Offene Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Miteinander – – mit kleinen Wachstumsschmerzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei AIPERIA ist wirklich top. Im Büro herrscht ein tolles Miteinander – jeder supportet jeden. Ich fühle mich im Team sehr wohl, und an merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Die Kultur ist offen, fordernd und gleichzeitig hilfsbereit. Es wird viel erwartet, aber man bekommt auch viel Unterstützung. Wer Eigenverantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet, ist hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aktuell nicht ideal, was vor allem an der starken Wachstumsphase liegt. Es ist herausfordernd, immer pünktlich ins Wochenende zu gehen, und es wird schon eine gewisse Leistungsbereitschaft erwartet. Gleichzeitig hat man aber auch die Möglichkeit, sich seine Zeit flexibel einzuteilen – wichtig ist, dass man auf sich selbst achtet und klare Grenzen zieht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für alle Mitarbeitenden ein jährliches Weiterbildungsbudget, das individuell genutzt werden kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist – wie bei vielen Startups – nicht überdurchschnittlich hoch, orientiert sich aber am Branchendurchschnitt. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, eine Sachbezugskarte, kostenlose Getränke, eine sehr gute Office-Ausstattung sowie regelmäßige Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Es wird sich gegenseitig unterstützt, und man kann sich aufeinander verlassen. Auch in stressigen Phasen hilft man sich gegenseitig weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, aber es zeichnet sich bereits ein positiver Trend ab, auch Kolleg*innen jenseits der 40 verstärkt mit ins Team zu holen. Eine diverse Altersstruktur entwickelt sich langsam, aber erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut ausgestattet, und es gibt alles, was man für effizientes Arbeiten braucht. Die Atmosphäre vor Ort ist produktiv und gleichzeitig angenehm locker.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Durch schnelle Veränderungen im Unternehmen erfährt man Neuerungen manchmal eher zufällig. Positiv ist aber, dass dieses Thema inzwischen erkannt wurde und bereits aktiv daran gearbeitet wird, Abläufe und Informationsflüsse zu verbessern.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung ist noch Luft nach oben. Wie in vielen Tech-Unternehmen dominieren auch hier noch Männer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld bei AIPERIA ist extrem spannend – vor allem durch den Fokus auf Künstliche Intelligenz. Als junges Unternehmen gibt es viele Themen, die parallel aufgebaut und weiterentwickelt werden. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich in unterschiedliche Bereiche einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten. Routine kommt hier selten auf, es bleibt abwechslungsreich und herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Ich freue mich sehr, dass du viele positive Dinge bei uns genannt hast. Deine Verbesserungsvorschläge / Feedback ins. zum Thema Kommunikation und work life balance helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind sehr daran bemüht Abläufe und Prozesse noch besser auszubauen, um hier zukünftig noch besser aufgestellt zu sein.
Schön, dass du Teil von Aiperia bist.
Liebe Grüße
Annkatrin