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AIT GmbH & Co. KG - A Siemens Company Logo

AIT 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
A 
Siemens 
Company
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø81.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIT - A Siemens Company
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AIT - A Siemens Company
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1991EXZELLENZ UND EFFIZIENZ IN DER SOFTWARE-ENTWICKLUNGDie AIT GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuttgart wurde 1991 gegründet. Heute ist die AIT einer der führenden Entwickler und Berater für maßgeschneiderte Software auf der .NET-Plattform und seit vielen Jahren mehrfach ausgezeichneter Microsoft Gold Partner.

Unser Ziel ist es, exzellente Software so effizient wie nur möglich zu entwickeln. Entweder indem wir selbst Code schreiben oder durch begleitende Beratung der Entwicklerteams unserer Kunden.

Darüber hinaus beraten wir Unternehmen in allen Fragen zur digitalen Transformation, Industrie 4.0, Internet of Things (IoT) und den Einsatz moderner Zukunftstechnologie.

Als Mitglied des Microsoft Developer Quality Board sowie mehrfacher Visual Studio Service Partner Champion of the Year unterstützen wir unsere Kunden mit unserem eingespielten Team aus Software Professionals (Software-Entwickler, -Architekten, Consultants, Testern etc.) direkt vor Ort oder über unser bewährtes Managed Nearshore Modell.
Weitere Infos auf unserer Webseite >>

Produkte, Services, Leistungen

Entwicklung plus BeratungSOFTWARE AUF ZWEI STARKEN SÄULENMehr Möglichkeiten, mehr Zuverlässigkeit: Software von AIT steuert komplexe Maschinenparks in aller Welt, eröffnet per Research-Portal den Zugang zu neuesten Forschungs-ergebnissen, sorgt für virtuelle Produktpräsentationen per HoloLens und vieles mehr. AIT ist der Bergführer, der in der Digital-Landschaft zu Hause ist.

Wir zeigen mittelständischen Unternehmen wie die Umstellung auf agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum) gelingt, wie sich große Projekte per Team Foundation Server professionell organisieren lassen oder worauf es bei der Einführung einer ALM-/DevOps-Plattform genau ankommt. Damit diese Unternehmen sicher und schnell ankommen.

Weitere Infos auf unserer Webseite >>

Perspektiven für die Zukunft

Für deine Weiterentwicklung bei AIT bieten wir dir herausfordernde Projekt-, Fach- und Führungsaufgaben, die einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum beinhalten.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle, offene Kommunikation erleichtern die Arbeit.

Durch regelmäßige Trainingsprogramme (z.B. Conference Days, Open Space,...) kannst Du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und neue Karrierelevel erreichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter43

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    48%48
  • CoachingCoaching
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was AIT GmbH & Co. KG - A Siemens Company über Benefits sagt

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office Möglichkeit
  • Bahncard 50 oder Bahncard 100
  • Firmenwagenregelung
  • Modernste Notebooks mit Datenkarte
  • Top-Handy
  • Duschmöglichkeiten für Radfahrer
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Ergonomische Bürostühle
  • kostenfreie Getränke (Tee, Mineralwasser und Kaffee)
  • Kantine
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (intern und extern)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Retrospektiven
  • Team-spezifische Events
  • Weihnachtsfeier & Sommerfest mit Partner und Kindern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir neue Mitarbeiter/innen als:

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in den unten aufgeführten Studiengängen

  • Kenntnisse und Erfahrungen in C / C++ / C# / gerne auch in Java sofern ein Wechsel nach .NET kein Problem darstellt :-)
  • Windows-Plattformen & -Produkte
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit DevOps- / ALM-Werkzeugen (z.B. VSTS, Team Foundation Server, Polarion,...)

Standort

Standorte Inland

AIT GmbH & Co. KG
(Gebäude OASIS III - 5. Stock)
Leitzstraße 45
70469 Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teams und Personen sind unglaublich cool mit zu arbeiten.
Keine Benachteiligung jeder kann was werden wenn er/sie was werden will.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Das Vertrauen in die Mitarbeiter, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
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Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Auch die Einbringung von eigenen Ideen ist gerne gesehen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten, die Firma blockiert keine Karrierechancen, wie ich es aus anderen Firmen kenne. Generell ist das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv ...
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Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten.
Außerdem ist generell das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet.
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Arbeitszeiten können weitgehend selbst bestimmt werden , kann Ideen einbringen - was auch gewünscht ist. Home Office, Eigenverantwortung, Förderung für Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht viele Essensmöglichkeiten nahe der Firma
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Viele der Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus, sodass es manchmal etwas leer im Büro ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch den Wachstum passen manche Prozesse nicht mehr zur Größe der Firma, an dem aber aktiv gearbeitet wird.
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AIT ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Kleinere Prozessprobleme, welche früher noch leichter zu identifizieren waren oder nur einzelne Personen betrafen, können nun eher zu größeren Problemen werden. Der Bereich HR, welcher gerade neu besetzt wird, sollte daher neben dem Anwerben neuer Kollegen auch einen großen Fokus auf die bestehenden Mitarbeiter legen. Es sollte weiterhin großer Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter ihre Anliegen kommunizieren können.
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Eigenverantwortung bei Mitarbeitevents an die Teams abzugeben hat zum fast völligen erliegen geführt. Das sollte wieder vom Backoffice erledigt werden.
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Das Überstunden für Brückentage verwendet werden können und nicht fest Urlaubstage hierfür eingeplant werden.
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Eine Klimaanlage im Sommer wäre wünschenswert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AIT - A Siemens Company ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufgaben sind super interessant und man darf sich mehr oder weniger selber entscheiden oder zumindest äußern wo es einen hinverschlagen würde. Aber die Belastung ist denke ich immer ein schweres Thema und wird rege besprochen.
4
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Projekte verwenden in der Regel relativ aktuelle Technologien, wodurch man sehr viel lernen kann und auch unterschiedliche Stacks durch unterschiedliche Projekte kennenlernen kann
5
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- in der Regel Fallen sehr spannende Aufgaben an mit aktuellen Technologien und Themen. Je nach Projekt kann es allerdings auch mal vorkommen, das man sich mit Altsystemen beschäftigen muss.
4
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Ja, es gibt viele innovative Themen und Projekte.
5
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Etwas abhängig vom Projekt. Es gibt alles von kleinen 2 Mann Teams bis
hin zu Multi Team Projekten. Inhaltlich ist es weit gefächert: Von der Entwicklung von einfacher Individualsoftware bis hin zu komplexen IoT Plattformen mit multiplen Partnern ist alles dabei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIT - A Siemens Company ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es könnte weniger ausgedruckt werden und auch weniger Strom verbraucht werden... für ein IT Unternehmen aber wohl normal
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Solange man IoT, Azure und andere Microsoft Technologien mag lernt man immer was neues als Entwickler und kann sehr schnell aufsteigen wenn man professionelles handeln in einem Thema zeigt.
5
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Gezielte Weiterbildungen im Speziellen von extern müssen in der Regel eingefordert werden. Intern gibt es aber dennoch jede Menge Möglichkeiten, sich durch Austausch mit Kollegen weiter zu entwickeln. In internen Aus- und Weiterbildungstagen werden beispielsweise Konferenzen organisiert, wobei Themen aufbereitet und vorgestellt werden.
Wer die Karriereleiter hochklettern will, kommt hier nicht weit. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es nur wenige Stufen. Wer unter "Karriere" aber persönliche und fachliche Weiterentwicklung versteht, dürfte hier fündig werden.
4
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Jeder kann sich Weiterentwicklung. In dem Maßen wie es jeder will.
5
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Fördern und Fordern. Jeder bekommt seine Chancen und auf Entwicklungswünsche wird sehr individuell eingegangen und die eigenen Talente werden gefördert. Initiative lohnt sich!
4
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Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und wird auch aktiv unterstützt, sich in die Richtung weiterzuentwickeln, in die man sich weiterentwickeln möchte. Dabei stehen jedem/jeder Mitarbeiter/in unter anderem 15 Weiterbildungstage im Jahr zur Verfügung. Interne Konferenz-, Open Space Tage und Hackathons runden das Bild ab.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIT - A Siemens Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AIT - A Siemens Company besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AIT - A Siemens Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIT - A Siemens Company als eher modern.
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