Geringe Wertschätzung des Bewerbers und nie eine Ab- oder Zusage erhalten. HR Ansprechpartner war nicht mehr ansprechbar
Bewerber/inHat sich 2018 bei Airbus Defence and Space in Friedrichshafen als Network Architect (w/m) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback in den Bewerbungsphasen geben und Gesprächspartner entsenden, die auch interessiert sind.
Termintreue!: Wurde über 20 Minuten verspätet am Empfang abholt und der Grund war, dass es bei dem vorherigen Bewerber länger gedauert hat. Man muss dazu sagen, dass es im Sommer im Anzug war und es dort keine Klimaanlagen im Empfangsbereich gibt!
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen.
- Anmerkung: Ich erfülle alle technischen Voraussetzungen (CCNP, ITILv3, mehrjährige Berufserfahrung) und selbst dann, habe ich kein wirkliches Interesse seitens der Gesprächspartner empfunden
- Wechselgrund und bisheriger Werdegang
- Vertragliche Kündigungsfrist/Verfügbarkeit
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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