Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIT - A Siemens Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zweiwöchentliche Update Treffen mit allen Mitarbeitern und es wird rege in den Pausen und via Voice Chat über vieles gesprochen aber manchmal ist es als Neuankömmling nicht zu einfach zu verstehen.
Was soll ich sagen, wenn eine Person gehen würde. Dann würden warscheinlich fast alle gehen irgendwann. Die mögen sich gegenseitig sehr!
Es gibt Projekte die es einem schwer machen nicht zu viel zu arbeiten. Aber sonst ist es wirklich gut.
Die Aufgaben sind super interessant und man darf sich mehr oder weniger selber entscheiden oder zumindest äußern wo es einen hinverschlagen würde. Aber die Belastung ist denke ich immer ein schweres Thema und wird rege besprochen.
Für mich immer fair und transparent. Die wirtschaftliche Situation des Unternehmens wird mindestens quartalsweise besprochen, so wie anstehende Änderungen offengelegt. Das Management fordert Feedback ein, um auf Wünsche eingehen zu können. Man wird gefördert und gefordert.
Man kann sich mit den Leuten unterhalten. Es gibt keine Streitigkeiten und die Vorgesetzten sind wie Freunde nicht wie Hierarchie über dir.