Ihr Unternehmen?
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Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V. als Arbeitgeber
Akademie
der
Gesundheit
Berlin-Brandenburg
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hilfreich, manchmal humorvoll, oft motivierend
Die Loyalität untereinander und die zusätzlichen Möglichkeiten
Kompetenz der Lehrkräfte
Arbeitsverhältnis unter Erwachsenen
Den Umgang mit den Schülern , das Bindungsangebot , die Dozenten und die Zugeständnisse für uns Schüler .. und das jeder immer für einen da ist ( nicht nur die Dozenten ; auch die Leitung und andere Kurse)
Gutes Gleichgewicht an Theorie und Praxis. Tolle Möglichkeiten zum praktischen Unterricht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal Anschein etwas passiv aggressiv zu sein, mit allen gleich reden und umgehen
Transparenz, welche manchmal aber noch gar nicht in Stein gemeißelt ist
Kein richtiges Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter, Abläufe und Organisation unstruktiert, unnötige Arbeitsgruppen ohne längerfristigen Benefit für das Unternehmen, fehlende Wertschätzung und ungerechte Verteilung von Sonderzahlungen, generell gibt es keine einheitlichen Gehälter
Das wlan ist wirklich schrecklich , wenn sich die Hälfte der Schule einloggt und versucht damit zu arbeiten
wenn ich für die Prüfung vorbereitet, eher unnützes gelernt
Verbesserungsvorschläge
netter , nichts persönliches entwickeln, nicht passiv aggressiv sein
Mehr auf Feedback eingehen oder annehmen, Sorgen und Grenzüberschreitungen ernster nehmen
Transparenter mit Kritik oder allgemeinen Infos umgehen
Altes verbessern, bevor neues aus dem Nichts geschaffen wird
Keine frisch angelernten Lehrer in klausurrelevanten Fachbereichen als daueroption haben. Stattdessen einen guten Ausgleich. Mehr Autorität an die Schüler vermitteln und gleichzeitig als Vorbildsfunktion fungieren.
weniger Vorträge halten und mehr auf die Prüfung vorbereiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht nur innerhalb des eigenen Kurses , sondern auch mit den anderen Kursen ! Es is wie eine kleine Familie
Im kleinen Team toll, Schulleitungen haben jedoch nur geringen Einfluss auf die Entscheidungen der Geschäftsführung
Ehrlichkeit steht an oberster Stelle. Wir alle sind in allen Bereichen wunderbar zusammengestellte Teams.
Ich bin wirklich angenehm überrascht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir ist es zumindest nicht bewusst, dass man weitervermittelt wird. Aber allgemein wird der Job sehr gebraucht und ist wahrscheinlich deshalb sehr gut mit einem Einstieg zu verknüpfen.
Fortbildungspflicht für Lehrende, die aber nicht gelebt wird. Fortbildungen werden z.T. nicht finanziert. Interne Fortbildungen finden regelmäßig nicht statt.
... auf dem Papier gut - in der Realität kann es problematisch werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Bildung