Wohlfühlfaktor bei ahd.

Interessante Aufgaben

Einfluss kann man nehmen. Am Ende des Tages machen wenige Leute die ganze Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meeting und Termine. Diese kann man leider nicht ernst nehmen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut kollegial!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Flache Hierarchien, offen für Neues!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist schlichtweg nicht steigerbar! Auch auf privater Ebene teilweise ein starker Zusammenhalt!

Kommunikation

Kommunikation lässt sich immer verbessern, auch eine ahd arbeitet stetig an diesem Aspekt - 4 Sterne!

Karriere / Weiterbildung

Studium wird gern gesehen und gefördert!

  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    84%
    Gut (3)
    6%
    Befriedigend (3)
    6%
    Genügend (2)
    4%
    4,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

ahd GmbH & Co. KG
4,39
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
125.089 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.188.000 Bewertungen