Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Airbus Protect die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Kollegen mal da sind und keine Feuer löschen müssen, ist die Kommunikation ganz gut.
Ist in Ordnung, da Home Office möglich ist.
Unter aller Kanone... kaum Kommunikation, nur das Nötigste. Grade HR reagiert nicht auf Anfragen und steht IMMER auf "nicht stören". Sehr unprofessionell. Beworben hatte ich mich als Testingenieur für Flugzeugsysteme. Ab dem ersten Arbeitstag müsste ich allerdings als Admin in der IT arbeiten ohne Erfahrung. Die Führungskraft hatte das wohl so geplant. Geändert wurde auf mehrmalige Nachfrage nämlich nichts.
Colleagues are nice. That's the only good thing
Die direkten Kollegen sind nett, aber relativ überlastet. Daher ist die gesamte Atmosphäre angespannt.