Air 

Alliance 

GmbH

Gehalt

Eine klarere Darstellung der Gehaltsstrukturen oder Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert und könnte ein weiterer positiver Schritt sein. Mehr geht immer, aber insgesamt empfinde ich die Vergütung als fair. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Aktuell ist Sparen angesagt und wir überleben. Inflation mindert aber jedes Jahr das Gehalt und es gibt keinen zeitnahen Ausgleich. Wodurch sich das Gehalt permanent mindert. Es sei denn der Vorgesetzte setzt sich ein oder man hat Glück in der Gunst dieser zu sein.

Das Gehalt ist für die Branche im Mittelfeld.
Es gibt keinen Tarifvertrag, die Löhne sind unterschiedlich. Das heißt Mitarbeiter mit der selben Erfahrung und Betriebsangehörigkeit verdienen unterschiedlich. Man muss aktiv nerven, damit das Gehalt stimmt.

Gehalt passt für mich. Besonders cool finde ich die betriebliche Krankenversicherung, wo man sich bis zu 900 € jährlich von Zusatzzahlungen (wie Gesundheitsvorsorgen, Zahnreinigung, Brille etc.) zurückholen kann und die Zahnzusatzversicherung, die bis 90% von Zahnersatz erstattet. Das hatte ich noch nirgends. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.

Nicht an den Standort oder Inflationsraten angepasst.

Passt soweit, könnte wie überall besser sein. Allerdings für die Branche okay. Allerdings muss man nerven und nachfragen. Nicht jeder wird gleich bezahlt trotz gleicher Vorraussetzungen.