Solider Arbeitgeber mit Chancen zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Teams mit viel Fachkompetenz. Klare Bereitschaft, Dinge zu verändern und zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklungen werden intern meiner Wahrnehmung nach noch zu wenig wahrgenommen. Hier besteht sicher noch Potenzial zur Verbesserung, wobei dies nicht dramatisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten und Prozesse noch klarer strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase spürbarer Veränderung und Neuausrichtung. Prozesse und Strukturen werden überdacht, vieles befindet sich im ("NEU")-Aufbau, oder auch in Neugestaltungen von Abteilungen und Abläufen. Das ist gut! Diese Dynamik bringt naturgemäß auch Reibungspunkte mit sich, bietet aber gleichzeitig eine Vielzahl an Chancen. Insgesamt ist erkennbar, dass die Unternehmensführung versucht eine klare Linie zu verfolgen und an einer stabileren, zukunftsfähigen Basis arbeitet. Das benötigt Zeit. Mit etwas mehr gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit untereinander ließe sich die positive Entwicklung im Arbeitsalltag noch stärker wahrnehmen. Schade ist, dass dies scheinbar von vielen meiner Kollegen nicht gesehen wird.
Image
Das Image könnte aus meiner Sicht durchaus noch besser sein, auch wenn man dies intern nur schwer beurteilen kann. Von Bekannten aus der Luftfahrt höre ich, dass wir nach außen deutlich stärker wahrgenommen werden könnten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide und hängt, wie in der Luftfahrt üblich, stark von Position und Einsatzbereich ab. Flexible Lösungen werden, soweit es der operative Alltag zulässt, ermöglicht. Bemerkenswert ist, dass die Werft mit einer klassischen 7-bis-16-Uhr-Struktur und einer Fünftagewoche arbeitet, was in der Branche eher selten ist. Dennoch wird das Arbeitspensum in dieser Zeit meist sehr zuverlässig bewältigt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten könnten transparenter aufgezeigt werden. Wer den Wunsch nach Weiterbildung äußert, erfährt in der Regel Unterstützung, was ich positiv finde. Ein klarer Entwicklungsplan oder eine Übersicht über Optionen wäre jedoch wünschenswert. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass in vielen Bereichen die Möglichkeiten begrenzt sind und irgendwann eine Art „Endstufe“ erreicht wird.
Gehalt/Benefits
Eine klarere Darstellung der Gehaltsstrukturen oder Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert und könnte ein weiterer positiver Schritt sein. Mehr geht immer, aber insgesamt empfinde ich die Vergütung als fair. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in der Luftfahrt....
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen ist der Zusammenhalt gut. Wo Teams eng zusammenarbeiten, herrscht in der Regel ein hohes Maß an Unterstützung und kollegialem Miteinander. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Unterschiede zwischen den Abteilungen, doch insgesamt ist das Bewusstsein füreinander vorhanden. Ich würde mir noch mehr Zusammenhalt wünschen, aber dafür ist nicht das Unternehmen alleine, sondern auch vielmehr jeder selbst mitverantwortlich.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Kollegen werden, so fühlt es sich an, geschätzt, auch wenn die Übergabe von Know-how noch strukturierter gestaltet werden könnte. Das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Alle vier Geschäftsführer sind gut erreichbar, selbst für Mitarbeitende in operativen Positionen, was in der Luftfahrtbranche keineswegs selbstverständlich ist und mir persönlich positiv auffällt. Jede Führungskraft bemüht sich, trotz der Vielzahl an Themen alles in ihrem Bereich bestmöglich zu leisten. Natürlich kann mal etwas vom Tisch fallen, das ist menschlich und für mich kein negativer Punkt. Manche Entscheidungen oder Informationen könnten noch klarer kommuniziert werden, vermutlich bedingt durch die unterschiedlichen Standorte und Bereiche. Aus meiner Perspektive funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut und ich finde bewundernswert, wie alle ihre Aufgaben meistern und ansprechbar bleiben. Schade ist, dass dies nicht immer wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als solide und sie entwickeln sich kontinuierlich weiter. Infrastruktur und Prozesse werden modernisiert, Abläufe zunehmend digitalisiert. Veränderungen verlaufen nicht immer reibungslos, doch langfristig spüre ich persönlich, dass sie meinen Arbeitsalltag erleichtern und die Arbeit effizienter machen. Hat allerdings auch seine Zeit gebraucht, bis ich mich persönlich, darauf einlassen konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten spürbar verbessert. Trotz verschiedener Standorte und Dienstzeiten ist erkennbar, dass aktiv an mehr Transparenz gearbeitet wird, etwa durch das Informationsteilung im Intranet, das digitale schwarze Brett und regelmäßige Unternehmensupdates über „Communications“.
Hier zeigt jemand großes Engagement: Mitarbeitende werden stärker eingebunden, mit so finde ich, spürbarem Effekt. Würden alle diese Informationswege aktiver nutzen, würden viele Kritikpunkte vermutlich gar nicht mehr bestehen. Ich finde es schade, dass dieser Fortschritt nicht von allen gleichermaßen wahrgenommen wird und einige Kollegen es scheinbar nicht wahrnehmen wollen.
Gleichberechtigung
Es gibt bei uns mittlerweile viele Frauen in Führungsrollen, was in der Luftfahrt, einem nach wie vor männerdominierten Bereich, nicht selbstverständlich ist. In einzelnen Fachbereichen wirkt sich das bereits sehr positiv aus und trägt aus Mitarbeitersicht zu einem erfreulichen Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in der Luftfahrt, ein Umfeld, das von Natur aus spannend und abwechslungsreich ist. Je nach Bereich ergeben sich vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, insbesondere für diejenigen, die ihre Leistung aktiv einbringen. Das empfinde ich als sehr positiv. Perspektivisch wäre es wünschenswert, wenn Entwicklungsfortschritte von Beginn an systematisch erfasst würden, um Transparenz und Förderung noch klarer zu gestalten. Insgesamt machen die Aufgaben Spaß und bieten interessante Herausforderungen, wobei ein Teil natürlich von der eigenen Einstellung und Initiative abhängt.