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AIT GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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AIT GmbH & Co. KG: Bürogebäude in der Leitzstraße 45AIT GmbH & Co. KG: Kundenprojekt mit Microsoft HoloLensAIT GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit 1991
EXZELLENZ UND EFFIZIENZ IN DER SOFTWARE-ENTWICKLUNG
Die AIT GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuttgart wurde 1991 gegründet. Heute ist die AIT einer der führenden Entwickler und Berater für maßgeschneiderte Software auf der .NET-Plattform und seit vielen Jahren mehrfach ausgezeichneter Microsoft Gold Partner.

Unser Ziel ist es, exzellente Software so effizient wie nur möglich zu entwickeln. Entweder indem wir selbst Code schreiben oder durch begleitende Beratung der Entwicklerteams unserer Kunden.

Darüber hinaus beraten wir Unternehmen in allen Fragen zur digitalen Transformation, Industrie 4.0, Internet of Things (IoT) und den Einsatz moderner Zukunftstechnologie.

Als Mitglied des Microsoft Developer Quality Board sowie mehrfacher Visual Studio Service Partner Champion of the Year unterstützen wir unsere Kunden mit unserem eingespielten Team aus Software Professionals (Software-Entwickler, -Architekten, Consultants, Testern etc.) direkt vor Ort oder über unser bewährtes Managed Nearshore Modell.
Weitere Infos auf unserer Webseite >>

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Kennzahlen

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Entwicklung plus Beratung
SOFTWARE AUF ZWEI STARKEN SÄULEN
Mehr Möglichkeiten, mehr Zuverlässigkeit: Software von AIT steuert komplexe Maschinenparks in aller Welt, eröffnet per Research-Portal den Zugang zu neuesten Forschungs-ergebnissen, sorgt für virtuelle Produktpräsentationen per HoloLens und vieles mehr. AIT ist der Bergführer, der in der Digital-Landschaft zu Hause ist.

Wir zeigen mittelständischen Unternehmen wie die Umstellung auf agile Entwicklungsprozesse (z. B. Scrum) gelingt, wie sich große Projekte per Team Foundation Server professionell organisieren lassen oder worauf es bei der Einführung einer ALM-/DevOps-Plattform genau ankommt. Damit diese Unternehmen sicher und schnell ankommen.

Weitere Infos auf unserer Webseite >>

Perspektiven für die Zukunft

Für deine Weiterentwicklung bei AIT bieten wir dir herausfordernde Projekt-, Fach- und Führungsaufgaben, die einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum beinhalten.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle, offene Kommunikation erleichtern die Arbeit.

Durch regelmäßige Trainingsprogramme (z.B. Conference Days, Open Space,...) kannst Du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und neue Karrierelevel erreichen.

Benefits

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office Möglichkeit
  • Bahncard 50 oder Bahncard 100
  • Firmenwagenregelung
  • Modernste Notebooks mit Datenkarte
  • Top-Handy
  • Duschmöglichkeiten für Radfahrer
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Ergonomische Bürostühle
  • kostenfreie Getränke (Tee, Mineralwasser und Kaffee)
  • Kantine
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen (intern und extern)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Retrospektiven 
  • Team-spezifische Events
  • Weihnachtsfeier & Sommerfest mit Partner und Kindern

Standort

Standorte Inland

AIT GmbH & Co. KG
(Gebäude OASIS III - 5. Stock)
Leitzstraße 45
70469 Stuttgart

Impressum

AIT – Applied Information Technologies GmbH & Co. KG

Leitzstraße 45
70469 Stuttgart

Tel.: +49 (0)711 490 664 30
Fax: +49 (0)711 490 664 40
E-Mail: info@aitgmbh.de
Web: www.aitgmbh.de

Amtsgericht Stuttgart HRA 725452

Komplementär:
AIT Verwaltungs GmbH
Amtsgericht Stuttgart HRB 734136

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
Umsatzsteuer ID: DE274229399

Geschäftsführer:
Lars Roith


Haftungshinweis
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Urheberrecht
Copyright 2010-2018 AIT GmbH & Co. KG. Alle Rechte vorbehalten. Alle Texte, Bilder, Graphiken, Ton-, Video- und Animationsdateien sowie ihre Arrangements unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Sie dürfen weder für Handelszwecke oder zur Weitergabe kopiert, noch verändert und auf anderen Websites verwendet werden. Einige Seiten enthalten Bilder, die dem Urheberrecht derjenigen unterliegen, die diese zur Verfügung gestellt haben.

Gewährleistung
Die Informationen stellt AIT ohne jegliche Zusicherung oder Gewährleistung jedweder Art, sei sie ausdrücklich oder stillschweigend, zur Verfügung. Ausgeschlossen sind auch alle stillschweigenden Gewährleistungen betreffend der Handelsfähigkeit, der Eignung für bestimmte Zwecke oder den Nichtverstoß gegen Gesetze und Patente. Auch wenn AIT davon ausgeht, dass die auf den Webseiten gegebenen Informationen zutreffend sind, können sie dennoch Fehler oder Ungenauigkeiten enthalten.

In die Zukunft gerichtete Aussagen
Viele Internetseiten enthalten in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf Überzeugungen des AIT Managements aufbauen. Mit der Verwendung von Worten wie “erwarten”, “schätzen”, “rechnen mit”, “beabsichtigen” und “planen” auf diesen Internetseiten wird bezweckt, in die Zukunft gerichtete Aussagen zu identifizieren. Derartige Aussagen geben die Sicht von AIT im Hinblick auf zukünftige Ereignisse wieder zum Zeitpunkt, als sie getätigt wurden und unterliegen Risiken und Unsicherheiten.

Für Bewerber

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AIT - Magic Wall

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir neue Mitarbeiter/innen als:

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in den unten aufgeführten Studiengängen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in C / C++ / C# / gerne auch in Java sofern ein Wechsel nach .NET kein Problem darstellt :-)
  • Windows-Plattformen & -Produkte
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit DevOps- / ALM-Werkzeugen (z.B. VSTS, Team Foundation Server, Polarion,...)

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen hauptsächlich Studiengänge der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Informationstechnik und vergleichbare Studiengänge.

Bachelor-Thesis / Master-Thesis / Abschlussarbeit:




















Bachelor- & Master-Thesis für Studenten mit Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung

Für Studenten (Fachhochschule / Universität – mit Programmierkenntnisse in Java, C++ oder C#), die Ihre Bachelor- oder Master-Thesis im Microsoft-Technologieumfeld schreiben wollen, bieten wir gerne verschiedene Themen / Aufgabenstellungen an. Schreibt uns einfach eine E-Mail.

AIT GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,54 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass gutes Arbeiten möglich ist und eine positive Stimmung herrscht. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Tage im Büro fördern zusätzlich das Miteinander unter den Kollegen. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Zur Weihnachtsfeier sind auch die Lebensgefährten der Mitarbeiter eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter und das Management gehen mit absolut bestem Beispiel voran. Transparenz wird dabei groß geschrieben. Für jeden Mitarbeiter sind im Jahr mindestens vier Feedback-Gespräche fest eingeplant, in welchen der Mitarbeiter selbst seine Themen ansprechen kann.
Vom Mitarbeiter wird hier jedoch auch viel Selbstverantwortung verlangt: Probleme sind für den Vorgesetzten aufgrund der Arbeitsweise oft nur schwer zu sehen und müssen selbst angesprochen werden. Dies fällt manchen schwer.

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung braucht, bekommt diese auch projektübergreifend sehr schnell. Die Unterstützer beschränken sich jedoch auf einen kleineren Teil der Belegschaft. Wenn man innerhalb des gleichen Projektes zusammenarbeitet, ist der Zusammenhalt sehr hoch und jede mögliche Hilfe garantiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt stellt das absolute Prunkstück der AIT dar. Durch das Selbstverständnis des "Bergführers" ist sowohl technologisch als auch in den Arbeitsprozessen der Anspruch vorhanden, modernste Technologien einzusetzen und optimale Projekte durchzuführen. Für die Mitarbeiter stellt dies ein sehr breites Feld dar, in welchem sie sich engangieren können. In Projekten kann man außer der Entwicklung mit modernen Technologien wie Cloud und Internet Of Things auch andere Funktionen besetzen, beispielsweise die eines Projektleiters, Scrum Masters oder Product Owners. Gleichzeitig wird es gefördert, Vorträge auf Konferenzen zu halten, Artikel für Fachmagazine und Blogs zu schreiben und kundenrelevante Messen zu besuchen. Auch das Engagement auf Seiten wie Stackoverflow und Github wird belohnt.

Kommunikation

Durch die große Verteilung der Mitarbeiter kann es manchmal vorkommen, dass Informationen nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen erreichen. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und mit dem Management zeichnet sich dafür jedoch mit einem sehr hohen Grad an Transparenz aus. Entscheidungen werden offen mitgeteilt und begründet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Karrieremodel in welchem in verschiedenen Kategorien dargelegt wird, wie eine Karrierestufe erreicht werden kann. Außerdem kann in den Mitarbeitergesprächen stark beeinflusst werden, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und was dafür erforderlich ist. Weiterbildung der Mitarbeiter wird als eines der obersten Ziele verstanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die kleine Größe der Firma ist hier viel Flexibilität vorhanden in Bezug auf persönliche Ziele und Umstände. Ein Firmenhandy gehört immer dazu, ansonsten ist vom Nahverkehrsticket zum Firmenwagen viel möglich.

Arbeitsbedingungen

Es wurden erst Anfang 2018 neue Büroräume eröffnet, welche eine sehr gute Atmosphäre schaffen und sich vor allem für den Austausch mit Kollegen gut einigen. Die Arbeitsgeräte sind stets auf dem neuesten Stand, auch die Geschäftshandys entsprechen einem sehr hohen Niveau. Ansonsten ist wie im Abschnitt zu Work-Life-Balance beschrieben auch ein sehr hoher Anteil an Arbeit im HomeOffice möglich

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu anderen Consulting-Unternehmen ist es absolut möglich, eine durchschnittliche Arbeitszeit in der Nähe der Richtlinie von 40 Stunden zu erreichen. Dies wird auch von den Teamleitern gefördert, indem beispielsweise bei einer häufig erhöhten Wochenarbeitszeit nachgefragt wird, ob es Probleme gibt bei welchen man helfen kann. Gleichzeitig wird regelmäßig nachgefragt, ob die Reisezeiten und Hotelübernachtungen noch im Einklang mit der eigenen Familie vertretbar sind. Passt das nicht zusammen, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet, beispielsweise geringere Reisezeiten oder neues Projekt an einem vorteilhafteren Standort.
In der Regel verbringt man nur 2-3 Tage pro Woche beim Kunden, und kann die anderen Tage flexibel arbeiten. HomeOffice ist dabei selbstverständlich möglich und teilweise auch empfohlen. Zahnarzttermine oder ähnliches können daher selbstständig und ohne Rücksprache eingeplant werden.

Image

Der Flurfunk und sonstige Gespräche sind deutlich positiver als man es von den meisten Firmen kennt. In der Regel wird sehr positiv über die Firma gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • AIT ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Kleinere Prozessprobleme, welche früher noch leichter zu identifizieren waren oder nur einzelne Personen betrafen, können nun eher zu größeren Problemen werden. Der Bereich HR, welcher gerade neu besetzt wird, sollte daher neben dem Anwerben neuer Kollegen auch einen großen Fokus auf die bestehenden Mitarbeiter legen. Es sollte weiterhin großer Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter ihre Anliegen kommunizieren können.

Pro

Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten.
Außerdem ist generell das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker Stimmung, hilfsbereite Kollegen

Verbesserungsvorschläge

  • Das Überstunden für Brückentage verwendet werden können und nicht fest Urlaubstage hierfür eingeplant werden.

Pro

Arbeitszeiten können weitgehend selbst bestimmt werden , kann Ideen einbringen - was auch gewünscht ist. Home Office, Eigenverantwortung, Förderung für Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIT GmbH & Co. KG
4,53
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen