27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei Ahorn Camp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Weg zur Arbeit und kurzer Weg nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt jede Art der Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wer die Bilanz lesen kann der weiss das der Geschäftsführer viel verdient und slle anderen Klein gehalten werden. Alles in die eigene Kasse
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel Versprochen - wenig gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma wie dieser, habe ich mich immer gewünscht. Ich bin mega happy da wo ich bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahorn Camp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr freundlich und ehrlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nada. Alles bestens
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie es ist. Super Chefin dabei zu haben
Arbeitsatmosphäre
Super schön
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht hier um vieles.
Kollegenzusammenhalt
Beste Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ältere Kollegen helfen immer
Kommunikation
Immer dabei
Gleichberechtigung
Immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ahorn Camp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ahorn Camp als Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern eine ausgeglichene Mischung der Vorteile aus einem familiengeführten Unternehmen (flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Mitarbeitereinbindung bei einzelnen Entscheidungen, etc.) und der Vorteile eines mittelständischem Unternehmen (langfristige Orientierung, je nach Position Quereinstieg möglich, etc.).
Als Mitarbeiter erhält man eine persönliche Wertschätzung und Jobsicherheit. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und abwechslungsreich, dies ermöglicht einem die Erweiterung der eigenen Hard- und Softskills und bietet einen spannenden Arbeitsalltag. Ebenso erhält man eine Vielzahl von Mitarbeiter Benefits, Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige firmeninterne Events / After Work Events, Goodie Bags und weitere kleine Aufmerksamkeiten an besonderen Tagen wie z.B. Weltfrauentag, Valentinstag, Weihnachten, etc.
Durch den stetigen sichtbaren Wachstum des Unternehmens und der Branche macht es besonders attraktiv bei Ahorn Camp zu arbeiten. Die GF ist jederzeit offen für Ideen und Einbringungen der Mitarbeiter. Zum Beispiel bei der Planung und Gestaltung der neuen Fahrzeugmodelle und -grundrisse.
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit Teil des Erfolges zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund einiger Punkte sehr gut. Zum einen herrscht eine guten Stimmung untereinander in den Teams, aber auch eine gut funktionierende abteilungsübergreifende/standortübergreifende Kommunikation mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt sind Punkte, die hier zu erwähnen sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team, man hilft sich untereinander und spricht auf Augenhöhe miteinander.
Arbeitsbedingungen
Technik, Büromaterialien und IT-Infrastruktur werden stetig verbessert und jeder Wunsch/Anregung von den Mitarbeitern wird angenommen und zeitig umgesetzt.
Kommunikation
Die flache Hierarchie des Familienunternehmens bieten eine schnelle und effiziente Kommunikation auf kurzen Kommunikationswegen. Die Kommunikationswege sind klar definiert aber dennoch ist die GF jederzeit auch Ansprechpartner für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Ahorn Camp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Haben einen Wasserspender wenn er mal ging
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsunfall / Krank = Kündigung sollte so nicht sein
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Verständnis der Mitarbeiter man macht sich Nicht gegenseitig fertig
Arbeitsatmosphäre
In meiner Spreizung zum Teil gut der Rest leider zu nichts zubrauchen
Work-Life-Balance
Selbst bei Krankheit darf man nur mit Diskussion gehen
Karriere/Weiterbildung
Wird mit geworben aber nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Andere zahlen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber austauschen als reparieren
Kollegenzusammenhalt
Mansche Kollegen beobachten eine und beschweren sich bei jeder Kleinigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keinen er länger als 5jahr Dakar zu recht
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Kommunikation
Keine bis wenig
Gleichberechtigung
Es gibt lieblinge
Interessante Aufgaben
Man braucht nichtmal ein Monat dann kennt man alles
Image
Arbeitsbedingungen
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ahorn Camp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass man kurze Kommunikationswege hat, schnelle Entscheidungen getroffen werden können und die kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es ist eine stark wachsenden Firma mit beständigen Werten und dennoch am Puls der Zeit. Die Arbeit macht Spaß und hier ist enormes Potenzial vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahorn Camp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-17:30, bei Terminen zwischen den Zeiten gibt es nie Probleme.
Kollegenzusammenhalt
100%
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist nur pseudo- zufrieden, wer mit den "Wölfen heult" Zu viele Personen haben den "Hut auf". Null Führungsstil!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ahorn Camp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Es gibt an diesem Standort max. 10 sozial- und fachlich kompetente Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding ist hier nur ein Wort. Hier wird man ins kalte Wasser geworfen. Es wird jedoch erwartet, dass man alles weiß und kann. Die Geschäftsführung ist ignorant und schnöselig. Kein persönliches Wort. Mitarbeiter redet nicht mehr mit Kolleg*innen und Vorgesetzten, dieser wird jedoch aus Verlustangst hofiert. Qualifizierte Leute packen (mit Recht) bald wieder ein und gehen. Man erwartet Umsicht und Initiative, wird jedoch vom unqualifizierten und überforderten Vorgesetzten respektlos runtergeputzt und kurz gehalten. Schwer jemanden zu treffen, der/die zufrieden ist. Nicht nur Person aus der GL-Assistenz lässt schlechte Laune an anderen aus. Kündigt jemand, wird nicht mal nach dem "WARUM" gefragt. Plötzliche Kündigungen während der Probezeit aus nicht immer nachvollziehbaren Gründen seitens der Firma sind normal. AG ist alles in allem nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern ist: Kommunikation seitens der jungen Geschäftsleitung auf Augenhöhe für alle Abteilungen und Mitarbeiter*innen.
Das Ablegen von Arroganz und Hochmut. Fördern der Qualifikationen, effektive Besprechungen. Klare Linien für Arbeitnehmer, gerechte Bezahlung für alle, ganz gleich in welchem Bereich!
Der Unternehmensführung täte ein Coaching in Sachen
"Sozialkompetenz, Führungsstil in Sachen -wie gehe ich respektvoll und effektiv mit meinen Mitarbeitern um, damit diese gerne und lächelnd zur Arbeit kommen-.sehr gut.
Nicht nur meckern, sondern auch mal machen lassen.
Neue Blickwinkel annehmen.
Den Megaleistungsstress aus div. Abteilungen zu nehmen würde die Mitarbeiter nicht derart ausglühen lassen und den Krankenstand reduzieren. Auch eine bessere Bezahlung wäre für viele ein Ansporn.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Ahorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahorn Camp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und Möglichkeit sich in vielen Projekten miteinzubringen. Die geleistete Arbeit wird sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich könnten mehr Schulungen stattfinden um auch auf dem technischen wissen alle Mitarbeiter auf dem selben Level zu haben.
Betriebliche Altersvorsorge, Job Ticket o.ä. Benefits könnten noch ergänzt werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Lassen sich leider besonders von jungen Frauen wenig sagen
Arbeitsbedingungen
Belüftung/ Beleuchtung könnte verbessert werden. Steharbeitsplätze wären für die Gesundheit der Büromitarbeiter wünschenswert
Kommunikation
Oft wird aneinander vorbei gesprochen, Informationen kommen schlecht an alle Mitarbeiter, selbst langjährige wissen oft nicht wer wofür zuständig ist (oder empfinden es als einfacher sich immer an den Gleichen zu wenden).
Interessante Aufgaben
Als wachsendes Unternehmen ist der Aufgabenbereich sehr bunt gefächert, wer will kann überall mitwirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Katastrophale Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ahorn Camp GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit der Geschäftsleitung. Arroganz und null Loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, die "Neuen Kollegen" hauen nicht ohne Grund alle ab.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblinge, der Rest ist eine Nummer.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht bei Familienplanung
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Den schlechtesten AG den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ahorn Camp gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Umgang mit den MA, und wehe du wirst krank !! Dann kannst du dein Arbeitsplatz vergessen !!
Verbesserungsvorschläge
Wir sind Menschen und keine Roboter!!
Arbeitsatmosphäre
Stress pur.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ok und manche nicht. Das ist überall so.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung bekommt die Person Druck von oben und vergisst das wir auch nur Menschen sind.!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ahorn Camp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Ahorn Camp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ahorn Camp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.