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Akademie 
der 
Gesundheit 
Berlin-Brandenburg 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar freundliche Dozenten mit einer unglaublich liebevollen Art und viel wissen !!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur innerhalb des eigenen Kurses , sondern auch mit den anderen Kursen ! Es is wie eine kleine Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel auf uns geachtet , dass wir in unserem Tempo lernen können und wenn gefragt , immer einen Schritt auf uns zu gemacht

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Standort und Abteilung

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleinen Team top, je größer der Radius, desto oberflächlicher, keine Wertschätzung der Lehre

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparent, viele Ankündigungen werden nicht umgesetzt, ohne Begründung verworfen, Kommunikation nach (einseitigem) Bedarf, bei Konflikten unprofessionell

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