53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
in die Weiterbildung wir investiert, aber man muss seine Leistung bringen und auch Willen beweisen.
nicht viel anders als in anderen Firmen. Das nicht alle beste Freunde sind ist wohl klar. Trotzdem trifft man sich auch außerhalb der Arbeit. Mobbing so wie in anderen Beiträgen kann ich nicht nachvollziehen.
Positionen sind besetzt mit Leuten mit Erfahrung in der Branche. Natürlich ist das Verhalten nicht immer nachvollziehbar, aber der Erfolg gibt dem Unternehmen recht. Insgesamt agieren die Vorgsetzten kollegial und fair. Das gleiche wird aber auch vom Mitarbeiter erwartet.
Top moderne Firma
Viel Muster und jeden Tag neue Probleme an LFZ's die es zu beheben gibt. Insgesamt sehr abwechslungsreich
mittlerweile nahezu gar nichts mehr
Vorgesetzenverhalten; vorenthalten von Informationen; "Familienbetrieb" mit all den negativen Begleiterscheinungen
Führungskräfte durch Externe und nicht durch Mitglieder der Familie zu besetzten
Mitarbeiter reden negativ über Firma
wenig Rücksicht bei persönlichen Problemen
keine Förderung der Mitarbeiter
keine Entwicklungsmöglichkeiten nach oben
Umweltschutz wird nicht beachtet.
spielt Kollegen bewußt gegeneinander aus; trifft einsame Entscheidungen
Schlechte Belüftung und teilweise hoher Lärmpegel
keine regelmäßigen Besprechungen; keine weitergabe von Informationen (bewußt)
mittlerweile kaum noch etwas......eigentlich schade
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, keine Wertschätzung, wenig respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, zu viele Mitglieder der Familie in der Firma beschäftigt
wenig ausgeprägtes Vertrauensverhältnis, kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern
auf Familie wird kaum Rücksicht genommen, Privatleben interessiert hier nicht
keine Entwicklungsmöglichkeiten
keine Sozialleistungen, auch nach 10 Jahre keine Gehaltserhöhung bekommen,
Umweltschutz wird wenig beachtet
Gruppenbildung untereinander
können nicht mit Konflikten umgehen, keine Vorbildfunktion, können nicht durch Kompetenz überzeugen
oft schlechte Luft wegen Lösungsmitteldämpfe
findet praktisch nicht statt, keine Informationen über Strategien und Ausrichtung der Firma, keine Kennzahlen
teilweise abwechlungsreich
relativ wenig.......leider....
wenig Anerkennung durch die Vorgesetzten, respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeiter, keine Wertschätzung der Leistung, oftmals rüder Umgangston
keine Anerkennung der Leistung durch Vorgesetze und kein Lob, wenig Achtung und Wertschätzung, kein offener Umgang mit Arbeitsfehlern
Unternehmen setzt sich hier nicht aktiv ein, wenig Rücksicht auf persönliche Umstände
kein Weiterbildungsangebot, keine Entwicklungsmöglichkeiten,
auch nach vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen, keine Sozialleistungen,
Grüppchenbildung untereinander, wenig Teamgeist und -gedanke
es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
kann keine Kritik vertragen, nicht an Feedback interessiert, Entscheidungen wenig nachvollziehbar, begründet seine Entscheidungen nicht
Sehr oft schlechte Luftqualität durch Lackierarbeiten und Lösungsmittel
keine regelmäßigen Meetings, keine Informationen über Unternehmenergebnisse sowie der Ziele,
Aufgaben sind abwechlungsreich
relativ wenig
die Personalführung, Weiterentwicklung, Kommunikation, Gehaltsentwicklung, Weiterbildung
siehe oben
viele Überstunden, die man kaum abbauen kann
keine Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, man kann sich höchstens auf Eigeniniative in der Freizteit weiterbilden
auch nach fast zwölf Jahren keine Gehaltserhöhung, gibt es hier faktisch überhaupt nicht
könnte besser sein, es wird untereinander gemobbt
- Treffen von einsamen Entscheidungen
- keine Vorbildfunktion für mich
- komme mir vor, wie "von oben herab" behandelt
gibt praktisch keine Kommunikation,
Abwechslungsreich
interessante Aufgaben
-Führungsverhalten
-Kommunikation
-Gehaltsentwicklung
kein Freizeitausgleich, nur 28 Tage Urlaub,
wenig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
praktisch keine Gehaltserhöhung, auch nicht nach mehr als zehn Jahre Zugehörigkeit
Gruppenbildung
kein Feedback an Mitarbeiter, keine Motivation, bewußte Vorenthaltung von Informationen, Mitarbeiter werden "dummgehalten", negative Bemerkungen und Äußerungen über Kollegen in Gegenwart von Mitarbeiter(n)
keine Weitergabe von Informationen und offene Kommunikation, "Human Factors" wird nicht gelebt
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Es ist ein moderner Betrieb bei dem man sehr vielfältige Tätigkeiten ausführt und eine Menge lernen kann.
Das Gehalt ist schlecht und verbessert sich auch nach längerer Zeit dort nicht. Der Umgang unter Kollegen ist extrem schlecht. Die interne Kommunikation klappt entweder nicht oder sie wird absichtlich verhindert.
Keine.
Überhaupt nicht. Die Firma profitiert davon dass Kollegen sich gegenseitig mobben.
Das Unternehmen besitzt einen ausgezeichneten Ruf.
Es wurde nie pünktlich feierabend gemacht; beinahe jeden Tag wurde es 10 bis 30 Minuten später. Ansonsten konnte Urlaub jederzeit genommen werden, oder man konnte auch mal kurzfristig einen einzelnen Tag frei nehmen. Das war kein Problem.
Das Gehalt ist extrem schlecht, und es gibt auch nach längerer Zeit dort fast keine Gehaltserhöhung.
Die Firma achtet sehr auf Umweltschutz.
Nein. Die Zusammenarbeit unter Kollegen funktioniert auf Druck. Das Arbeitsklima untereinander ist schlecht.
Nein. Es werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt und gegeneinander ausgespielt.
Ja, die Firma ist sehr modern.
Nein, überhaupt nicht. Die interne Kommunikation ist sehr schlecht, oft werden Informationen gezielt zurückbehalten. Unter Kollegen wird oft gemobbt.
Niemand wird aufgrund seines Geschlechts oder seiner Abstammung diskriminiert.
Ja, gruzndsätzlich schon.
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, soziale Umfeld, familiäre Atmosphäre
Stabndort des Unternehmens, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
So verdient kununu Geld.