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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An sich ein sicherer Arbeitgeber mit pünktlicher Zahlung.
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die Entscheidungen vieler dinge kann man selbst gestalten
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Mein aktueller Arbeitgeber macht nix gut
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es wird nichts gut gemacht, eher schlecht
mein Arbeitgeber macht nichts gut
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein aktueller Arbeitgeber macht fast alles schlecht
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Bereits erwähnt.
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auch hier gibt es manche sachen zu verbesssern
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fast alles wird vom Arbeitgeber schlecht gemacht
mein Arbeitgeber macht sehr viel schlecht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dringend die schon fast korrupte Vetternwirtschaft und Freundeskreis-zuspielerei aufhören und sensible Positionen mit passend qualifizierten Personal besetzen. Anscheinend tut hier jeder was er will.
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keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
das müssen die chefs selber entscheiden
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von air part ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Familiärer Rampenbereich mit breitem PerDu unter sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von air part ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Schichtpläne sind oft sehr unsinnig geplant. Sehr oft wird aus einer Nachtschicht in einen freien Tag gegangen oder man wird in 11 Std Übergänge gedrückt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Dieser Betrieb besteht breit aufgestellt aus Vetternwirtschaft und Freundeskreis. Leistungen und Fähigkeiten helfen hier nicht weiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Airport Services Officer4 Gehaltsangaben
Ø23.000 €
Luftsicherheitsbeauftragter4 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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