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Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zielorientierte Arbeitsweise, hohe Arbeitszeitflexibilität, familienfreundliche Arbeitseinteilung möglich, neue Herausforderungen, Eigeniniative wird geschätzt, Hoher Gestaltungsspielraum, interessante und dynamische Branche mit hohen Entwicklungspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bestimmte Arbeitsstrukturen, mangelnde bereichsübergreifende interne Kommunikation,

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Kommunikation offen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre unabhängig der Herkunft, Alter und persönlichen Einstellungen.

Image

Der Außenauftritt hat Potenzial. Das Unternehmen brauch sich nicht verstecken.

Work-Life-Balance

familienfreundliche Arbeitzeiten, Rücksicht auf familiäre Gegegebenheit, hohe Flexibiltät der Arbeitszeiteinteilung, unkomplizierte Urlaubsplanung,

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nachvollziehbar und realistisch.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, Stellung von Kaffee und Wasser, Tee.

Interessante Aufgaben

dynamisches Unternehmen mit fortwährend neuen Tätigkeitsfeldern, Herausforderungen,


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

kein langfristiger Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ai informatics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Düsseldorfer Standort herrschte ein sehr gutes Betriebsklima und ein sehr guter kollegialer Umgang. An anderen Standorten war dies nicht immer der Fall. Die gemeinsame Weihnachtsfeier war immer sehr gut organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe zu der Zeit bei der aii gearbeitet, als diese noch zur österreichischen Siemens gehörte. Schon zu dieser Zeit zeigten sich erste Managementprobleme und kein richtiges Firmenkonzept. Die Erwartungshaltung der GF war teils sehr übertrieben, Verbesserungsvorschläge wurden nicht aktzeptiert. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hatte das Management leider auch nicht. Schade, denn mehr als eine Einstiegerfirma ist die aii nicht. Schon damals herrschte eine hohe Fluktuaktion. Was sicherlich auch daran lag, dass die Gehaltsvergütung besser sein mußte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsbedingungen. Viele Freiheiten Lösungen eigenständig zu entwickeln. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzenzugehörigkeit erschwert manche Prozesse hat aber sicherlich auch Vorteile

Arbeitsatmosphäre

Stressige Phasen bleiben nicht aus, machen aber Spass. In Problemfällen wird zusammengehalten und gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Image

Leider ist das Unternehmen recht unbekannt und zumindest in der Umgebung schlecht oder gar nicht wahrgenommen.

Work-Life-Balance

In Abstimmung mit den Kollegen keinerlei Probleme Urlaub zu planen. Ab und zu sind Aufgabenbedingte Wochenendeinsätze erforderlich aber selbst planbar.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind möglich müssen aber durch Eigenintiative eingefordert werden

Kollegenzusammenhalt

Gutes freundschaftliches Klima, man hilft sich jederzeit gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Entscheider lassen genügend Freiheiten, stimmen sich mit Mitarbeitern ab und geben wenn nötigt Rückendeckung

Arbeitsbedingungen

Schöne angenehme Räume, gutes Equipment

Kommunikation

Zwischenzeitlich wurden regelmäßige Teammeetings eingeführt, man ist über die für seinen Bereich benötigten Themen informiert.

Gehalt/Benefits

Annehmbares Gehalt, Möglichkeit der Steigerung durch Zielvereinbarungen, teilweise auch Sonderzahlungen bzw. Gewinnbeteiligung

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten seine Aufgaben eigenständig zu lösen, sich frei einzuteilen und eigene Ideen umzusetzen


Gleichberechtigung

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hat Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei applied international informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen und sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unruhe durch die Aktionen der Muttergesellschaft Atos, da wird zu viel gemeckert und diskutiert über Dinge, die man eh nicht ändern kann.

Verbesserungsvorschläge

mehr Einstellungen, um die Arbeitslast des Einzelnen nicht überzustrapazieren

Image

die Company ist leider wenig bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die persönliche Situation wird gut Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Regel "on the Job", bei Bedarf auch extern (könnte mehr sein)

Kollegenzusammenhalt

auch und gerade Bereichs-übergreifend offen und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

guter Ausblick, nachdem einige Positionen neu besetzt wurden

Arbeitsbedingungen

das Gebäude und Inventar ist etwas in die Jahre gekommen, dafür hat man reichlich Platz. IT-Ausstattung ist gut.

Kommunikation

man kann offen über alles reden

Interessante Aufgaben

es gibt viel zu tun, aber auch viele Möglichkeiten, sich einzubringen und zu wachsen


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten für Mitarbeiter und gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben die fordern und fördern. Man lernt schnell viel dazu und hat Spaß dabei.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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flexibles mittelständisches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Auch sind die Projekte anspruchsvoll und interessant.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

Mir wurde noch nie ein Urlaubsantrag abgelehnt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind prinzipiell möglich. Allerdings muss der Mitarbeiter die Initiative ergreifen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen. Ziele sind erreichbar

Arbeitsbedingungen

Sehr großzügige Büros. Die Ausstattung wie etwa Schreibtische sind leider etwas veraltet.
Jeder Mitarbeiter erhält ein Notebook bzw. PC.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen aktuelle Themen angesprochen werden. Bei der Information durch die Geschäftsführung (z.B. Newsletter / aktuelle Entwicklungen) gibt es sicher noch Verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

Gehälter sind durchschnittlich bis gut

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Alter oder Herkunft gemacht

Interessante Aufgaben

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Projekte sind anspruchsvoll.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Ideal für selbstorganisierte Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über sehr lange Zeit sehr erfolgreiches Unternehmen. Ideal für selbstorganisierte Mitarbeiter. Freiräume sehr groß wenn Gesamtleistung stimmt. Spannende Projekte die gerade junge Mitarbeiter sehr schnell lernen lässt. Sehr hohe Kollegialität unter den KollegInnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Für selbstorganisierte Berater perfekt

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über viele Jahre sehr erfolgreiches Unternehmen. Flache Hierarchie die selbstorganisierten Mitarbeitern sehr entgegenkommt. Große Freiräume wenn Gesamtleistung stimmt. Tolle Projekte, als Berater lernt man sehr schnell.
Überdurchschnittliche Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigenverantwortliche Mitdenken ist Grundvoraussetzung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen und der Umgang unter einander, das Selbständige Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Budgets für Weiterbildung und innovative Technik

Verbesserungsvorschläge

Mehr sozialeres Engagement (Kantine bzw. Zuschüsse, Bindung an den Standort über lokale Verträge mit Fitness-Klubs, Reinigungen, etc.)
Offene Kommunikation heißt auch über Negatives zu berichten (nicht nur über die Neueinstellungen informieren, auch zu den Abgängen stehen)

Arbeitsatmosphäre

Wie oben erwähnt, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird hier gelebt. Es gibt hier keine Stechuhr, aber man vertraut darauf, dass Du Deine Arbeit machst. Denn dann ist es egal wann und wo Du diese Arbeit machst, ob ein Klempner oder Arzt-Besuch ansteht. Dies wird Dir keiner vorrechnen, wenn am Ende des Tages (Monats) die Arbeit gemacht und der Kunde zu frieden ist,

Image

Die Zahlen sprechen eigentlich für sich, aber m. E. zu wenig Marketing.

Work-Life-Balance

Bisher konnte ich Familie, Urlaub und Freizeit so gestalten, wie ich es brauchte. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern, habe ich hier die besten "Freizeit"-Bedingungen vorgefunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, dass die meisten Weiterbildungseinschränkungen durch die fehlenden "Freiräume" zwischen den Projekten und der finanziellen Einschränkung durch den Mutterkonzern kommen.
M.E. werden die virtuellen Möglichkeiten (z.B. Webinar) zu wenig genutzt.
Karriere-Möglichkeiten kann ich nicht einschätzen, da ich so etwas nicht anstrebe. Ich sehe aber, dass aus den eigenen Reihen Kollegen diese Möglichkeiten wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Mehr als bei meinen vorherigen Arbeitgebern. Wo gibt es denn noch Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Möglichkeit eines zusätzlichen Gehaltes (welches an Deinen Leistungszielen gekoppelt ist)?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht kein hervorzuhebendes Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Kommt man mit allen Kollegen klar? Eher unrealistisch. Aber ich habe Kollegen, die mir gern meine Fragen beantworten und mich bei Problemen unterstützen. So ist es nicht verwunderlich, dass es eigen initiierte Sommer- und Weihnachtsfeste durch und mit den Kollegen gibt.
Außerdem besteht die Möglichkeit (wer es mag) mit den Kollegen ab und zu ein Bier nach dem Feierabend "zu zischen".

Umgang mit älteren Kollegen

Also wir haben ältere Kollegen und auch unter den "Frisch Eingestellten"

Vorgesetztenverhalten

Konflikte mit dem Vorgesetzten hatte ich noch nicht. Aber dafür Entgegenkommen, wenn es private Veränderungen gab. Zielvereinbarungen waren bisher realistisch. Entscheidungen, die nicht meinen Vorstellungen entsprachen, wurden mir erklärt und begründet.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen PC (Berater bekommen Laptop und Handy). Aber die Technik ist a) durch den Mutterkonzern beschnitten und b) nur unteres Technik-Level. Vielleicht passt hier der Spruch "Der Schuster hat die schlechtesten Leisten", was aber kein Aushängeschild ist.

Kommunikation

M.E. gibt es keine Kommunikationseinschränkungen, aber es wird zu wenig kommuniziert. Zwar gibt es regelmäßige Team- & Bereichs-Meetings (auch 1/2-jährige GF-Veranstaltung), aber gewisse Informationen kommen nicht an.
Es gibt Mittel (Social Media etc.) die einfach nicht genutzt werden und das gilt ebenfalls für die einfachen Mitarbeiter. Hier sehe ich Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Farbe und Religion kannst Du hier arbeiten. Viele Mitarbeiter stammen aus Familien mit Migrationshintergrund.

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen wird selbständiges Arbeiten mit Eigeninitiative groß geschrieben. Wer nur auf Arbeitsanweisungen wartet, wird hier nicht glücklich werden.
Ein anderer Aspekt ist das Vertrauen und die Verlässlichkeit. Wenn man sagt, "man macht es", dann vertrauen die Kollegen auch auf Deine Zusage. Fehler machen, ggf. überfordert sein ... kann immer vorkommen, dann aber auch dies klar kommunizieren ...

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Unternehmen mit Einstiegsmöglichkeiten, jedoch ohne Zukunftsaussichten

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort, Vergütung, Arbeitsmittel, Einrichtung, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, vor allem der geforderten Ziele.
Gerechte Vergütung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war relativ angenehm, jedoch waren durch die geforderte Arbeitsleistung die Gemüter stark beeinflusst.

Image

Dieses Unternehmen repräsentiert sein Image durch Zahlen und Kundennamen. Empfehlen würde ich es auf keinen Fall, außer man sucht eine Einstiegsmöglichkeit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bieten sich erst nach einer Kündigung. Weiterbildung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr nette und kompetente Kollegen.
Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nach Möglichkeit tot geschwiegen, in Eskalationsfällen werden Konflikte mit einer Nichtigkeit abgetan.
Außerdem werden irreale Ziele gesetzt für welche nicht einmal die nötigsten Mittel zur Verfügung gestellt werden.
Ziele und Absichten sind total undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Grundlegend ist die Ausstattung der Büroräume völlig unzureichend. Neben inakzeptabler Hardware (wenn sie denn vorhanden ist), kann man froh sein, wenn man überhaupt einen vollständigen Arbeitsplatz besitzt.

Kommunikation

Die Kommunikation war unterirdisch. Für die zu bewältigende Aufgaben wurde einem oftmals nicht einmal die notwendigsten Informationen zur Verfügung gestellt. Oftmals wurde mehr Aufwand betrieben, um die benötigten Informationen zu sammeln als die eigentliche Aufgabe in Kauf genommen hätte.
Es herrschte eine allgemeine Wissenshortung, die der, scheinbar durch das Management geprägte, Arbeitsplatzsicherung diente.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stand weder im Verhältnis zur ausgeübten Tätigkeit noch zur Arbeitsleistung. Zudem ist dieses Gehalt an die Arbeitsleistung gebunden!

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Vertrauens, das mein Vorgesetzter mir entgegen gebracht hatt, konnte ich meine Arbeitseinteilung größtenteils selbst gestalten. Jedoch bestand durch das Management eine überdurchschnittliche Arbeitsbelastung.

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