Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AirPart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meist jungen Mitarbeitenden bleiben eher unter sich. Teams gibt es so eben nicht.
Man kann Verfügbarkeiten angeben. Das fand ich ganz gut.
Ok. Ist aber alles hierarchischer als ich es gewohnt bin.
Kimaanlage, Freundliche und respektvolle Chefs, bei Fehlern wird einem Geholfen anstatt, dass man Ärger bekommt
Mentoren-Programm in der Abteilung Passage funktioniert nur mittelmäßig. Ich habe selbst schon Leute angelernt. Nicht jeder hat die soziale Kompetenz dafür.