Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg?

Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als eher modern.

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Akademie
der
Gesundheit
Berlin-Brandenburg
e.V.
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Internetnutzung
50%50
Homeoffice
45%45
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Parkplatz
35%35
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Mitarbeiter-Events
30%30
Betriebsarzt
25%25
Coaching
15%15
Hund erlaubt
15%15
Firmenwagen
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kantine
5%5
Rabatte
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Loyalität untereinander und die zusätzlichen Möglichkeiten

September 2025Bewertung lesen

hilfreich, manchmal humorvoll, oft motivierend

Juni 2026Bewertung lesen

Kompetenz der Lehrkräfte
Arbeitsverhältnis unter Erwachsenen

September 2024Bewertung lesen

Den Umgang mit den Schülern , das Bindungsangebot , die Dozenten und die Zugeständnisse für uns Schüler .. und das jeder immer für einen da ist ( nicht nur die Dozenten ; auch die Leitung und andere Kurse)

November 2023Bewertung lesen

Gutes Gleichgewicht an Theorie und Praxis. Tolle Möglichkeiten zum praktischen Unterricht.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal Anschein etwas passiv aggressiv zu sein, mit allen gleich reden und umgehen

Juni 2026Bewertung lesen

Transparenz, welche manchmal aber noch gar nicht in Stein gemeißelt ist

September 2025Bewertung lesen

wenn ich für die Prüfung vorbereitet, eher unnützes gelernt

Februar 2024Bewertung lesen

Kein richtiges Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter, Abläufe und Organisation unstruktiert, unnötige Arbeitsgruppen ohne längerfristigen Benefit für das Unternehmen, fehlende Wertschätzung und ungerechte Verteilung von Sonderzahlungen, generell gibt es keine einheitlichen Gehälter

Oktober 2023Bewertung lesen

Fehlende Organisation in manchen Bereichen. Nicht ausreichende Kommunikation über wichtige anfallende Themen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

netter , nichts persönliches entwickeln, nicht passiv aggressiv sein

Juni 2026Bewertung lesen

Altes verbessern, bevor neues aus dem Nichts geschaffen wird

September 2025Bewertung lesen

Mehr auf Feedback eingehen oder annehmen, Sorgen und Grenzüberschreitungen ernster nehmen
Transparenter mit Kritik oder allgemeinen Infos umgehen

September 2024Bewertung lesen

weniger Vorträge halten und mehr auf die Prüfung vorbereiten

Februar 2024Bewertung lesen

Wertschätzung der Arbeit der Lehrende, offene, wertschätzende, professionelle Kommunikation, auf Unterstützung der "kleinen Schulen" Pflege ist im Gesundheitswesen nicht alles, Umsetzung und Transparenz gesetzlicher Vorgaben uvm.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Auch bringen die älteren Kollegen, den jüngeren Kollegen jede Menge bei. Man kann viele von unseren älteren Kollegen und hat stets das Gefühl von Wärme.

April 2021Bewertung lesen

Würdigung der Leistung der langjährigen Mitarbeiter auf sehr unpersönliche Art.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mir ist es zumindest nicht bewusst, dass man weitervermittelt wird. Aber allgemein wird der Job sehr gebraucht und ist wahrscheinlich deshalb sehr gut mit einem Einstieg zu verknüpfen.

Juni 2026Bewertung lesen

Fortbildungspflicht für Lehrende, die aber nicht gelebt wird. Fortbildungen werden z.T. nicht finanziert. Interne Fortbildungen finden regelmäßig nicht statt.

Juni 2023Bewertung lesen

... auf dem Papier gut - in der Realität kann es problematisch werden

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als eher modern.