Als Leiarbeiter praktisch chancenlos zur Festanstellung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Airbus Defence in Sulzbach als Trainingsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einem Leiharbeiter keine Festanstellung anbieten, wenn der so wie so nicht eingestellt wird
Bewerbungsfragen
- Wurde umfassend beleuchtet und führten wegen "mangelnder Loyalität dem Arbeitgeber gegenüber", weil ich noch Arbeit habe und mich über eine Leihfirma vorstellte, zur Absage von Seiten Airbus - HR, obwohl mir die Stelle zur Festanstellung angeboten worden waren. Später stellte sich heraus, das ich frühestens nach 18 Monaten hätte übernommen werden können. So wurde mir eine auf 9 Monate befristete und wesentlich schlechter bezahlte Anstellung angeboten. Da das zu unsicher war, habe ich abgesagt...
- Die Gründe meines Wechselwunsches wurden nur kurz von HR gestreift. Vom Schulleiter wurde mir eine Festanstellung angeboten, von HR aus undurchsichtigen Gründen selbiges verworfen! Da ich nicht nach 9 Monaten auf der Straße stehen und eine Sperre vom Arbeitsamt riskieren wollte, konnte ich es nicht riskieren, den Job anzutreten, zumal die Bezahlung ca. 7.000€ unter dem der Festanstellung lag.
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