kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma gibt sich wirklich viel Mühe und legt großen Wert auf die Mitarbeiter und Wertschätzung.
Eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre, es macht einfach Spaß.
Ist auf jeden Fall gegeben und wird ermöglicht.
Auf Weiterbildung wird in der gesamten Firma viel Wert gelegt.
Die Firma engagiert sich und hat z.B. auch eigenen Honig im Anbau.
Top
Finde ich super
Die Arbeitsbedingungen sind super. Höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Arbeitshandy etc...
Die Kommunikation verläuft gut. An einigen Stellen hakt es manchmal noch.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Wow, vielen lieben Dank für deine mega Bewertung! Das macht uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch persönlich glücklich, denn auch dein Feedback prägt ja unsere Arbeitsatmosphäre bei AirITSystems. Und da ist es wunderbar zu lesen, dass dir die Atmosphäre gut gefällt und dir das kollegiale Miteinander und Zusammenarbeiten Spaß macht.
Natürlich freuen wir uns auch riesig darüber, dass du die Punkte wie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsbedingungen und Aufgaben oder auch das Vorgesetztenverhalten und das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei AirITSystems so positiv bewertest!
Bei anderen Themen wir der Kommunikation geben wir uns weiter zusammen große Mühe, uns zu perfektionieren. Hier gelingt es uns bestimmt auch bald, die 5 Sterne zu knacken. Dafür an dieser Stelle auch ein großes Dankeschön für deine Unterstützung. Wir sagen herzlichen Dank, freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir bei AirITSystems und wünsche dir einen fröhlichen und gesunden Übergang ins neue Jahr.
Gut finde ich, dass sich hier wirklich Mühe gibt, den Kollegen zuzuhören, sich ihre Probleme anzuhören und daraus etwas Konkretes zu machen.
Schlecht fand ich zum Beispiel, dass damals aufgrund des Inflationsausgleichs einige Kollegen keine Gehaltserhöhung bekommen haben. Ich finde, beides sollte unabhängig voneinander betrachtet werden, um fair zu bleiben.
Vielleicht könnte man im oberen Stockwerk mal über eine neue Kaffeemaschine nachdenken? Mit einem Reinigungsplan dazu wären wir alle glücklich das wäre ein kleiner Traum!
Wir verstehen uns alle gut, duzen uns und begegnen uns auf Augenhöhe. Wenn jemand mit etwas nicht einverstanden ist, wird das direkt angesprochen.
Nach außen wird das Image super präsentiert, und man kann stolz sagen, dass man bei AirIT arbeitet. Im Team sehen wir uns kritisch und arbeiten ständig daran, diesem guten Image wirklich gerecht zu werden.
AirIT setzt in unserem Team 100 % auf Weiterbildung. Wir bekommen hochwertige Schulungen und können teilweise selbst entscheiden, welche wir machen möchten. Es wird offen miteinander gesprochen, wo Lücken sind und ob Schulungen dabei helfen können.
Bin mit mein Gehalt aktuell zufrieden. Klar, mehr geht immer, aber nach meinen Erfahrungen sind nicht alle Mitarbeiter wirklich zufrieden. AirIT hat bei der letzten Mitarbeiterumfrage erkannt, dass das ein wichtiger Punkt ist und uns vermittelt, dass schnellstmöglich daran gearbeitet wird. Ich bin gespannt, wie sich das entwickelt.
Unser Team macht es richtig gut, nach dem Motto: Es gibt keine dummen Fragen oder Aussagen wie ‚Warum weißt du das nicht?‘. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, bisher hat das in jeder Situation geklappt, zumindest ist mir nie etwas anderes aufgefallen.
Hilft bei jeder Frage und probiert viel Neues, um das Team zu stärken und Aufgaben sinnvoll zu verteilen.
AirIT ist sehr transparent, und das wird uns auch vermittelt. Kann ich nur zustimmen, außer bei einem Punkt: Wenn Kollegen gekündigt werden, wird darüber wenig gesprochen. Auch auf Nachfrage, warum, gibt es keine klare Antwort, was ich schade finde.
Ein ganz großes Dankeschön, dass du dir Zeit für diese tolle und ausführliche Bewertung genommen hast! Nicht nur über die vielen Sterne, sondern vor allem über deine detaillierten Erläuterungen freuen wir uns sehr – persönlich und als Arbeitgeber.
Denn zum Beispiel das offene, ehrliche Miteinander und „Gegenseitig gehört werden“ liegen uns sehr am Herzen. Toll, dass du diese partnerschaftliche Unternehmenskultur bei uns auch so positiv bewertest. Und wenn es zu bestimmten Punkten doch offene Fragen oder Unklarheiten gibt, bleib bitte gern dabei und sprich es an. Das hilft uns allen, noch besser in der Kommunikation und dem Miteinander zu werden😊
Danke auch für deine ganz konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir geben die Gedanken gerne weiter an die entscheidenden Stellen. Und wünschen dir nun eine gute weitere Zeit im Team bei AirITSystems. Danke, dass du an Bord bist!
Förderung der Mitarbeiter
Hauseigene Fortbildung, externe Lehrgänge unbegrenzt. Weiterbildung wird sehr unterstützt
Hier laufen beeindruckende Experten herum, die auch gern das Wissen weitergeben
Vielen lieben Dank für deine Zeit und diese super Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du wichtige Punkte wie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei AirITSystems, aber auch unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv bewertest. Vor allem aber sind wir sehr stolz zu lesen, dass unsere AirIT Academy und die vielen individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bei dir auf Interesse stoßen – denn hier investieren wir viel Zeit, Herzblut und Geld. Bei uns ist jeder Einzelne wertvoller Teil des erfolgreichen Ganzen. Und wie du es selber wahrnimmst, legen wir großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und Wissensvermittlung.
Sehr gerne würden wir auch bei deinen 4-Sterne-Bewertungen wie der Kommunikation oder den Leistungen noch ein drauflegen! Wenn du Lust hast: Über einen persönlichen und wertschätzenden Austausch freuen wir uns im nicht nur Personalbereich, auch deine Vorgesetzten und unsere Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr😊 Danke für deinen Einsatz und eine gute weitere Zeit bei AirITSystems wünschen wir dir.
Auf Grund von Vertrauensarbeitszeit in vielen Bereichen ist eine Work-Life-Balance möglich.
Oft muss man die Hierachiekette übergehen, um Unterstützung zu erhalten bzw. damit Versprechen eingehalten werden.
Kommunikation sollte viel besser werden.
Faire Entlohnung nicht nur bei „Lieblingen“
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Und danke auch für die Zeit, die du dir genommen hast, die verschiedenen Facetten bei AirITSystems als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir nehmen deine Meinung ernst und deine Kritik ist uns wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Als erstes freut es uns natürlich, dass du deine Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance gut bewertest und ebenso das Image von AirITSystems. Schade, dass deine Aufgabenspektrum offenbar nicht ganz deinem Interesse entspricht – nimm hierfür bitte gern das Gespräch mit deiner oder deinem Vorgesetzten in Anspruch oder wähle einen der anderen Kommunikationskanäle im Unternehmen, um dir wertschätzend Gehör zu verschaffen.
Das gilt natürlich auch für andere Punkte wie das Thema Gleichberechtigung oder das Vorgesetztenverhalten und vor allem für die Kommunikation untereinander – auf allen Hierachieebenen.
Unser Führungsleitbild unterstützt eine offene, partnerschaftliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, wir legen großen Wert auf Lernbereitschaft und unterstützen aktiv den Aufbau von Know-how und die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. All dies und mehr gehört zu unserer Identität als Arbeitgeber. Wenn du Ideen oder Wünsche hast, wie wir uns gemeinsam verbessern können, freuen wir uns sehr über den Austausch.
Wir danken dir herzlich für dein Feedback und freuen uns auf eine gute weitere Zusammenarbeit bei AirITSystems!
Die große Aufgabenvielfalt, freundliche Kollegen, kompetente Führungskräfte und ein tolles Arbeitsklima
Nichts
N/A
Ob im Büro, oder im Homeoffice. Man kann sich gut mit seinen Kollegen absprechen und fühlt sich nie alleingelassen.
Unter unseren Kunden und denen, die es werden wollen haben wir ein, meiner Meinung nach, sehr gutes Image
Hier habe ich noch keine Einschränkungen feststellen können
Man hat hier die Möglichkeiten sich in seinem Einsatzbereich weiterzubilden, auch um bei der Technik auf dem Laufenden zu bleiben. Auch kann man sich intern auf andere Stellen bewerben, mit anderen Aufgabenbereichen, wenn einem dies mehr liegt.
Wenn man Hilfe braucht und fragt, wird einem auch i.d.R geholfen
Habe hier bisher keine negativen stimmen gehört
Stets erreichbar, immer hilfsbereit
Man hat alles zur Verfügung, was man zur Erledigung seiner Arbeit braucht.
Man wird sehr regelmäßig über alles notwendige zur Firma informiert. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist, meiner Erfahrung nach, auch immer schnell und unkompliziert möglich.
Ich kann mich eigentlich nicht beklagen.
Es gibt Jobtickets, Hardware-Leasing, besondere Fahrrad und Fahrzeug Leasing Angebote. Corporate benefits, und noch einiges mehr.
Das Geschlecht spielt in der Aufgabenverteilung eigentlich keine Rolle
Das Aufgabenfeld ist von Kunde zu Kunde different und immer wieder interessant
Da können wir nur sagen: Großes DANKE für deine großartige Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber, persönlich und als Arbeitgeber. Vor allem helfen uns deine Detailerläuterungen zu Punkten wie einer guten Arbeitsatmosphäre, einer fließenden Kommunikation wie auch deine positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten. Es ist schön zu sehen, dass die Dinge, an denen wir gemeinsam bei AirITSystems arbeiten, sich so positiv entwickeln und du dies ebenso wahrnimmst.
Wenn du magst: Wir freue uns jederzeit über einen persönlichen Austausch - und wüschen dir nun weiterhin eine gute Zeit im Team bei AirITSystems.
Gehalt.
Sehr schlechte Einarbeitung. Keiner hatte Lust was zu zeigen... Aber meckern konnten alle. Dazu war der einzige Kollege der für die Einarbeitung eingeteilt wurde.. krank... Und der Rest hat drauf geschissen. Bis man selbst mal arbeiten konnte bzw. Sich Systeme anschauen konnte sind Wochen vergangen weil man die rechte zu spät bekommen hatte... Ging schon Richtung Mobbing. Was da über Kollegen geschrieben und geredet wurde.
Eine vernünftige Einarbeitung. Kollegen die auch Spaß haben zu Arbeiten und nicht alles runter ziehen. Sonst diese Art von Kollegen entlassen... Kann ja sonst nicht angehen.
Es wird nur gemerkt und alles schlecht geredet was geht. Ob über dir Firma, Tätigkeiten, Arbeitsmittel oder über die Kollegen.
War ok. Gab genug Homeoffice.
Gehalt war ok aber ist halt nicht alles was zählt.
Gab's nicht.
Extrem schlecht. Es wurde nur gemerkt über alles und jeden. Jeden Tag... Wie gesagt Start gegen die neuen Kollegen.
Teamleiter war in Ordnung und hat versucht den Haufen zusammen zu halten.
Hardware war gut. Rest nicht. Bis man seine Zugänge hatte vergingen Wochen und man war selbst dran schuld... Natürlich.
Nur selten... Meist hinter dem Rücken anderer.
Nein gab es nicht. Man merkte das man neu ist und hatte nichts zu sagen... Man musste nur funktionieren.
Gab interessante Dinge und nicht so interessante Dinge... Aber die Kollegen haben eh jede Art von Interesse zerstört.
Als erstes sagen wir Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, sich jeglicher Kritik zu stellen.
So hilft uns auch deine Kritik zu konkreten Punkten wie zur Optimierung unseres Onboardings oder der internen Kommunikation, uns weiter als Arbeitgeber zu verbessern. Wir haben an diesen Punkten in den letzten Monaten bereits viel gearbeitet und beispielsweise vielfältige Kommunikationskanäle für einen Austausch und Feedback auf Augenhöhe geschaffen. Ob in der „Great Place To Work“-Mitarbeiterbefragung anonym oder auch direkt und offen in dem neuen Gesprächsformat mit der Geschäftsführung. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen einen bunten Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich wertschätzend Gehör zu verschaffen oder Ideen auszutauschen. Schade, dass du nicht schon vor deinem Weggang davon profitieren konntest.
Ein Wort zum Schluss: Wir distanzieren uns strikt von Mobbing. Dies entspricht in keiner Weise unseren Unternehmenswerten. Vielmehr stehen wir zu einer partnerschaftlichen Kommunikation und einem direkten Draht zwischen allen AirITSystems-Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir beruflich wie privat alles Gute!
Ich finde die lockere Kommunikation und das zusammenarbeiten angenehm. Dadurch wirken manche bitteren und ernsten Themen etwas ertragbarer.
Es fühlt sich an wie in einer großen Familie, wo jeder zusammen hält. Natürlich gibt es in jeder großen Familie auch den schlecht gelaunten Onkel, aber auch der gehört dazu.
Die Kommunikation, obwohl ich diese bisher sehr stark positiv hervorgehoben habe. Kann diese auch der größte Nachteil sein. Denn, wo die Kommunikation im Team und in der Abteilung positiv ausfällt, so fällt die Kommunikation Abteilungsübergreifend manchmal doch eher dürftig aus. Daran wird aktuell gearbeitet und ich hoffe es bessert sich im positiven Sinne.
Manche Kollegen stellen sich aus Prinzip gegen eine Zusammenarbeit oder wollen dem anderen eins auswischen, damit ist aber niemandem geholfen.
Ich denke das die Arbeitslast unter den Vorgesetzten besser aufgeteilt werden könnte und das die Gehaltsanpassungen nicht zurückgehalten werden sollten oder es zumindest alternativen Ansporn geben sollte, in Form von garantierten Prämien oder ein 13tes Gehalt. Dafür wird es langsam Zeit, die AirIT ist zwar ein Mittelständisches Unternehmen, aber nicht mehr so klein. Die Arbeiter sorgen größtenteils immer noch für den Umsatz der Firma.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre mit vielen Herausforderungen und manchmal unter Stress.
Das Image nach außen ist eigentlich durchwegs positiv.
Es gibt eine angenehme Work-Life-Balance, niemand muss die Arbeit mit nach Hause tragen.
Die Firma und die Vorgesetzten unterstützen jegliches Engagement zur persönlich und Karriere orientierten Weiterbildung und bezahlen alle Kurse gerne.
Die Gehaltserhöhungen werden gelegentlich aus den unterschiedlichsten Gründen zurückgehalten. Das Gehalt an sich ist grundsätzlich angemessen.
Alle werden auf die aktuellen Umweltsituationen sensibilisiert und es wird an ALLE appelliert auf sich uns seine Umgebung zu achten.
Die Kollegen halten sich gegenseitig den Rückenfrei und jeder steht für den anderen ein.
Die meisten alten Kollegen sind wichtige Schlüsselpersonen bei der Wissensweitergabe und geben dieses Verständlich weiter.
Die Vorgesetzten sind zuvorkommend und stellen sich nicht über einen und es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe, alle sind per Du. Auch die Geschäftsleitung.
Das Equipment ist auf dem neuesten Stand und bei uns sorgt sich zumindest jeder um seine eigene Hardware.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe unabhängig der Position.
Es sind ALLE Gleichberechtigt und persönlich reißen für mich die Frauen in Führungsposition mehr als die meisten Männer.
Die Aufgaben sind ein breites Themen Feld und decken jegliche Interessen im Bereich der IT, von Security bis zur Gebäudeleittechnik.
Wir sagen herzlichen Dank für deine tolle und vor allem sehr detaillierte und konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass du viele Themen wie Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung oder auch die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst – und auch, wie du das Thema Kommunikation so vielschichtig analysierst. Diese Art des konkreten Inputs ist sehr wertvoll und leistet einen großen Anteil an dem Weg der Optimierungen, den wir mit AirITSystems gerade an verschiedenen Punkten gemeinsam gehen.
Aus deinen Zeilen lesen wir auch, dass du spürst, wie AirITSystems weiter an einem guten abteilungsübergreifenden Austausch arbeitet und die deutlich meisten Kollegen und Kolleginnen dabei an einem Strang ziehen. Ein gutes Gefühl.
Nicht zuletzt vielen Dank für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir können dir – ebenso wie allen anderen AirITSystems Mitarbeitenden – versichern, dass euer Input, Wünsche und Empfehlungen ungefiltert bei der Geschäftsführung ankommen. Wenn du gerne einmal direkt in den Austausch gehen möchtest, freuen wir uns, wenn du mal das neue Gesprächsformat mit der Geschäftsführung ausprobierst.
Wir wünschen dir weiterhin ein gutes Langzeit-Erlebnis bei AirITSystems! :-)
- Die netten Kollegen mit welchen man auch mal Abteilungsübergreifend an coolen Projekten arbeitet.
- Persönliche sowie Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wenig bis keine zentralen Tools die einem das Arbeiten erleichtern
- Probleme in Abteilungen früher erkennen und entgegenwirken.
- Eine klarere Linie der Geschäftsführung hinsichtlich Vision & Planung.
Ich bin sehr zufrieden in meinem Team und durchaus glücklich bei der AirIT gelandet zu sein. Das Thema scheint jedoch Abteilungsabhängig zu sein...
Das Arbeiten macht Spaß und es gibt großzügige Möglichkeiten aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Mal so mal so...
Für mich persönlich geht das nicht besser.
Man bekommt viel Zeit um sich weiterzubilden und darauf wird auch wert gelegt! Zertifizierungen werden aktiv gefördert aber auch gefordert.
Fair aber ausbaufähig.
Es wird auf den Klimaschutz geachtet in dem aktiv Aktionen unternommen werden, auch die Mitarbeiter werden entsprechenden Schulungen unterzogen.
Es wird an einem Strang gezogen!
Themen die man alleine nicht schafft, werden zusammen angegangen - auch Abteilungsübergreifend.
Jeder wird gleich angesehen egal ob Rookie oder Veteran ;)
Abteilungsabhängig.
- Man bekommt für seine Arbeit benötigtes Equipment, auch eigene Wünsche werden berücksichtigt (Windows, MacOS, Android usw.).
- Software Insellösungen pro Abteilung führen zu verwirrung und mehrarbeit.
- Je nach Standort vermissen die Räumlichkeiten eine Klimatisierung, was es nötig macht ggf. in das Homeoffice auszuweichen.
Es wird Wert auf Transparenz gelegt, wöchentliche Updates im Intranet sorgen für einen guten Überblick (Gerade auch für Mitarbeiter an anderen Standorten wertvoll).
Die Geschäftsführung gibt ebenfalls einblick in aktuelle Themen, manchmal wünscht man sich hier jedoch eine klarere Linie.
Nichts gegenteiliges erfahren.
Durch das Umfeld an interessanten Branchen entstehen spannende Projekte welche auch abwechslungsreich sind.
Vielen Dank für deine detaillierte, positive Bewertung! Besonders freut uns, dass dir der kollegiale Zusammenhalt und die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten so gut gefallen und du ein gutes Gefühl mit deiner Work-Life-Balance hast. Das sind für uns als Arbeitgeber wichtige Themen. Ebenso wie auch Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wenn du Ansätze für weitere Optimierungsmöglichkeiten hast, freuen wir uns immer sehr über Austausch. Und sicher hat dein/e Vorgesetzte/r auch ein offenes Ohr für Ideen.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei AirITSystems und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Weiterbildung möglich, wenn man die Zeit hat Abteilungsabhängig.
Relativ gute Atmosphäre ebenfalls Abteilungsabhängig !
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Work Life Balance aber von "Oben" nicht gern gesehen obwohl es so vorgelebt wird...
Keine richtige Einarbeitung auch durch unfähiges Personal.
Kollegen behalten lieber ihr Wissen für sich, damit man nicht nachvollziehen kann wie wenig wirklich gearbeitet wird.
Vorgesetzte, oder die so genannten "Bords" sind fast alle unfähig und anfallende arbeiten werden nur weitergeschoben und Verantwortung oder Fehler nicht eingesehen.
Kein Zusammenhalt unter den Abteilungen oder auch in bestimmten Teams.
Viele Versprechungen von denen wenig gehalten werden.
Leistung wird nicht gesehen oder bezahlt mit Dienst nach Vorschrift fährt man am besten.
Die meisten kennen sich schon lange oder wurden durch Bekannte, Verwandte reingeholt dadurch viele "Low Performer".
Autos ,Werkzeug, materiall sind für eine Firma dieser Größe schlecht ausgestattet und nicht Premium wie ausgegeben.
Viel "durchlauf" durch Kündigungen gute Leute verlassen die Firma, es werden keine Gegenmaßnahmen unternommen .
Facharbeiter werden immer weniger zurzeit wird auch unqualifiziertes Personal eingestellt/gesucht Hauptsache die Stelle ist besetzt....
Konzentrieren auf die Kompetenzen die man hat und keine ständigen "Ausnahme Projekte" ,welche auch ständig länger andauern als vorgegeben, schlecht geplant sind beziehungsweise gar nicht !
Teamabhängig
In der IT Gut beim Rest naja...
nur in der IT
Wenn man die Zeit eingeräumt bekommt oder es selbst Entscheiden kann.
zu wenig/nicht für jeden alles verwendbar
"bemüht"
eher nicht vorhanden
Nichts negatives bekannt.
Geht gar nicht bis Mobbing alles möglich hier !
Kann zum Alptraum werden.
Mit Abteilungsleitern kaum möglich !
Soweit in Ordnung
Meistens nur am Flughafen
Als allererstes sagen wir Danke für dein umfassendes Feedback! Und auch für deine Kritik zu konkreten Punkten wie zur Verbesserung der Einarbeitung oder der Kommunikation innerhalb und auch zwischen den Abteilungen. So distanzieren wir uns strikt von Mobbing, denn dies entspricht in keiner Weise unseren Unternehmenswerten. Vielmehr stehen wir zu einer partnerschaftlichen Kommunikation und einem direkten Draht zwischen allen AirITSystems-Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
Uns ist es wirklich wichtig zu verstehen, an welchen Stellen genau wir ansetzen können, um die Zusammenarbeit für alle optimal zu gestalten. Wir möchten, dass sich alle AirITSystems-Kolleginnen und -Kollegen im Job und im Team wohl fühlen. Wir laden dich daher herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir – alle Betreffenden gemeinsam – an den Kritikpunkten arbeiten können, um diese zu verbessern.
Komm bitte einfach auf uns zu, wir vermitteln gerne: Viele Grüße von deinem Personalteam!
nicht viel, ausser die Location am Flughafen und einige wirklich tolle Kollegen
Ungenutztes großes Potential
Schlechte Führungspersonen
Unmotivierte Mitarbeiter aufgrund von Führungsschwächen
Fokus zu sehr auf altbewährten, wenig Innovation und zu wenig Risikofreudig
Sich modernisieren. Umdenken und alte Strukturen lösen.
Umsatzpotentiale und neue Märkte erkennen und nicht auf den alten Produkten ausruhen. Nur das Thema "Netzwerksecurity und Co" ist irgendwann zu wenig.
Es gibt Team das ist die Atmo eigentlich gut, aber grundsätzlich merkt man einen Abwärtstrend, da Führungspositionen von "unfähigen" besetzt wurden.
Das Image ist in bestimmten Bereichen recht gut und in anderen relativ unterirdisch. Daher eher mittelmäßig.
Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Die einen haben eine Balance die anderen nicht. Sehr unausgewogen und unverhältnismäßig. Warum eingentlich?
zu wenig.
Es kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Hatte ich das eigentlich schon mal erwähnt?
Viel Lippenbekenntnisse und zu wenig effektive Umsetzung von Maßnahmen.
In den Teams sehr gut, Teamübergreifend schlecht. Immer noch Silodenken der alten Schule.
Nie etwas negatives erlebt.
Puh...wenn man hohe Positionen mit Personen besetzt die keine Ahnung von Personalführung haben...dann gute Nacht!
Angemessen.
Viel zu viel Flurfunk. Man hat immer noch nicht verstanden wie Kommunikation bei einem kleinen Mittelständler funktioniert.
Eigentlich schon, aber auch hier kommt es darauf an in welchem Team man arbeitet.
Danke für dein offenes Feedback, das wir natürlich ernst nehmen. Auch das gehört zu unseren Aufgaben und unserem Selbstverständnis, sich Kritik zu stellen und an den Punkten zu arbeiten, die verbesserungswürdig sind – im Sinne einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten. Ebenso freuen wir uns auch über die Dinge, die du positiv bewertet hast.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir beruflich wie privat alles Gute!
So verdient kununu Geld.