Sie sind stets bemüht…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Heimweg, pünktlich ist der Lohn auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Wertschätzung
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
In Allererster Linie sollte der Geschäftsführer mal verstehen das der Wohlstand den er hat durch die Mitarbeiter kommen. Wir geben jeden Tag Gas und bekommen nichts außer dem Gehalt. Er grüßt nicht mal und schaut auch die Mitarbeiter nicht an.
Sorgt dafür das die Führungskräfte sich kümmern und sorgt für mehr Lohn damit es für alle fair ist und ganz wichtig Arbeitsschutz. Würde die BG hier eine Kontrolle machen wäre der Laden dicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teils teils, es gibt Tage da macht es Spaß aber gibt es mehr zu tun lassen Kollegen und Vorgesetzte einen hängen!
Jeder ist sich selbst der nächste und man wird sich dann selbst überlassen.
Image
Am Image wird nicht dran gearbeitet Hauptsache Autos werden verkauft nach der Unterschrift ist dann alles egal
Work-Life-Balance
Die ist eigentlich in Ordnung, nur wird man Zuviel mit der Arbeit allein gelassen ich zum Beispiel übernehme 2 Jobs!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nich, es wird zwar geworben in Stellenanzeigen aber nie wird es einem angeboten
Gehalt/Benefits
Man soll immer mehr arbeiten aber mehr Lohn gibt es nicht! Auch wenn man Leistung bringt wird es verwehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu möchte ich mich besser nicht zu äußern
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben alle lachen einem ins Gesicht aber wenn man Hilfe braucht ist keiner da!
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nichts negatives festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzter? Er ist ja nie da und auch nie erreichbar! Thema Urlaubsantränge werden wochenlang nicht genehmigt!
Arbeitsbedingungen
Auf Psychische Gesundheit wird nicht geachtet, auch nicht auf Arbeitssicherheit. Viele Mitarbeiter arbeiten für zwei bis drei Personen.
Also alle voll überlastet.
Kommunikation
Kommunikation ist hier mangelhaft!
Die Informationen werden oft durch stille Post durch Mitarbeiter oder Kunden genannt, niemals durch Vorgesetzte oder durch den Geschäftsführer.
Es ist ein sehr unangenehmes Gefühl wenn Kunden einem erzählen welche Veränderungen in der Firma anstehen von denen man selbst nichts weiß!
Bei Nachfrage merkt man das die Infos der Kunden wahr ist!!
Gleichberechtigung
Es gibt in der Firma Lieblinge der Geschäftsleitung und das merkt man.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind vielfältig
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei uns kritisch sehen. Unser Anspruch ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld mit fairen Bedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Transparenz sind uns wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback als Ansporn, um weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.
Falls Sie uns zu diesem Zweck konkrete Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, wenden Sie sich gerne an die personal@ahorn-camp.de.
Herzliche Grüße
Ihr Ahorn Camp HR-Team