AIPERIA 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand und dem Stresslevel. Angesichts der geleisteten Stunden und der Belastung wäre eine deutlich höhere Vergütung angemessen.

Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt marktüblich. Die Vergütung ist fair gestaltet, besondere Zusatzleistungen oder außergewöhnliche Benefits stehen jedoch weniger im Fokus. Auch hier hängt die individuelle Zufriedenheit stark von Rolle und Erwartungshaltung ab.

Start Up - Aber dafür definitv vorhanden

Man kriegt 15€ die Stunde gezahlt und das ist wesentlich mehr als man in dieser Position in anderen Stellen bekommt.

Fair und transparent

Das Gehalt ist – wie bei vielen Startups – nicht überdurchschnittlich hoch, orientiert sich aber am Branchendurchschnitt. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, eine Sachbezugskarte, kostenlose Getränke, eine sehr gute Office-Ausstattung sowie regelmäßige Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.